[河南]2018年興業銀行新鄉分行招聘啟事

　　2018年興業銀行新鄉分行招聘啟事

　　興業銀行成立于1988年8月，總部位于福建省福州市，是經國務院、人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。截止2017年末，已在全國各主要城市設立137家分行、2064家分支機構，在香港設立了首家境外分行，與全球1500多家銀行建立代理行關系。目前，興業銀行已發展為涵蓋信托、租賃、基金、期貨、消費金融、數據金融、金融研究等眾多領域的銀行控股集團，形成了多領域、多牌照的現代金融服務集團，穩居全球銀行50強、全球上市企業100強、世界企業500強。

　　鄭州分行于2004年10月正式成立，已在河南省設立了36家營業機構，鄭州分行員工總數超過1000人，資產規模近千億元。駐豫十四年來，分行立足省會、輻射全省，始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,以支持國家經濟建設、服務客戶發展為己任，注重以人為本，倡導企業文化，以建設一流現代商業銀行為目標，改革創新，奮力開拓，各項事業持續、快速、健康發展，為河南經濟社會發展作出了積極貢獻。新鄉分行于2013年3月正式成立，為滿足新鄉地區業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。

　　一、應聘基本條件

　　（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；

　　（二）品行端正，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守和各項金融規章制度，無違法違紀行為和任何不良記錄；

　　（三）身體健康，無不良嗜好；心理素質良好，能承受工作壓力；

　　（四）家庭所在地為新鄉市區。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）后備綜合性支行行長（2名）

　　1、年齡在38周歲以下；

　　2、大學本科及以上的學歷，中級及以上職稱；

　　3、銀行從業經驗5年以上的經驗，且任支行副職以上職務（不少于三年），具備較好的管理和市場營銷經驗；熟悉經濟金融政策、法規及銀行產品和流程，具有市場開拓能力和較好的溝通能力；市場資源豐富，團隊管理能力和風險控制能力較強；

　　4、對有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬年齡。

　　（二）企業金融業務部負責人、零售業務拓展部負責人（若干名）

　　1、年齡在38周歲以下；

　　2、大學本科及以上的學歷，中級及以上的職稱；

　　3、5年以上金融相關工作經歷，具備一定的零售及對公的金融業務知識，熟悉當地市場，溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

　　4、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；有能力按照我行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標；

　　5、對有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬年齡。

　　（三）企金客戶經理（若干名）

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、大學本科及以上的學歷，專業對口；

　　3、從事金融相關崗位2年以上的經驗；具有較強的溝通能力和學習能力，熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，具備較強的金融產品營銷能力，優秀的市場開拓能力和客戶關系維護能力；

　　4、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬年齡。

　　（四）零售客戶經理（若干名）

　　1、35周歲以下；

　　2、大學本科及以上的學歷、專業對口；

　　3、具有兩年以上的金融相關專業工作經歷，具備一定的零售金融業務知識，熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

　　4、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬年齡。

　　（五）綜合柜員（ 若干名 ）

　　1、28周歲以下；

　　2、2018年應屆畢業生（國家985、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上的學歷、專業對口）;或具有2年以上的銀行綜合柜員崗位工作經驗，大學所學專業對口，計算機專業優先；

　　3、具有良好的溝通、協調能力，形象氣質佳。

　　三、應聘須知

　　（一）有意應聘者請登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn），由鄭州分行網頁下載并如實、詳盡填寫《興業銀行鄭州分行應聘表》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片。

　　（二）簡歷投遞方式：

　　1、電子投遞簡歷：請應聘者將應聘材料發送至電子郵箱：253643@cib.com.cn，郵件主題上請注明：本人姓名+應聘崗位。

　　2、現場投遞簡歷：請應聘者于將應聘材料送至新鄉市金穗大道與新中大道交叉口興業銀行三樓綜合部（收）

　　咨詢電話：張女士0373-5892306

　　咨詢時間：上午9:00——下午17:00

　　（三）經初審合格者，我行將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯系。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。

　　（四）本招聘啟事有效期至2018年8月31日。

　　興業銀行新鄉分行