興業(yè)銀行南寧分行招聘信息

興業(yè)銀行（股票代碼：601166 ）成立于1988年8月，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批全國性股份制商業(yè)銀行之一。目前已在北京、上海、廣州等全國主要城市設立了72家分行、612家分支機構(gòu)。截至2011年6月末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額已突破2萬億元人民幣，根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第75位，按一級資本排名第83位。按照美國《財富》雜志2011年7月發(fā)布的中國企業(yè)500強排行榜，興業(yè)銀行列第84位，并入圍“最賺錢的40家中國公司”，排名第15位。

興業(yè)銀行南寧分行成立于2007年12月，是興業(yè)銀行總行在廣西設立的省級分行。開業(yè)4年來，始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務，實現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速發(fā)展。截至2011年12月末，分行已在南寧、柳州、桂林、北海和欽州設立了9家分支機構(gòu)，資產(chǎn)規(guī)模已突破290億元人民幣，躋身廣西股份制商業(yè)銀行前列。

為更好的服務廣西經(jīng)濟建設，滿足業(yè)務快速發(fā)展需要，分行現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，我們將提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及個人廣闊的事業(yè)發(fā)展空間!

■招聘崗位/要求/人數(shù)

（含南寧、柳州、桂林、北海和欽州五地分支機構(gòu)）

★各企業(yè)金融業(yè)務部 總監(jiān)/副總監(jiān)    10人

要求：年齡42周歲以下，大學本科及以上學歷，6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他金融機構(gòu)同級管理人員；熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯�具有較強的客戶拓展能力、團隊管理能力和風險控制能力；具有良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；具有特殊客戶資源的，可適當放寬年齡和學歷條件限制。

★各零售支行 行長/副行長      10人

要求：年齡42周歲以下，大學本科及以上學歷，6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他金融機構(gòu)同級管理人員；了解當?shù)亟鹑谑袌龊椭饕�產(chǎn)品；對銀行零售業(yè)務有比較全面的認識，具有良好的團隊管理和領導能力，無不良從業(yè)記錄；具有特殊客戶資源的，可適當放寬年齡和學歷條件限制。

★分行辦公室/保衛(wèi)處/投行業(yè)務部 負責人   各1人

要求：年齡42周歲以下，大學本科及以上學歷，6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他金融機構(gòu)同級管理人員；熟悉相關部門工作內(nèi)容，與外部監(jiān)管單位關系良好，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具有特殊政府資源的，可適當放寬年齡和學歷條件限制。

★公司業(yè)務/投行業(yè)務 經(jīng)理     15人

要求：年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行公司業(yè)務/投行業(yè)務產(chǎn)品知識、會計知識和業(yè)務操作流程，了解銀行相關產(chǎn)品的市場運作模式，具有良好的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、營銷策劃能力以及良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

★零售業(yè)務營銷團隊 經(jīng)理      15人

要求：年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品和理財產(chǎn)品，了解當?shù)亟鹑谑袌觯�具有一定的客戶資源和團隊管理能力，較好學習能力和市場推廣能力。有AFP、CFP資格證書或證券投資、基金保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

★公司業(yè)務/小企業(yè)業(yè)務/貿(mào)易融資業(yè)務 客戶經(jīng)理      30人

要求：年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上金融工作經(jīng)驗；熟悉銀行公司信貸業(yè)務，有較強的業(yè)務營銷能力和較好的客戶關系維護技巧；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神；有特殊客戶資源的，可放寬年齡、學歷和工作經(jīng)驗條件限制。

★零售業(yè)務/財富管理 客戶經(jīng)理     30人

要求：年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上金融工作經(jīng)驗，具備一定的金融和理財知識，良好的抗壓能力、溝通能力和團隊合作精神和競爭意識；有特殊客戶資源的，可放寬年齡、學歷和工作經(jīng)驗條件限制。

★分行風險管理/信用審查 審批官     8人

要求：年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，3年以上銀行風險管理、信用審查或內(nèi)控管理等相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行風險管理制度和內(nèi)控管理規(guī)定，了解銀行信用審批業(yè)務流程，具有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格證者優(yōu)先。

★支行會計主管/營業(yè)廳經(jīng)理     8人

要求：年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；熟悉國家法律法規(guī)和銀行會計結(jié)算管理規(guī)定，具備豐富的網(wǎng)點前臺會計管理經(jīng)驗，有較扎實的會計業(yè)務管理基礎，較強的柜面業(yè)務操作風險把控能力、客戶服務意識和團隊管理能力。

■應聘及聯(lián)系方式

有意者請將個人紙質(zhì)簡歷（附近期全身彩色照片一張）郵寄至南寧市民族大道115號興業(yè)銀行南寧分行綜合部收（郵編：530022）；或發(fā)送個人電子簡歷及照片至我們的招聘信箱：xyyhnnfh@163.com（郵件標題格式為：XXX應聘XXX崗位）。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張小姐0771—5733465，黃小姐0771—5733403。

■特別說明

經(jīng)我行審查符合條件，有意向錄用者，我行將電話通知面試時間。一經(jīng)錄用，將予以簽訂正式勞動合同，享受國家法定社會福利和本行薪酬待遇。未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還