興業(yè)銀行義烏分行招聘人才信息

一、單位簡(jiǎn)介

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前已在全國(guó)大中城市設(shè)立72家分行、612家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2011年7月發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第75位，按一級(jí)資本排名第83位。

興業(yè)銀行義烏分行成立于2001年6月16日，是興業(yè)銀行在浙中西部地區(qū)設(shè)立的區(qū)域分行，也是第一家進(jìn)駐該地區(qū)的股份制商業(yè)銀行，在義烏市、永康市、東陽(yáng)市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。興業(yè)銀行義烏分行成立以來(lái)，秉承與客戶“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。興業(yè)銀行義烏分行秉承“以人為本，同心興業(yè)”的管理理念，最大限度地幫助員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)需要，興業(yè)銀行義烏分行現(xiàn)招聘2012年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生，熱忱歡迎您加盟興業(yè)。

二、招聘名額：20人

三、招聘崗位及要求：

1、客戶經(jīng)理：“211”重點(diǎn)院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)；要求有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，良好的溝通表達(dá)能力，心態(tài)積極，熱愛學(xué)習(xí)，富于團(tuán)隊(duì)精神。

2、綜合柜員：本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)；要求儀表端莊，有一定的親和力，業(yè)務(wù)技能較強(qiáng)，踏實(shí)肯干。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的可優(yōu)先考慮。

3、大堂經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游等相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)；要求有良好的形象及氣質(zhì)，有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及一定的組織協(xié)調(diào)能力。

以上應(yīng)聘者生源地及戶籍為金華市本級(jí)、義烏、永康、東陽(yáng)的可優(yōu)先考慮。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘申請(qǐng)表》（登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站www.cib.com.cn首頁(yè)，請(qǐng)按路徑“興業(yè)銀行網(wǎng)站—關(guān)于興業(yè)—網(wǎng)點(diǎn)查詢—杭州分行網(wǎng)站—招聘啟事”，下載《應(yīng)聘登記表》。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘請(qǐng)下載此表。），并連同本人近照一張、應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表、身份證及榮譽(yù)證書復(fù)印件等相關(guān)材料，于2012年3月31日前寄至：浙江省義烏市賓王路158號(hào)興業(yè)銀行義烏分行收，信封上注明“應(yīng)聘”，郵編322000；或?qū)��?yīng)聘登記表電子版及上述資料掃描發(fā)至yiwufenhang@sina.com郵箱。聯(lián)系電話：0579-85552888轉(zhuǎn)525103。

我單位也將參加本月25日納杰人力資源有限公司在納杰人才廣場(chǎng)的“2012年湖北省系列高校畢業(yè)生（含研究生）供需見面會(huì)”。如有意向應(yīng)聘的學(xué)生也可在那天現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷。

五、其他事宜

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供我行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保管，并做好保密工作。