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        [福建]興業銀行總行投資銀行部2012年下半年招聘公告

        發布時間:2012-10-26 10:48  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
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        興業銀行投資銀行部成立于2005年12月,主要定位于提高對大中型優質企業的金融服務能力,增強我行服務大客戶的綜合競爭力.重點提供債務融資工具承銷發行、財務顧問以及傳統信貸業務以外的綜合化融資安排三大類別的商業銀行投資銀行服務。投資銀行部成立至今,業務取得長足進步。2012年1-8月,我行投資銀行業務融資規模突破2000億元,其中債務融資工具主承銷規模超過1200億元,債務融資工具主承銷發行規模在全市場排名第五,在同類型銀行中排名第一。同時,風險管理進一步加強,企業金融改革的成效正在不斷釋放。
        結合投資銀行部人員需求情況,現公開招聘以下崗位:發行承銷崗2人、發行承銷清算與支持崗1人、債務融資產品經理崗1人、結構化融資產品經理崗4人、投資銀行風險評審崗4人,以上擬招聘崗位及具體要求說明如下:

        (一)發行承銷崗2人
        崗位職責:負責投資銀行各類產品的發行承銷,負責發行承銷方式的設計和創新工作;負責銷售渠道的建設和拓展,與外部金融同業機構和行內各業務條線開展合作,建立和管理銷售體系。
        招聘條件:
        1、有良好的金融理論基礎,掌握宏觀經濟分析的基本方法,熟悉固定收益證券的風險及收益特性;
        2、擁有良好的銷售潛質或能力;突出的溝通能力,能迅速與人建立信任關系;
        3、熟悉債券發行與投資。發行承銷崗需具有兩年以上在商業銀行、保險公司、基金公司等機構內從事人民幣債券銷售、投資交易經驗的人員優先;
        4、具有一定客戶資源者優先考慮。
        (二)發行承銷清算與支持崗1人
        崗位職責:負責投資銀行各類產品銷售后的清算工作,與會計后臺進行銜接,與債券登記結算公司聯絡,數據整理工作,協助銷售渠道的建設和拓展,協助與外部金融同業機構和行內各業務條線開展合作,建立和管理銷售體系工作。
        招聘條件:
        1、有良好的金融和財務會計理論基礎;
        2、具有良好的溝通能力,良好的工作能力和務實精神;
        3、熟悉債券發行承銷基本流程。
        4、具有兩年以上在商業銀行、保險公司、基金公司等機構內從事人民幣債券清算經驗的人員優先考慮。
        (三)債務融資產品經理崗1人
        工作職責:短期融資券、中期票據、超短期融資券、非公開定向工具等債務融資項目的營銷和承作,并可根據各類客戶的實際情況和要求有針對性地為企業提供債務融資方案,具體實施項目融資。
        應聘條件:
        1、熟悉國家有關經濟、財稅及管理體制改革的法規和政策;熟悉固定收益產品及國內外債務融資工具產品;
        2、具有較為豐富的金融與財務專業知識和良好的創新能力;
        3、具有業務拓展和獨立開展工作的能力;
        4、承做過短期融資券、中期票據、超短期融資券、非公開定向工具等,能獨立完成盡職調查,有三年以上相關經驗者優先。
        (四)結構化融資產品經理崗4人
        崗位職責:負責跟蹤結構化產品市場動態,研究信貸市場、資本市場、股權市場、動產/不動產市場、實業投資市場等市場的變動趨勢和投資機會;負責企業金融客戶相關產品的需求調研分析、流程設計和優化;負責產品存續期管理工作。
        招聘條件:
        1、具有銀行、證券、保險、信托、投資等金融相關行業工作經驗;
        2、有優秀的語言表達能力以及快速的學習能力,能夠承受工作壓力并愿意與公司共同成長;
        3、熟悉銀行理財產品所涉及的相關業務,具備投資項目分析能力;
        4、對資本市場、融資市場、境外衍生產品或境內創新產品有一定的理解;
        5、具備兩年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯椴⑼本弒鋼氐憒笱妒考耙隕涎徽哂畔瓤悸恰?br /> (五)投資銀行風險評審崗4人
        崗位職責:負責投資銀行業務項目風險評審,重點評審項目主體信用風險,兼顧市場風險、法律風險、合規風險等;協助擬訂投資銀行業務分行業、分產品信用項目審查審批標準;對審查項目中反映的業務創新、市場重大變化及現行制度中存在的問題,進行整理分析并提出相應意見;負責對全行企業金融信用審查工作進行技術、制度和程序方面的指導。
        招聘條件:
        1、熟悉債務融資工具或類信貸融資以及其他創新業務,了解其風險管理要點;
        2、熟悉國內外成熟市場創新產品的風險控制方法;
        3、具備兩年以上商業銀行風險管理或者信用審查審批經驗者優先。
        (六)應聘辦法
        1、以上應聘者均應具備品行端正,無違紀違規等不良記錄。
        2、請應聘者在11月5日之前將個人簡歷(學習經歷、工作經歷、工作業績成果、聯系電話)、學歷、學位、職稱證書及本人近期生活照的電子版本郵遞至xyth@cib.com.cn
        3、請在應聘資料郵件中注明“應聘XXX崗位—姓名XXX”字樣。
         

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