[云南]興業銀行股份有限公司昆明分行誠聘英才

興業銀行成立于1988年，總行設在福建省福州市，是中國首批股份制商業銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市，目前在全國主要城市設立了83家分行和600多家分支機構。在英國《銀行家》發布的2012年度全球銀行1000強排名中，興業銀行按總資產排名列全球銀行第61位，按一級資本排名列第69位，穩居全球銀行百強。
興業銀行昆明分行成立于2005年12月26日，是興業銀行的一級分行，開業七年多來，分行各項業務呈現健康、快速發展態勢，取得了良好的經營業績。為適應新的業務發展需要，現面向社會公開招聘勇于進取、德才兼備的金融人才加盟興業銀行昆明分行，我分行將為優秀人才提供廣闊的事業發展空間：

一、企業金融條線
1、企業金融業務部負責人
（1）38周歲以下，大學本科學歷（全日制或繼續教育學歷均可）；
（2）從事金融工作五年以上；現任其他銀行金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上；
（3）熟悉銀行各項業務，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織領導和協調能力；
（4）無違紀違規等不良記錄；
（5）有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
2、企業金融客戶經理
（1）35周歲以下，客戶資源豐富者優先，有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
（2）大專及以上學歷，綜合素質好，業務能力強；
（3）具有3年以上經濟金融工作經歷，
（4）無違紀違規等不良記錄；

二、零售條線
（一）零售支行行長
（1）40周歲以下，大學本科學歷；
（2）中級以上專業技術職稱，具有5年以上金融工作經歷，現任其他經濟金融機構同職級職務或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上；
（3）具有良好的溝通、協調、組織能力。創新意識和分析、策劃、文字處理能力較強，有能力帶領支行員工完成各項經營指標。
（4）綜合素質特別優秀或有特殊資源的，可以適當放寬招聘條件。
（二）零售業務管理類
1、招聘崗位：
（1）負債管理部客戶關系管理崗
（2）銀行卡與渠道部收單初審錄入崗
（3）銀行卡與渠道部收單業務風險管理崗
（4）零售信貸中心政策管理崗
（5）零售信貸中心抵押登記崗
（6）零售信貸中心貸后檢查崗
（7）網點營業廳主任
2、招聘條件：
（1）35周歲以下；國家211工程、重點財經類院校或國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；
（2）在商業銀行有三年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；
（3）具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
（4）具有良好的溝通、協調、組織能力；
（5）具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
（三）零售業務營銷類
1、支行零售業務外拓團隊負責人
（1）年齡35周歲以下，大學本科學歷。
（2）三年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉當地零售金融市場和零售業務相關知識。
（3）具有較強的團隊管理能力，管理經驗豐富，能夠帶領團隊完成各項零售業務指標。
（4）具備豐富客戶資源或營銷能力突出者優先。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
2、理財經理
（1）35周歲以下，相關專業本科以上學歷；
（2）在商業銀行有三年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；
（3）掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；服務高端個人客戶的理財經理，一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格；
（4）具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
3、零售客戶經理
（1）35周歲以下，大專以上學歷；
（2）具有三年以上經濟金融工作經歷；具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；
（3）熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
（4）對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
4、大堂經理
（1）具有相關專業大專及以上學歷，親和力強、善于溝通，應變能力強；
（2）28周歲以下；
（3）具有兩年以上銀行工作經歷；

三、會計條線
1、會計管理類
招聘崗位：
（1）會計監督檢查培訓中心會計檢查崗
（2）會計作業中心業務處理崗
（3）現金管理中心會計檔案管理崗及自助機具管理崗
（4）網點會計暨合規主管崗
招聘條件：
（1）35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校或國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；
（2）三年以上銀行會計崗位工作經驗，熟悉銀行各類操作系統和相關的會計規章制度；
（3）具有良好的溝通、協調、組織能力；
（4）具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
2、綜合柜員
（1）28周歲以下，具有相關專業本科及以上學歷；
（2）具有較強的業務技能和扎實的業務基礎，有親和力，具備較好的服務意識；
（3）具有兩年以上銀行工作經歷；
（4）有會計從業資格證者優先。

四、分行其他管理及行政類行員
1、風險管理類（公司信貸審查崗）
（1）35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校或國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；
（2）在銀行從事風險管理、法律合規、信貸審查、信貸調查等相關工作3年以上。
（3）掌握一定的金融基礎知識及相關政策、法規。
（4）工作經驗、工作能力等各方面條件特別優秀者可適當放寬招聘條件。
2、信息科技管理類（軟件應用崗）
（1）國家211工程、重點財經類和計算機類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；
（2）30周歲以下；具有兩年以上相關科技工作經歷。
（3）此崗位同時面向應屆畢業生招聘。
應聘方式：
（一）應聘方式
1. 有意應聘者請下載應聘登記表（點擊下載）填寫，應聘者應根據應聘登記表要求提供的內容完整詳細填寫。
2. 如實填寫應聘登記表后，修改文件名為“姓名+崗位”發送到zhaopincib@sina.com
3. 如有紙質應聘材料郵寄至昆明市拓東路138號拓東大廈六樓興業銀行昆明分行綜合部，信封右下角請注明應聘崗位。
聯系人：魏老師聯系電話：0871-63061985
郵編：650011
（二） 其他
1. 應聘者對所提供信息真實性負責，若所提交信息與事實不符的，將取消應聘資格。
2. 簡歷初選通過后，本單位將與通過人員電話聯系，請各應聘者務必確認聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
3. 招聘截止時間2013年3月31日

興業銀行股份有限公司昆明分行
2013-02-22