[青海]興業(yè)銀行西寧分行（籌）誠(chéng)聘英才

興業(yè)銀行西寧分行（籌）誠(chéng)聘英才

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國(guó)有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊(cè)資本127.02億元。截至目前，已在全國(guó)主要省份設(shè)立了39家一級(jí)分行、826家分支機(jī)構(gòu)，2014年3月在香港成立了第一家境外分行，與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產(chǎn)管理在內(nèi)的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志最新發(fā)布的2013年全球銀行排名，本行按資產(chǎn)總額排名躋身50強(qiáng)；根據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志公布的2013年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)排行榜，本行入圍并居榜單第428位；根據(jù)《福布斯》全球上市企業(yè)最新排名，本行位列第142位，躋身全球200強(qiáng)。在國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)的一系列評(píng)比中，本行榮獲“2013年亞洲最佳股東回報(bào)銀行”、“最具投資價(jià)值上市公司”、“年度最佳股份制商業(yè)銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務(wù)銀行”、“最具創(chuàng)新力銀行”、“最佳履行社會(huì)責(zé)任商業(yè)銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

為更好地服務(wù)青海省經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，興業(yè)銀行籌建西寧分行。西寧分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級(jí)分行，面向全省開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，首次面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

 

一、招聘崗位及條件 

 

（一）綜合部 

 

◆辦公文秘崗

要求：年齡在28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，工作細(xì)致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

 

◆人力資源管理崗

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，具有人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

 

◆綜合事務(wù)崗

要求：年齡在35周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較強(qiáng)文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力 ，有省、市級(jí)綜合管理部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

 

（二）計(jì)劃財(cái)會(huì)部 

 

◆計(jì)劃財(cái)務(wù)崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求。

 

◆會(huì)計(jì)崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)管理規(guī)定。

 

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部 

 

◆信用審查崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

 

◆風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先

 

◆放款審核崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

 

（四）企業(yè)金融總部 

 

◆企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。

 

（五）企業(yè)金融業(yè)務(wù)一至五部 

 

◆部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。客戶資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。

 

◆企業(yè)金融客戶經(jīng)理崗

要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，具有一定的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

 

（六）金融市場(chǎng)部 

 

◆部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。熟悉投資銀行業(yè)務(wù)，市場(chǎng)意識(shí)敏銳；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)把控和豐富的客戶資源。

 

◆同業(yè)業(yè)務(wù)管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，了解銀證、銀信、銀保合作的相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)分場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

 

（七）零售事業(yè)部 

 

◆部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，有證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

 

◆零售綜合管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉個(gè)人存款、個(gè)人理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的管理及營(yíng)銷。

 

◆零售信貸管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，具有信貸審查分析判斷能力，業(yè)務(wù)技能熟練。

 

◆銀行卡渠道管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行卡業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，熱愛(ài)營(yíng)銷工作。

 

◆零售產(chǎn)品營(yíng)銷中心管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熱愛(ài)營(yíng)銷工作，有較為豐富的信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

 

◆分行營(yíng)業(yè)部管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，有豐富的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

 

◆零售客戶經(jīng)理崗

要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，熱愛(ài)營(yíng)銷工作。

 

◆理財(cái)經(jīng)理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP、CFP證書(shū)者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

 

◆大堂經(jīng)理崗

要求：年齡在28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)金融行業(yè)，形象好，氣質(zhì)佳。

 

◆綜合柜員崗（含對(duì)公柜員）

要求：年齡在28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，溝通能力強(qiáng)。

 

（八）信息科技部 

 

◆信息技術(shù)崗

要求：年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；具有2年以上相關(guān)科技工作經(jīng)歷，熟悉銀行信息技術(shù)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

注：應(yīng)聘者如條件特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。 

 

二、報(bào)名辦法 

 

應(yīng)聘材料： 

 

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），訪問(wèn)“誠(chéng)聘英才”欄目點(diǎn)擊“興業(yè)銀行西寧分行（籌）誠(chéng)聘英才”下載并填寫“應(yīng)聘報(bào)名表”，或登錄中華英才網(wǎng)（http://www.chinahr.com）查看招聘信息。應(yīng)聘者需提供包括學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照1張及相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績(jī)成果）復(fù)印件。

 

聯(lián)系方法： 

 

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料于2014年4月25日前，送至或以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行西寧分行籌建組，如應(yīng)聘多個(gè)崗位，請(qǐng)備注說(shuō)明，勿重復(fù)投遞。地址：青海省西寧市五四大街48號(hào)假日王朝大酒店1002房間；郵編：810008；電子簡(jiǎn)歷投遞郵箱: xyxnzp@sina.com,應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，取消其錄用資格。

聯(lián)系電話：（09716362222）-1002。

 

三、招聘程序 

 

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

 

四、注意事項(xiàng) 

1、應(yīng)聘報(bào)名表要求如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片。

2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

3、有意應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人者可直接聯(lián)系約談。

興業(yè)銀行應(yīng)聘表