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興業(yè)消費(fèi)金融股份公司是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的全國(guó)性消費(fèi)金融公司,作為世界銀行30強(qiáng)興業(yè)銀行控股的一級(jí)子公司,公司的展業(yè)區(qū)域已覆蓋全國(guó)43個(gè)主要城市。
公司秉承興業(yè)銀行“真誠(chéng)服務(wù),相伴成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,成立三年來致力于服務(wù)普惠客群,資產(chǎn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)量及風(fēng)控水平處于行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位,整體品牌與服務(wù)能力已進(jìn)入行業(yè)前列。公司定位于中國(guó)普惠金融領(lǐng)域的引領(lǐng)者和零售信貸領(lǐng)域的創(chuàng)新者,依托興業(yè)銀行綜合性集團(tuán)金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì),憑借雄厚的資金實(shí)力、精良的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、完善的產(chǎn)品線以及優(yōu)質(zhì)的風(fēng)控能力,通過技術(shù)創(chuàng)新、渠道整合、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等手段,打造全消費(fèi)場(chǎng)景覆蓋的消費(fèi)金融平臺(tái)。
公司擁有一支專業(yè)化、高素質(zhì)金融服務(wù)團(tuán)隊(duì),崇尚簡(jiǎn)單、高效、務(wù)實(shí)的內(nèi)部文化。在當(dāng)下中國(guó)新一輪消費(fèi)升級(jí)浪潮的背景下,公司以普惠為己任,有效提升中低收入者的消費(fèi)能力,為促消費(fèi)、惠民生、穩(wěn)增長(zhǎng)發(fā)揮積極作用。
如果您有志于投身互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè),一起見證中國(guó)消費(fèi)金融事業(yè)的高速發(fā)展,興業(yè)消費(fèi)金融股份公司將為您提供一個(gè)施展才華、釋放活力、放飛夢(mèng)想的舞臺(tái)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司面向社會(huì)公開招聘若干員工。我們誠(chéng)摯地歡迎德才兼?zhèn)洹⒕哂袆?chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的各類專業(yè)人才加入我們。招聘崗位及具體要求如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人年齡35周歲(含)以下,其他崗位年齡30周歲(含)以下,重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理崗的要求全日制211、985工程、專業(yè)財(cái)經(jīng)類院校或海外知名院校碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、財(cái)務(wù)管理、法律、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。市場(chǎng)經(jīng)理、客戶經(jīng)理崗有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至全日制大專;從業(yè)經(jīng)歷特別豐富、個(gè)人條件優(yōu)秀者,年齡可適度放寬。
(二)具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過往無不良行為記錄,無犯罪記錄,未在經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)任職。
(四)身心健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、招聘崗位及要求
(一)市場(chǎng)拓展部
1、銷售經(jīng)理崗
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司渠道等外部合作機(jī)構(gòu)推廣與管理,為事業(yè)部做好獲客引流服務(wù)支持工作;協(xié)助事業(yè)部對(duì)屬地渠道進(jìn)行管理以及關(guān)系維護(hù),定期回訪并協(xié)助完成渠道的產(chǎn)品培訓(xùn)工作。(2)協(xié)助事業(yè)部開展當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研,并推動(dòng)完成全年的業(yè)務(wù)指標(biāo)與人員產(chǎn)能達(dá)標(biāo);準(zhǔn)確并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)總部的相關(guān)政策和制度,并做好事業(yè)部人員轉(zhuǎn)培訓(xùn)與培訓(xùn)監(jiān)測(cè)等工作。
任職要求:熟悉傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)、類信貸業(yè)務(wù),具有3年及以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的市場(chǎng)分析能力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);分區(qū)域推動(dòng)全國(guó)業(yè)務(wù),可長(zhǎng)期出差。
2、線上業(yè)務(wù)市場(chǎng)經(jīng)理崗
工作地點(diǎn):上海
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)線上渠道項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展與產(chǎn)品設(shè)計(jì),并推動(dòng)項(xiàng)目落地;負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道價(jià)值評(píng)估、營(yíng)銷活動(dòng)策劃;協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷或廣告媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力與策劃能力,有相應(yīng)推廣渠道和媒介資源者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的分析和邏輯能力,工作責(zé)任心與創(chuàng)新精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);根據(jù)工作安排,可長(zhǎng)期出差。
3、線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗
工作地點(diǎn):上海
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)控、管理和分析線上信貸業(yè)務(wù)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為信貸業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)保障,建立問題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行。
任職要求:具有2年以上運(yùn)營(yíng)管理或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于與不同部門溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力;具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,工作細(xì)致周密;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
(二)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部
1、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)公司授信政策及審批業(yè)務(wù)規(guī)范,對(duì)消費(fèi)貸款申請(qǐng)進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)反饋貸款審核過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)情況,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)和特征,提出審查、審批政策及系統(tǒng)改進(jìn)等業(yè)務(wù)及流程優(yōu)化策略;負(fù)責(zé)協(xié)助并推進(jìn)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)政策執(zhí)行及風(fēng)險(xiǎn)防范。
任職要求:具有2年(含)以上零售信貸、信用卡工作的信貸審批經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠接受加班及駐外地審批等工作制度。
2、后督稽核崗
工作地點(diǎn):上海
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常貸款申請(qǐng)的質(zhì)檢,逾期貸款及異常貸款申請(qǐng)的排查;負(fù)責(zé)日常質(zhì)檢及逾期質(zhì)檢情況的反饋培訓(xùn)工作,并根據(jù)日常及逾期質(zhì)檢工作的實(shí)際情況,給出推廣核訪規(guī)范、授信政策及審查作業(yè)規(guī)范的調(diào)整建議。
任職要求:具有2年(含)以上零售信貸、信用卡工作的信貸審批經(jīng)驗(yàn);具有較好的文字功底、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、貸后經(jīng)理崗
工作地點(diǎn):杭州、合肥、南京、上海、石家莊、
武漢、廣州、深圳、
珠海、泉州、
福州、重慶、
寧波、長(zhǎng)沙、
廈門
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)通過電話、外訪、司法等方式對(duì)所屬區(qū)域的逾期貸款進(jìn)行催收;負(fù)責(zé)分析事業(yè)部催收中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)情況,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)和特征,提出貸后管理、催收、系統(tǒng)改進(jìn)等業(yè)務(wù)及流程優(yōu)化策略。
任職要求:具有2年及以上個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡貸后管理工作經(jīng)驗(yàn),法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通;具有較好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(三)資管部
1、項(xiàng)目經(jīng)理崗
工作地點(diǎn):上海
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)跟蹤分析消費(fèi)金融行業(yè)趨勢(shì)和監(jiān)管態(tài)勢(shì);負(fù)責(zé)拓展合作機(jī)構(gòu),維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系;負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報(bào)告;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品方案及合同談判;負(fù)責(zé)項(xiàng)目存續(xù)期管理等。
任職要求:熟悉傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)、類信貸業(yè)務(wù),或項(xiàng)目投融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立開展項(xiàng)目盡調(diào)、撰寫分析報(bào)告,具備較強(qiáng)的分析和研判能力;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,高度自驅(qū),對(duì)新事物的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性強(qiáng),具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等資格證書者優(yōu)先;根據(jù)工作安排,可長(zhǎng)期出差。
(四)各地事業(yè)部及業(yè)務(wù)部
1、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)部的籌建、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷推動(dòng),確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)部的管理與考核;負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的日常管理與業(yè)務(wù)拓展,組織完成人員培訓(xùn)等工作。
任職要求:現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù);或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上;從事金融工作5年以上,熟悉消費(fèi)金融相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;從業(yè)經(jīng)歷特別豐富、個(gè)人條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員,年齡可適當(dāng)放寬。
2、客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn):上海、福州、深圳、珠海、杭州、
嘉興、濟(jì)南、武漢、長(zhǎng)沙、蘇州、天津、泉州、
莆田、
惠州、
東莞、煙臺(tái)、臨沂、
南通、
昆山、
常熟、
張家港、廣州、鄭州、
成都、南京、
無錫、北京、溫州、中山、阜陽、安慶、滁州、宿州、常州、金華、邢臺(tái)、廊坊。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣、貸后管理及客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求:具有2年(含)以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷優(yōu)先(接受應(yīng)屆畢業(yè)生);具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),從事過銀行零售信貸、信用卡、小額消費(fèi)信貸等金融產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘須知
(一)簡(jiǎn)歷投遞長(zhǎng)期有效。
(二)應(yīng)聘材料包括:
1、《興業(yè)消費(fèi)金融股份公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》(請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫,每位應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位,格式請(qǐng)至www.ksdao.com公司官方網(wǎng)站下載);
2、各類證明材料,包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級(jí)證書等材料;
3、業(yè)績(jī)材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料;
4、近期全身生活照片一張;
5、對(duì)應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。
(三)應(yīng)聘資料全部采用電子版(各類證明材料請(qǐng)保證掃描件清晰可見),以郵件形式發(fā)送至電子郵箱: icfhr@ksdao.com ,郵件標(biāo)題請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;應(yīng)聘人姓名+應(yīng)聘城市及崗位”。
經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆、面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。