[吉林]興業(yè)銀行長春分行誠聘英才

興業(yè)銀行長春分行誠聘英才

 

興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國大中城市設(shè)立79家分行，662家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年世界1000家銀行最新排名，興業(yè)銀行國際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級資本排名列83位，按資產(chǎn)總額排名列75位。

 

興業(yè)銀行長春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級分行，面向全省開展銀行業(yè)務(wù)，2010年4月19日正式對外掛牌營業(yè)，現(xiàn)已成立一汽支行、東盛支行及吉林分行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

 

一、招聘基本條件

◆一般應(yīng)具有國家教育主管部門認(rèn)可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)或重點(diǎn)財經(jīng)類院校本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力，無不良違規(guī)違紀(jì)記錄；

◆具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康。

 

二、招聘部門、崗位及要求

（一）支行行長、副行長；管理部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理（對公、零售）

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷。中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級職務(wù)或下一級職務(wù)3年以上，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和制度流程，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和風(fēng)險控制能力；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r，具備一定的客戶資源。

◆同業(yè)業(yè)務(wù)營銷管理

要求：年齡35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的同業(yè)業(yè)務(wù)市場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有銀行票據(jù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

◆對公客戶經(jīng)理

要求：年齡在40周歲以下，大專以上學(xué)歷。從事經(jīng)濟(jì)金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

◆對公客戶經(jīng)理助理

要求：年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，社會資源豐富。有特殊客戶資源人員優(yōu)先考慮。

（二）零售事業(yè)部

◆零售業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人

要求：年齡在35周歲以下，專業(yè)對口；全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯�具有一定的客戶資源。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

◆零售業(yè)務(wù)管理

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，具有較強(qiáng)的零售營銷推動和業(yè)務(wù)管理能力。

◆零售客戶經(jīng)理

要求：年齡在40周歲以下，大專以上學(xué)歷。3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書或3年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

◆理財經(jīng)理

要求：相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先，有豐富社會資源或較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

◆外匯柜員

要求：年齡在28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。具有2年以上銀行外匯柜面工作經(jīng)歷；熟悉外匯管理政策；了解外匯業(yè)務(wù)操作及國際收支申報流程；具有金融英語證書或英語六級及以上者優(yōu)先。

◆綜合柜員

要求：年齡在28周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷。2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)，具備一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。

◆零售業(yè)務(wù)代表

要求：原則上年齡在35周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。

（三）計劃財務(wù)部

◆資產(chǎn)負(fù)債管理

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、綜合經(jīng)營分析、內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價等，了解行業(yè)監(jiān)管政策和制度要求，具有良好的數(shù)字分析和文字處理能力。

◆財務(wù)管理

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行財務(wù)預(yù)算管理、財務(wù)規(guī)章制度辦法，具有較好的數(shù)字分析、文字處理和對外溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）會計結(jié)算部

◆會計主管、檢查輔導(dǎo)、事后監(jiān)督

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。5年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，精通本、外幣業(yè)務(wù)，具有一定的管理能力，具備較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。

（五）風(fēng)險管理部

◆信用審查

要求：35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有2年以上銀行公司信用業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)歷或3年以上公司信用業(yè)務(wù)主辦客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

◆風(fēng)險評估

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)三年以上，掌握最新評估標(biāo)準(zhǔn)，了解最新經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對相關(guān)市場、行業(yè)有較強(qiáng)的理解和分析判斷能力，具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；擁有注冊房地產(chǎn)估價師、注冊土地估價師、注冊資產(chǎn)評估師等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)。

 

三、報名方法

請應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點(diǎn)擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行長春分行應(yīng)聘表》（2頁）并詳細(xì)填寫，同時附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行長春分行綜合部（地址：長春市長春大街309號興業(yè)銀行長春分行，郵編：130041）

報名時間：2012年5月14日至2012年5月25日

工作地點(diǎn)：長春市、吉林市

 

四、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

 

五、注意事項

1、應(yīng)聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。

2、采用信件郵寄方式，應(yīng)在信封上注明應(yīng)聘崗位。

3、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

4、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。

 

聯(lián)系方式：0431-89861005王先生

 

興業(yè)銀行長春分行綜合部

2012年5月14日