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[西藏]2019年興業(yè)銀行拉薩分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2019-03-14 15:57 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年興業(yè)銀行拉薩分行招聘啟事

　　興業(yè)銀行拉薩分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，謹(jǐn)遵“為您理財(cái)，助您興業(yè)”的服務(wù)宗旨，秉承“發(fā)展中我們共成長”的企業(yè)精神，以“建設(shè)一流銀行，打造百年興業(yè)”為戰(zhàn)略核心目標(biāo)，貫徹落實(shí)中央金融援藏政策，服務(wù)西藏地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批有志于服務(wù)西藏金融發(fā)展，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及招聘條件

　　1、企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人

　　（1）45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；條件優(yōu)秀的可放寬至現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上。

　　（2）熟悉國家金融法律法規(guī)，具有較高的政策水平；熟悉金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　（3）具有重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)渠道及重點(diǎn)客戶等特殊資源者優(yōu)先。

　　（4）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立組建并運(yùn)作優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)或經(jīng)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（5）具有廣泛的客戶資源和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

　　2、計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　（1）45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　（2）具有銀行計(jì)財(cái)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，銀行計(jì)財(cái)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。

　　（3）熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、績效管理、資金管理、熟悉上市公司審計(jì)報(bào)表編制與報(bào)送。

　　（4）熟悉股份制商業(yè)銀行對上級監(jiān)管部門對口報(bào)送需求。

　　（5）具備高級會(huì)計(jì)師職稱、取得CPA證書優(yōu)先考慮。

　　3、營業(yè)部負(fù)責(zé)人

　　（1）45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口。

　　（2）從事金融工作5年以上，擁有其他金融機(jī)構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷或現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)下一級職務(wù)3年以上。

　　（3）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力。

　　（4）有能力組織和帶領(lǐng)整個(gè)營業(yè)部完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。

　　（5）有豐富客戶資源或營銷能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（6）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，全國211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校工程全日制本科及以上學(xué)歷、取得AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。

　　4、計(jì)劃財(cái)務(wù)部相關(guān)人員

　　★財(cái)務(wù)管理崗

　　35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事過報(bào)銷和績效考核相關(guān)工作，具有銀行計(jì)財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　★資產(chǎn)負(fù)債管理崗

　　35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有銀行、證券、基金、信托3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)興業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　★統(tǒng)計(jì)崗

　　40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年以上崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、會(huì)計(jì)主管崗

　　年齡35周歲以下；5年以上銀行工作經(jīng)歷；3年以上銀行柜面會(huì)計(jì)、后臺清算、營業(yè)廳管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家法律法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納管理規(guī)定；有較扎實(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)；具備豐富的網(wǎng)點(diǎn)前臺會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；取得助理會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，并取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書；有中級會(huì)計(jì)師職稱者可優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　6、法律合規(guī)管理崗

　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上銀行法務(wù)工作經(jīng)歷。熟悉銀行政策、法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的分析判斷和文字組織能力，擁有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（2）具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度。

　　7、客戶經(jīng)理

　　★企業(yè)金融客戶經(jīng)理

　　（1）35周歲以下；大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上；熟悉銀行對公業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競爭意識，具備較強(qiáng)的市場開發(fā)、維護(hù)和客戶服務(wù)能力；對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

　　（2）熟悉貿(mào)易金融、小企業(yè)、投資銀行、環(huán)境金融、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)全程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和營銷推動(dòng)點(diǎn)，具備較強(qiáng)的營銷策劃能力和一線服務(wù)能力。

　　（3）三年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　★零售客戶經(jīng)理

　　（1）年齡35周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　（2）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力；熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，有較強(qiáng)的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶資源者優(yōu)先。

　　（3）兩年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　二、報(bào)名辦法

　　1、應(yīng)聘者請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），訪問“誠聘英才”欄目點(diǎn)擊“興業(yè)銀行拉薩分行公開招聘啟事”下載并填寫“興業(yè)銀行拉薩分行應(yīng)聘登記表”。

　　2、提供個(gè)人近期1寸免冠照1張、個(gè)人近期4寸以上生活照1張，以及相關(guān)證明(學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績成果)掃描件。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，取消其錄用資格。

　　3、投遞方式：報(bào)名資料電子投遞至興業(yè)銀行拉薩分行，請勿重復(fù)投遞。電子投遞郵箱：480111@cib.com.cn 。

　　三、招聘程序

　　經(jīng)初審、筆試、面試、體檢、政審五個(gè)環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘報(bào)名表要求如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，并附上照片。

　　2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　興業(yè)銀行拉薩分行應(yīng)聘登記表

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