[天津]興業銀行天津分行誠聘英才（長期有效）

興業銀行天津分行成立于2003年5月。自開業以來，分行不斷創新業務領域、完善組織架構，各項業務快 速發展。特別是進入2011年以來，為提升我行企業金融業務專業化服務能力，天津分行實施推動了企業金融業務體系專業化改革，業務綜合競爭力得到進一步加 強，業務指標再攀高峰。截至2012年一季度，分行各項存款已達461.12億元，存款數量再創新高，并保持了強勁的增長趨勢。分行現已下設20家分支機 構，并正積極籌建武清、空港、大港、紅橋等區域網點。

面向未來，分行將以更優厚的待遇，搭建更加專業、高效、靈活的平臺來迎接新的挑戰。我行現面向社會誠邀以下專才加盟：

（一）企業金融業務總部總裁（分行行長助理級以上待遇）

八年以上經濟金融從業經驗；有較強的市場拓展、綜合分析、組織協調和管理能力；有能力組織和帶領數個業務團隊完成各項經營目標。

（二）企業金融業務部總監（支行行長級以上待遇）

五年以上經濟金融從業經驗；具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

（三）企業金融總部業務管理部總經理

五年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经验，熟悉银行恼E吭俗髁鞒蹋瘓弒附锨康男�钓棦管理能力及覛gǖ奈淖幟芰Γ�熟悉银嗅咉业靳囍@蹕嚦己撕凸芾懟?/p>

（四）企業金融總部營銷管理部總經理

五年以上商業銀行從業經驗（其中兩年以上企業金融從業經驗）；熟悉商業銀行企業金融產品，熟悉天津地區企業的投融資需求，并能夠有效促進銀企對接；具備較強的協調、管理能力。

（五）零售型支行行長、副行長或行長助理

五年以上經濟金融工作經歷；具備零售業務工作履歷及豐富的實踐經驗；有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。

（六）綜合管理部總經理

五年以上經濟金融從業經歷，熟悉商業銀行運營模式，兩年以上金融企業辦公室、行政安保管理或其他相關崗位管理經驗；熟悉監管部門相關管理制度和規定；具備較強的協調、管理和文字能力。

（七）同業業務部總經理

五年以上相關崗位從業經歷，熟悉銀行業務；熟悉金融同業營銷與服務的流程、制度和運作，熟悉非銀行金融機構的監管制度、業務運作及與商業銀行的合作方式，具有豐富的同業客戶人脈。

特別優秀者以上條件可適當放寬。

（八）風險管理部總經理

五年以上商業銀行工作經驗；熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定；熟悉商業銀行各項主要業務，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗。

（九）企業金融業務部高級客戶經理

三年以上企業金融業務拓展相關崗位從業經歷；了解天津金融市場和企業投、融資需求，具備良好的營銷意識和能力。

具備特殊客戶資源的，要求可適當放寬。

（十）企業金融產品經理（含貿融、投行、同業、小企業等方向）

兩年以上企業金融或相關專業工作經歷；熟練掌握銀行企業金融業務產品，了解公司客戶財務需求；具備較強的溝通和協調能力。

三年以上基層會計結算或零售業務從業經歷；熟悉天津零售金融市場和居民投資需求；團隊管理能力較強，管理經驗豐富，能夠帶領團隊員工完成各項零售業務指標。

（十二）零售銀行產品經理

兩年以上零售業務從業經歷，對零售金融產品有較強的把握能力；具有較強的溝通交流、組織協調能力；具有AFP、CFP等證書者優先考慮。

（十三）企業金融客戶經理

對銀行業務有一定的了解；具備較好的溝通能力和學習能力，營銷能力強；具備一定的客戶資源，有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪。

具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。

（十四）零售客戶經理

具備良好的營銷意識和能力；有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪；具備黃金外匯交易、三方存管、零售信貸、POS機具等業務從業經驗者優先考慮。

（十五）業務管理人員（含相關科室經理、副經理）

投資銀行崗、同業業務崗、會計主管崗。

三年以上金融領域相關崗位工作經驗；業務能力突出，團隊協作意識和溝通能力較強。

（十六）綜合柜員（含業務主辦及后臺柜員）

兩年以上銀行支付結算業務從業經驗；業務技能嫻熟，形象氣質佳，有較強的服務意識和溝通能力。

如愿意前往武清、津南、塘沽地區工作的優先考慮。

（十七）大堂引導員

全日制大專及以上學歷，經濟金融相關專業；年齡28周歲以下，形象氣質佳，親和力強；具有兩年以上金融從業經驗和一定的銀行業務基礎知識，較了解銀行業務流程；具備較強的溝通協調能力和良好的服務意識。

（十八）理財經理

35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業對口；具有三年以上經濟金融工作經歷；需取得國內認證的AFP或CFP資格。

（十九）零售內勤文員

全日制大學本科及以上學歷；30周歲以下；具備較強的文字表達能力，溝通協調能力和良好的服務意識。

（二十）信用卡團隊

（一）信用卡業務代表、綜合銷售、高收益信用卡專員

年齡23至35歲，專科以上學歷，家住天津或有意在天津工作；全職工作，工作年限不限，性別不限，專業不限，是條件優厚的可放寬。（同業優先）

（二）零售業務銷售主任 

年齡23至35歲，專科以上學歷，家住天津或有意在天津工作；全職工作，同業2年工作經驗，性別不限，專業不限，是條件優厚的可放寬。

（三）大區銷售經理、商務推廣室經理

年齡30至35歲，專科以上學歷，家住天津或有意在天津工作；全職工作，同業4年工作經驗，性別不限，專業不限，是條件優厚的可放寬。

有意應聘者請將以下資料寄至我行：

1、“應聘登記表”（請至點擊下載）并粘貼一寸彩照；

2、學歷、學位、專業資格證書及其他資格證書復印件。

郵寄地址：天津市河西區永安道羅馬花園底商，興業銀行天津分行人力資源部收（郵編：300204）。請在信封左下角注明“應聘”字樣。如有任何疑問，歡迎電詢23336666或13702052347謝先生。

合則約談，一旦錄取，待遇從優。我行也將提供完善的福利待遇及寬廣公平的發展機會。我們真誠地歡迎金融界、企業界和政府經濟管理部門愿意從事金融工作、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列，共創輝煌！