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        [上海|福建]興業(yè)銀行總行計劃財務(wù)部人員招聘啟事

        發(fā)布時間:2013-03-13 11:00  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        興業(yè)銀行于1988年8月26日成立,總行設(shè)在福建福州市,是中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月在上海證券交易所上市,已在全國近50多個經(jīng)濟中心城市設(shè)立分支機構(gòu)。

        總行計劃財務(wù)部系總行直屬一級管理部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行資產(chǎn)負(fù)債與資金營運管理、綜合經(jīng)營計劃與績效考評、資源配置與財務(wù)管理、會計核算管理、上市信息披露、管理會計建設(shè)、報表統(tǒng)計、數(shù)據(jù)治理與挖掘等工作;該部下設(shè)一個二級部門——信息中心。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,總行計劃財務(wù)部及其下屬信息中心面向行外招聘以下崗位工作人員,工作地點為上海市或福州市(根據(jù)工作需要確定),具體要求如下:

        一、應(yīng)聘人員基本條件
        1、35周歲(含)以下,3年以上國內(nèi)外金融機構(gòu)(包括銀行、證券公司、保險公司、基金公司、大型會計師事務(wù)所等)工作經(jīng)歷,具有國家211工程大學(xué)或重點財經(jīng)類院校全日制碩士以上學(xué)歷。
        2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作精神;思維敏捷、工作積極、身體健康。

        二、具體招聘崗位及工作職責(zé)
        1、資產(chǎn)負(fù)債政策管理和分析崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債管理中比例結(jié)構(gòu)、流動性與市場風(fēng)險管理,監(jiān)控和分析全行條線、各經(jīng)營單位資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu),并協(xié)同全行各部門確保全行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)合理、流動性與市場風(fēng)險可控、盈利性、盈利性和安全性協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
        崗位要求:具有較強的宏觀形勢判斷能力和分析能力,邏輯思維能力、文字能力和溝通能力較好,學(xué)習(xí)能力強。熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)。本科為理工科、碩士為經(jīng)濟金融類的復(fù)合型人才,或有在國內(nèi)外金融機構(gòu)(包含銀行、證券公司、保險公司、基金公司等)從事資產(chǎn)負(fù)債管理、投資、研究分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        2、人民幣資金及債券投資分析交易崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)人民幣貨幣市場交易、債券投資、詢價及交易業(yè)務(wù)。
        崗位要求:具有較強的市場分析能力和較強的人際溝通能力。涉足境內(nèi)外本外幣資金交易、金融投資等領(lǐng)域,有在國內(nèi)外金融機構(gòu)(包含銀行、證券公司、保險公司、基金公司等)從事投資、交易、市場銷售、研究分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        3、外幣貨幣市場交易及管理崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)外幣貨幣市場詢價及交易,外幣資金流動性管理。
        崗位要求:思維敏捷,能吃苦耐勞;有外匯交易工作經(jīng)驗和良好業(yè)績相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。涉足境內(nèi)外本外幣資金交易、金融投資等領(lǐng)域,有在國內(nèi)外金融機構(gòu)(包含銀行、證券公司、保險公司、基金公司等)從事投資、交易、市場銷售、研究分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        4、稅收管理崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行稅收政策統(tǒng)籌管理,納稅申報管理,個稅代劃繳管理,稅收系統(tǒng)建設(shè),稅務(wù)籌劃工作。
        崗位要求:具有較強的學(xué)習(xí)能力和較強的人際溝通能力,具有一定的主動創(chuàng)新精神,工作責(zé)任心強。熟悉商業(yè)銀行各項稅收政策。從事稅收管理、預(yù)算管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        5、綜合考評管理崗
        崗位職責(zé):牽頭制訂總行部門考評辦法;定期組織年度考評和季度預(yù)考評;根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行分析,擬定考評初步意見。
        崗位要求:具有較強的宏觀形勢判斷能力和分析研究能力,邏輯思維能力、文字能力和溝通能力較好,學(xué)習(xí)能力強。熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)。本科為理工科、碩士為經(jīng)濟金融類的復(fù)合型人才,或有在國內(nèi)金融機構(gòu)(包含銀行、證券、保險、基金公司等)從事綜合考評管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        6、會計核算制度管理崗
        崗位職責(zé):根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則制定全行統(tǒng)一的會計核算制度,建立適合業(yè)務(wù)發(fā)展的會計科目體系,為創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展提供會計核算指導(dǎo),規(guī)范全行會計核算。
        崗位要求:具有比較扎實的會計專業(yè)理論知識;掌握一定的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識;熟悉了解商業(yè)銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基本特點和作業(yè)流程;有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,以及較強的歸納分析能力和語言文字表達(dá)能力。具備商業(yè)銀行或大型會計師事務(wù)所會計核算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        7、信息中心報表制度崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)《商業(yè)銀行資本管理辦法(試行)》(以下簡稱“新規(guī)”)政策研究;負(fù)責(zé)規(guī)劃新規(guī)報表編報體系;負(fù)責(zé)出臺新規(guī)編報相關(guān)制度。
        崗位要求:熟悉金融統(tǒng)計工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識;具有較強的溝通和協(xié)調(diào)管理和文字處理能力;
        2年以上新規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗。

        8、信息中心報表編制崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新規(guī)報表編報、校驗;負(fù)責(zé)制定報表指標(biāo)口徑與標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)提交新規(guī)報表系統(tǒng)建設(shè)業(yè)務(wù)需求;負(fù)責(zé)新規(guī)報表編報培訓(xùn)、考評。
        崗位要求:熟悉金融統(tǒng)計工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識;具有較強的溝通和協(xié)調(diào)管理和文字處理能力;2年以上新規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗。

        9、信息中心數(shù)據(jù)質(zhì)量崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定新規(guī)數(shù)據(jù)治理控制政策和程序;負(fù)責(zé)制定新規(guī)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題報告制度;負(fù)責(zé)規(guī)范錯誤數(shù)據(jù)的修改流程;負(fù)責(zé)對新規(guī)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題分等級報告。
        崗位要求:具有銀行業(yè)信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理或管理信息系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗;熟悉金融統(tǒng)計工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識;具有較強的溝通和協(xié)調(diào)管理和文字處理能力。

        10、信息中心系統(tǒng)建設(shè)崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新規(guī)報表系統(tǒng)建設(shè),梳理分析數(shù)據(jù)源;負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)測試;負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常管理與業(yè)務(wù)維護(hù)。
        崗位要求:熟悉銀行信息系統(tǒng)體系架構(gòu);熟悉金融統(tǒng)計工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識;具有較強的溝通和協(xié)調(diào)管理能力;2年以上新規(guī)工作經(jīng)驗或報表系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗。

        11、新規(guī)監(jiān)測分析崗
        崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新規(guī)監(jiān)管指標(biāo)監(jiān)測;負(fù)責(zé)新規(guī)監(jiān)管指標(biāo)預(yù)警與提示;負(fù)責(zé)引進(jìn)、運用先進(jìn)的分析工具與方法,基于新規(guī)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),實施商業(yè)智能分析。
        崗位要求:掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)原理知識,能夠熟練使用SAS等分析工具;具有較好的文字及語言表達(dá)能力;從事金融數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作2年以上。

        三、報名須知
        (一)報名時間:2013年3月12日至2013年3月19日
        (二)報名材料和報名方式
        1、《應(yīng)聘申請表》(見附件,請詳細(xì)填寫);
        2、各類證明材料,包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料的復(fù)印件;
        3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復(fù)印件;
        4、近期全身生活照片一張。
        (三)有意者請于2013年3月19日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發(fā)至uibecau@sina.com,并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號中山大廈A座26層興業(yè)銀行計劃財務(wù)部尚先生收(郵編:350003)。資料請用A4紙打印,信封上應(yīng)注明所應(yīng)聘的崗位。
        (四)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試的時間和地點。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫,恕不退還,謝絕來訪。

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