[浙江]興業(yè)銀行杭州分行誠聘啟事

興業(yè)銀行杭州分行誠聘啟事

興業(yè)銀行系經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的中國首批全國性股份制商業(yè)銀行，于1988年8月正式開業(yè)，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市。2013年7月，根據(jù)英國《銀行家》雜志最新公布的2013年度全球銀行1000強(qiáng)排名，本行國際排名持續(xù)快速提升，其中按一級資本排名列第55位，比去年提升14位，按總資產(chǎn)排名列全球銀行第50位，比去年提升11位，躋身全球銀行50強(qiáng)。

興業(yè)銀行杭州分行于2000年5月開業(yè)。開業(yè)以來，秉承“以人為本、同心興業(yè)”的核心企業(yè)文化理念，內(nèi)控管理健全規(guī)范，業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新并舉，綜合實力和經(jīng)濟(jì)效益同步提升，各項業(yè)務(wù)取得健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。目前已在浙江省內(nèi)的杭州、溫州、臺州、義烏、嘉興、紹興等地設(shè)立42家分、支行。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘以下崗位優(yōu)秀人才：

招聘崗位	人數(shù)	應(yīng)聘條件		履職要求	工作地點(diǎn)
		年齡	學(xué)歷
社區(qū)支行行長	若干	40周歲及以下	本科及以上	具有三年及以上經(jīng)濟(jì)、金融工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的市場拓展意識、營銷技能和出色的人際溝通能力，工作積極主動，富有挑戰(zhàn)精神，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，有能力在金融脫媒化、利率市場化及主體多元化背景下帶領(lǐng)一個經(jīng)營機(jī)構(gòu)完成上級交給的經(jīng)營任務(wù)。	杭州地區(qū)（含蕭山、余杭、下沙、臨安、富陽）;義烏、溫州、臺州、嘉興、紹興等設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的地區(qū)
公司客戶經(jīng)理	若干	35周歲及以下	本科及以上	具有三年及以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行信用業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場開拓及風(fēng)險控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理	若干			具有三年及以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，有較強(qiáng)的市場拓展意識、營銷技能和人際溝通能力，有客戶資源者優(yōu)先。
社區(qū)支行綜合營銷員	若干			具有三年及以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，能立足社區(qū)開展多種社區(qū)營銷活動，推動零售業(yè)務(wù)、小微企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，有客戶資源者優(yōu)先。
現(xiàn)金  柜員	若干	28周歲及以下	本科及以上財會相關(guān)專業(yè)	具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉會計結(jié)算、儲蓄出納等銀行業(yè)務(wù)，具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先。	杭州地區(qū)（含蕭山、余杭、下沙、臨安、富陽）

基本條件：
身體健康，品貌端正，具有良好的職業(yè)道德，特殊人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件限制。

有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘申請表》（登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站www.cib.com.cn首頁點(diǎn)擊“關(guān)于興業(yè)”的“招聘啟事”欄，選擇“杭州分行網(wǎng)站”，下載《應(yīng)聘登記表》）；
并連同本人近照一張、學(xué)歷證書、職稱證書及身份證復(fù)印件等相關(guān)材料于2014年3月30日前寄送至杭州市慶春路40號興業(yè)銀行大廈興業(yè)銀行杭州分行人事監(jiān)察部，郵編：310003。
經(jīng)初審合格者將通知面試，未被通知錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

《應(yīng)聘申請表》