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        [山西]興業(yè)銀行太原分行招聘簡介

        發(fā)布時間:2012-08-29 11:17  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉
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        興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本50億元。截至2012年一季度末,興業(yè)銀行資產總額達到26293.98億元,股東權益1239.57億元,不良貸款比率為0.40%。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年發(fā)布的全球銀行1000強排名,興業(yè)銀行按總資產排名列第75位,按一級資本排名第83位。
        興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月,以“興業(yè)興家興三晉”作為企業(yè)使命,立足山西經濟社會發(fā)展,服務三晉百姓生活,依法經營,穩(wěn)健經營,文明經營,業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展,風險控制能力不斷增強,盈利水平顯著提升。截至2012年6月末,興業(yè)銀行太原分行總資產467.47億元,各項存款444.61億元,貸款余額235.21億元。
        我們熱忱歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄救耸考尤肱d業(yè)銀行的隊伍,為創(chuàng)建一流現(xiàn)代化的商業(yè)銀行、打造“百年興業(yè)”而共同奮斗。
        一、招聘崗位
        (一)企業(yè)金融陽泉業(yè)務部   總監(jiān)、副總監(jiān)   企業(yè)金融客戶經理 

        企業(yè)金融臨汾業(yè)務部   總監(jiān)、副總監(jiān)   企業(yè)金融客戶經理
        企業(yè)金融朔州業(yè)務部   總監(jiān)、副總監(jiān)   企業(yè)金融客戶經理
        企業(yè)金融大同業(yè)務部   總監(jiān)、副總監(jiān)   企業(yè)金融客戶經理
        ( 1名/總監(jiān)/機構   2名/副總監(jiān)/機構   若干/企業(yè)金融客戶經理/機構 )
        總監(jiān)、副總監(jiān)要求五年以上經濟金融從業(yè)經驗;大學本科及以上學歷;43周歲以下;具有較強的管理、協(xié)調和市場拓展能力;能組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。企業(yè)金融客戶經理要求詳見第(九)條。
        職責:負責陽泉、臨汾、朔州、大同地區(qū)企金業(yè)務的全面拓展。
        (二)機構業(yè)務部總監(jiān)、副總監(jiān)      ( 1名/總監(jiān)   2名/副總監(jiān) )
        五年以上經濟金融從業(yè)經驗;大學本科及以上學歷;43周歲以下;具有較強的管理、協(xié)調和市場拓展能力;能組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
        職責:負責管理分行轄內省級財政及政府部門、行政事業(yè)單位、煙草、交通等非產業(yè)類機構客戶的營銷及管理。
        (三)文化產業(yè)部總監(jiān)、副總監(jiān)     (1名/總監(jiān)   2名/副總監(jiān) )
        五年以上經濟金融從業(yè)經驗;大學本科及以上學歷;43周歲以下;具有較強的管理、協(xié)調和市場拓展能力;能組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
        職責:主要針對我省即將成立文化產業(yè)交易所設立的專門的業(yè)務對接部門,目的是更好地推進山西文化產業(yè)交易。
        (四)企業(yè)金融業(yè)務管理部
        1、業(yè)務管理人員           (5名)

        國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;年齡35周歲以下;從事經濟、金融工作3年及以上,具備綜合信息、人力資源與組織管理或計劃財務從業(yè)經驗者優(yōu)先,具有較強的統(tǒng)計分析及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
        2、信息綜合崗             (5名)
        國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;年齡35周歲以下;從事經濟、金融工作3年及以上,具備報表分析統(tǒng)計和信息管理能力,負責業(yè)務培訓、宣傳及綜合行政事務工作。
        (五)企業(yè)金融小企業(yè)部
        1、小企業(yè)拓展業(yè)務部  總監(jiān)/副總監(jiān)      (3名/總監(jiān)   8名/副總監(jiān))

        國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;年齡35周歲以下;從事經濟、金融工作3年及以上。有能力組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
        職責:負責轄區(qū)范圍內小企業(yè)業(yè)務的營銷,并且完成授信客戶的調查、信用申請及貸后管理等工作。
        2、小企業(yè)部 授信審查崗    (5名)
        國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;年齡35周歲以下;從事經濟、金融工作3年及以上,負責小企業(yè)授信項目的專職審查、授信項目分析和評價,設計產品的組合營銷及客戶合作方案,提高項目綜合收益并把控風險。
        (六)企業(yè)金融貿易融資部
        1、外匯業(yè)務經辦崗         (5人)

        國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;年齡35周歲以下;從事經濟、金融工作3年及以上,具有良好的溝通和英語聽、說、讀、寫能力。
        2、核貨巡庫崗             (5人)
        國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;年齡35周歲以下;從事經濟、金融工作3年及以上,能熟練駕駛汽車,省內出差,具有良好的溝通能力和數(shù)字分析能力。
        (七)風險管理、法律合規(guī)、信用審查人員(若干名)
        國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷,金融、法律及相關專業(yè);年齡35周歲以下;3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律合規(guī)工作經歷;具有良好的個人品質、職業(yè)道德、良好的溝通能力和較強的文字表達能力;熟悉國家經濟、金融、產業(yè)法律法規(guī),熟悉銀行信貸審查及風險管理;對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力;有風險控制工作經驗者優(yōu)先。
        (八)企業(yè)金融產品經理(含投行、同業(yè)、小企業(yè)等方向)(若干名)
        三年以上企業(yè)金融或相關專業(yè)工作經歷;大學本科及以上學歷;35周歲以下;熟練掌握銀行企業(yè)金融業(yè)務產品,了解公司客戶財務需求;具備較強的溝通和協(xié)調能力。
        職責:企業(yè)業(yè)務產品的推廣和應用、創(chuàng)新研究,協(xié)同開展分支行業(yè)務聯(lián)動營銷。
        (九)企業(yè)金融客戶經理(若干名)
        三年以上經濟金融從業(yè)經歷;大學?萍耙陨蠈W歷;40周歲以下;具備良好的營銷意識和能力,具備拼搏和創(chuàng)新精神;具有豐富資源或拓展能力特別突出的,可適當放寬條件。
        (十)零售客戶經理 (若干名)
        三年以上經濟金融從業(yè)經歷;大學?萍耙陨蠈W歷;35周歲以下;具備良好的營銷意識和能力;有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪;具備黃金外匯交易、三方存管、零售信貸、POS機具等業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
        二、應聘方式及其他
        (一)報名方法

        1、點擊我行網站:www.cib.com.cn,在“誠聘英才”一欄中下載《應聘申請表》并詳細填寫。
        2、同時附:近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片,身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料(獎勵證書、業(yè)績證書等)的復印件。將以上資料寄至興業(yè)銀行太原分行人力資源部收(地址:山西省太原市府東街209號,郵編:030002),并在信封上注明“應聘姓名+應聘崗位”;蛘邔干暾埍砑跋嚓P資料掃描件發(fā)至郵箱cibtyfh2012@163.com,郵件名注明“應聘姓名+應聘崗位”。
        3、截止時間:長期有效
        4、聯(lián)系電話:0351-5658188-580020 (葛女士)
        (二)注意事項
        1、應聘申請表要求如實、詳盡填寫,粘貼相片并本人親筆簽名有效。
        2、應聘者個人信息僅用于此次招聘,興業(yè)銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
        3、本次招聘將通過電話與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
        4、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,興業(yè)銀行有權取消其錄用資格。

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