[安徽]興業銀行合肥分行2015年招聘啟事

發布時間：2015-04-24 15:52 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

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興業銀行合肥分行2015年招聘啟事

興業銀行成立于1988年，總行設在福建省福州市，是中國首批股份制商業銀行之一，并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。根據英國《銀行家》雜志最新全球銀行1000強排名，興業銀行按一級資本位列第55位，按資產總額位列第50位，躋身全球銀行50強。

興業銀行合肥分行成立于2006年6月，是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的省級金融機構，在合肥市區及蕪湖、安慶、滁州、巢湖等地設有31個營業網點。自開業以來，各項業務實現持續穩健發展，取得了良好的經營業績。截止2015年3月，合肥分行本外幣總資產達到676億元。現因業務發展及內部管理需要，面向社會公開招聘下列崗位優秀人才：

一、應聘基本條件：

（一）具備良好的學習和溝通能力；

（二）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識，具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

（三）具有良好的職業道德，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（四）身體健康。

二、工作地點：

合肥市區

三、招聘崗位及條件：

（一）企業金融

1、企業金融團隊負責人（4名）

崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷；熟悉國家經濟金融政策，具備良好的專業素養和豐富的營銷經驗，有團隊管理經驗和風險識別控制能力，熟悉市場、敏感度強，能組織和帶領團隊完成各項公司經營指標；有投行、金融市場工作經歷者優先考慮；

2、企業金融總部管理部門負責人（2名）

崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱；熟悉國家經濟金融政策，企業金融專業能力突出，熟悉市場，具備較強的營銷策劃、組織推動和政策執行能力；有投行、金融市場工作經歷或專業管理部門負責人經歷者優先考慮；

3、企業金融產品經理（2名）

崗位要求：35周歲以下，經濟金融專業全日制本科學歷，3年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴癲飯芾恚ɑ蛐龐蒙蟛榧翱突в┕ぷ骶煜ひ釁笠到鶉誆芳耙滴窳鞒�，较强的专覔v治�、沟通协调壶r滴褳貧芰Γ?/div>

4、企業金融客戶經理（5-8名）

崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上金融營銷工作經歷，有較豐富的營銷經驗及一定的客戶資源，熟悉市場；了解銀行公司業務產品及流程，較強的市場開發和業務拓展能力；

（二）零售金融

1、零售支行行長（2名）

崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業銀行工作經歷，中級以上職稱；熟悉國家經濟金融政策和監管規定，熟悉合肥當地零售市場及各類零售產品，具備豐富的營銷組織和團隊管理經驗，具有較強的綜合管理協調能力，能組織和帶領支行完成各項零售經營管理指標。

2、零售客戶經理（5-8名）

崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷崗位工作經歷；掌握較豐富的零售業務相關知識，熟悉銀行零售業務產品和業務流程，具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務意識；具備AFP、CFP等零售專業資格者優先考慮；

（三）其他

1、風險管理部負責人（1名）

崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業銀行相關專業工作經歷，中級以上職稱；現任銀行同職級職務，或下一職級職務3年以上；熟悉國家經濟金融政策和監管規定，熟悉銀行業務流程及風險控制方法，具備系統的金融、法律、內部風險控制、授權管理等專業知識，能組織擬定方案并有效實施分行各類風險的防控策略，能帶領團隊推進不良資產的清收化解，具備豐富的團隊管理經驗、較強的溝通協調和政策執行能力；

2、金融市場業務產品經理（2名）

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷（經濟金融類專業研究生優先），2年以上金融同業工作經歷。具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具備良好的團隊精神和溝通能力，具有較強文字表達能力和吃苦耐勞精神；具有注冊會計師或有證券、投資、外匯、基金、保險等行業從業經歷者優先考慮；

3、投資銀行業務產品經理（2名）

崗位要求：35周歲以下，經濟、金融類相關專業研究生以上學歷，2年以上金融同業工作經歷；具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強文字表達能力，具備良好的團隊精神和溝通能力；具有注冊會計師或有證券、投資、信托等行業從業經歷者優先考慮；

4、風險合規崗（1名）、法律事務崗（1名）

崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業對口；3年以上商業銀行風控相關崗位工作經歷，熟悉金融法律法規、銀行業監管規定，有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業務流程和風險點，熟悉商業銀行內控、合規及操作風險管理相關要求；有較強的風險識別、分析和管理能力;具備特殊資產處置工作經歷者及具備律師資格者優先考慮；

5、信用審查崗（4名）

崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、金融相關專業，3年以上商業銀行工作經歷，具備授信審查、風險管理或信貸調查經驗，了解經濟金融政策及監管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權管理體系，具備良好的分析判斷和風險識別能力、溝通協調能力和文字表達能力。具備注冊會計師或信用審查資歷豐富者優先考慮。

四、報名方式

應聘者需詳細填寫固定格式《應聘申請表》。同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書等）的復印件。

寄送地址：合肥市阜陽路59號興業銀行合肥分行人力資源部收。聯系人：汪女士，所有應聘材料請在信封標注“應聘”。應聘者也可將全套電子簡歷發送至郵箱perfectvanny@sina.com ，郵件標題請注明“應聘+姓名+應聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名。

未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期2015年5月22日。

興業銀行應聘申請表

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