[福建]2021年興業(yè)銀行零售財(cái)富與負(fù)債管理部招聘啟事（面向集團(tuán)外）

2021年興業(yè)銀行零售財(cái)富與負(fù)債管理部招聘啟事（面向集團(tuán)外）

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國(guó)首家赤道銀行。目前已成長(zhǎng)為以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費(fèi)金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個(gè)領(lǐng)域的中國(guó)主流商業(yè)銀行集團(tuán)，穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)、世界500強(qiáng)。興業(yè)銀行零售財(cái)富與負(fù)債管理部系總部設(shè)在上海的總行一級(jí)管理部門，現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，面向社會(huì)招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　（二）工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德操守，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

　　（三）熟悉銀行、基金、證券、信托和保險(xiǎn)等金融業(yè)務(wù)理論，熟悉財(cái)富類產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)營(yíng)知識(shí)、掌握營(yíng)銷管理基礎(chǔ)知識(shí)；

　　（四）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件，具備相關(guān)專業(yè)資格證書，具有CFA、FRM或CPA等資格證書者優(yōu)先；

　　（五）身心健康，年齡35周歲（含）以下。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）招聘崗位：零售財(cái)富業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)管理的零售財(cái)富類業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)收集零售客戶需求及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，開展產(chǎn)品引入、策略制定等工作；負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)富業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、信息披露和存續(xù)管理等工作，推動(dòng)配套政策制定與實(shí)施；負(fù)責(zé)牽頭開展相關(guān)財(cái)富業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策劃、培訓(xùn)路演和客戶活動(dòng)等工作；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)管溝通、報(bào)告和檢查工作；結(jié)合本行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展策略，負(fù)責(zé)財(cái)富規(guī)劃服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)、升級(jí)和維護(hù)工作。

　　2、崗位要求：

　　（1）能夠獨(dú)立完成相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定具體工作計(jì)劃并推進(jìn)落地實(shí)施；

　　（2）熟練掌握機(jī)構(gòu)盡調(diào)、產(chǎn)品報(bào)批、營(yíng)銷推動(dòng)及合規(guī)銷售技能；對(duì)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有前瞻性的認(rèn)識(shí)，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)趨勢(shì)和配置機(jī)會(huì)，準(zhǔn)確把握客戶需求；

　　（3）5年以上財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有銀行、基金、券商和保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷、或銀行分、支行財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　（二）招聘崗位：零售財(cái)富業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)：

　　承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理的零售財(cái)富類產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃落地、營(yíng)銷組織和推動(dòng)實(shí)施工作；負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)分行的財(cái)富業(yè)務(wù)拓展支持、培訓(xùn)輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入及適銷性評(píng)審工作報(bào)告，并完成產(chǎn)品行內(nèi)報(bào)批、合作協(xié)議簽署等工作；負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)產(chǎn)品存續(xù)管理及后評(píng)價(jià)措施；承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、升級(jí)和運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　2、崗位要求：

　　（1）掌握機(jī)構(gòu)盡調(diào)、產(chǎn)品報(bào)批、營(yíng)銷推動(dòng)及相關(guān)合規(guī)銷售技能；對(duì)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有前瞻性的認(rèn)識(shí)，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)趨勢(shì)和配置機(jī)會(huì)，準(zhǔn)確把握客戶需求；

　　（2）3年以上財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有銀行、基金、券商和保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷、或銀行分、支行財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　（三）零售財(cái)富顧問崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)宏觀形勢(shì)、金融市場(chǎng)及行業(yè)分析研究；負(fù)責(zé)大類資產(chǎn)配置策略制定、篩選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并跟蹤評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)通過價(jià)值分析或技術(shù)分析創(chuàng)建模擬投資組合產(chǎn)品，并撰寫組合產(chǎn)品報(bào)告；建立分行財(cái)富顧問日常管理機(jī)制及專業(yè)學(xué)習(xí)制度并推進(jìn)實(shí)施，全面推動(dòng)投資規(guī)劃和基金投顧業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)富規(guī)劃領(lǐng)域系統(tǒng)建設(shè)、推廣和運(yùn)營(yíng)；承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、升級(jí)和運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　2、崗位要求：

　　（1）熟練掌握金融市場(chǎng)基本分析框架與分析方法，掌握定量與定性相結(jié)合的財(cái)富產(chǎn)品評(píng)價(jià)方法。

　　（2）熟悉零售客戶金融服務(wù)需求，了解投資、保障、子女教育、養(yǎng)老、投融資、信托等方面專業(yè)知識(shí)；掌握專業(yè)銷售技巧、相關(guān)業(yè)務(wù)及服務(wù)流程；掌握專業(yè)演講與表達(dá)的方法和技巧。

　　（3）3年以上財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有銀行、券商、基金和保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)從事投研或客戶投資咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的、或具備投資顧問資格的、或具有銀行分、支行財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　（四）線上運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化經(jīng)營(yíng)崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施產(chǎn)品數(shù)字化運(yùn)營(yíng)整體策略規(guī)劃；負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)線上場(chǎng)景營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)、App產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及流程優(yōu)化、線上機(jī)構(gòu)合作營(yíng)銷等；按照業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘以及產(chǎn)品營(yíng)銷策略構(gòu)建，包括可視化、數(shù)據(jù)建模、產(chǎn)品策略迭代等；負(fù)責(zé)建立合理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，包括報(bào)表設(shè)計(jì)、分析體系構(gòu)建、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告撰寫等；負(fù)責(zé)對(duì)分行營(yíng)銷人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，為分行提供財(cái)富產(chǎn)品數(shù)字運(yùn)營(yíng)的專業(yè)支持。

　　2、崗位要求：

　　（1）對(duì)于數(shù)據(jù)產(chǎn)品有獨(dú)立的設(shè)計(jì)思路及方法，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有較深理解；

　　（2）對(duì)財(cái)富業(yè)務(wù)有比較深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，具備UE/UI的設(shè)計(jì)意識(shí)和表達(dá)能力，能較熟練運(yùn)用Axure、墨刀、office等軟件制作產(chǎn)品原型及說明文檔；

　　（3）能熟練運(yùn)用Python、SAS、R等是主流分析工具進(jìn)行分析與建模，并能熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析；

　　（4）3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有完整的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的、或具有銀行分、支行財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　二、應(yīng)聘須知

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)2021年3月31日前將以下資料通過電子郵件同時(shí)發(fā)至yaleishi_zt@cib.com.cn，郵件標(biāo)題需采用格式：“應(yīng)聘崗位”+“應(yīng)聘人姓名”；郵件內(nèi)容請(qǐng)附加應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷、興業(yè)銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表及相關(guān)材料。應(yīng)聘材料包括：

　　（一）《興業(yè)銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》（詳見附件）；

　　（二）各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級(jí)證書等材料；

　　（三）業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料；

　　（四）近期全身數(shù)碼生活照片一張。

　　經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料將進(jìn)入部門人才庫(kù)，恕不退還。