[吉林]興業(yè)銀行長春分行誠聘英才

興業(yè)銀行長春分行誠聘英才

興業(yè)銀行長春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級分行，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。 

一、招聘基本條件 

◆一般應(yīng)具有國家教育主管部門認可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)全日制重點大學(xué)或重點財經(jīng)類院校本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力，無不良違規(guī)違紀(jì)記錄； 

◆具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康。 

 

二、招聘崗位及要求 

（一）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部 

◆對公客戶經(jīng)理 

要求：
年齡在40周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
具有2年以上經(jīng)濟（企事業(yè)）、金融等相關(guān)工作經(jīng)歷，
熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟政策，
擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。
有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。 

 

◆對公客戶經(jīng)理助理（勞務(wù)派遣制用工方式） 

要求：
年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，社會資源豐富。 

 

（二）零售事業(yè)部 

◆零售客戶經(jīng)理 

要求：
年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，
熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，
有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，
有親和力，熱愛營銷工作，
對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬招聘條件。 

 

◆綜合柜員 

要求：年齡在28周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，
業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強，
具備較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。

 

◆零售業(yè)務(wù)代表（勞務(wù)派遣制用工方式） 

要求：
原則上年齡在35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，
具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。 

 

（三）會計結(jié)算部 

◆會計主管崗 

要求：
年齡在35周歲以下，全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，
精通本、外幣業(yè)務(wù)，具有一定的管理能力，
具備較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。 

 

◆ATM清機加鈔崗（勞務(wù)派遣制用工方式）

要求：
年齡在30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上金融相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，
能夠使用常用的辦公設(shè)備和辦公軟件；
具有高度的責(zé)任心、較強的團隊協(xié)作意識和積極主動的工作態(tài)度；
具有銀行卡、ATM專業(yè)化服務(wù)的相關(guān)知識者及本地常住戶口的優(yōu)先考慮。 

 

（四）金融市場部 

◆副總經(jīng)理崗 

要求：
35周歲以下，3年以上銀行金融市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
精通信托、票據(jù)、資金等一項或多項金融市場業(yè)務(wù)類型，
有豐富的業(yè)務(wù)營銷、拓展經(jīng)驗和技巧；
有突出的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的團隊意識；
有較強的市場敏銳度和前瞻性，有良好的創(chuàng)新能力和意識；
能適應(yīng)較快工作節(jié)奏及較強工作負荷。

 

◆票據(jù)營銷崗 

要求：
35周歲以下，3年以上銀行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)崗位工作經(jīng)驗，
具有較好的溝通交流能力，有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)客戶資源和信息渠道，
能適應(yīng)較快工作節(jié)奏及較強工作負荷。
票據(jù)資源特別豐富的，可適當(dāng)放寬招聘條件。 

 

(五)信用審查部 

◆審查崗 

要求：
35周歲以下，3年以上銀行客戶經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理或信用審查等相關(guān)工作經(jīng)歷；
熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家及監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；
熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理及信用審查流程。 

 

◆放款崗 

要求：
35周歲以下，1年以上銀行放款審核崗位或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，具有較強的合規(guī)風(fēng)險意識，
具有較好的計算機操作能力。 

 

（六）風(fēng)險管理部 

◆貸后管理崗 

要求：
35周歲以下，3年以上銀行信貸等相關(guān)工作經(jīng)歷。
熟悉銀行信貸政策和信貸業(yè)務(wù)，擁有較強的財務(wù)分析能力、行業(yè)分析能力和法律風(fēng)險分析能力。
工作能力特別突出的，可適當(dāng)放寬招聘條件。 

 

◆法律合規(guī)崗 

要求：
35周歲以下，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上金融機構(gòu)法律審核工作經(jīng)驗，
具有一定的研究分析能力、有較好的文字表達能力。
通過國家司法考試者優(yōu)先考慮。 

 

◆綜合崗 

要求：
35周歲以下，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，
具備扎實的經(jīng)濟金融理論知識基礎(chǔ)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識，
具備較強文字功底，能夠起草相關(guān)綜合性文字材料，熟悉辦公軟件操作。
工作能力特別突出的，可適當(dāng)放寬招聘條件。 

 

三、報名方法 

請應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行長春分行應(yīng)聘申請表》（2頁）并詳細填寫，
同時附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行長春分行人力資源部。
（地址：長春市長春大街309號興業(yè)銀行長春分行人力資源部，郵編：130041） 

報名時間：
2013年6月17日至2013年6月30日     

工作地點：
長春市、吉林市，其中對公客戶經(jīng)理及對公客戶經(jīng)理助崗位工作地點包含吉林省內(nèi)各地市、州。 

 

四、招聘程序及注意事項 

1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。 

2、應(yīng)聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。 

3、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。 

4、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。 

5、在招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。 

聯(lián)系方式：0431-89861005      王先生   

《興業(yè)銀行長春分行應(yīng)聘申請表》