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        興業銀行烏魯木齊分行2012應屆畢業生校園招聘啟事

        發布時間:2011-11-23 23:24   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        一、銀行介紹

        興業銀行成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,總行設在福建福州市,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本107.86億元。興業銀行始終堅持“真誠服務,相伴成長”的經營理念,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2011年6月末,興業銀行資產總額突破2萬億元,達到20899.06億元,股東權益1011.73億元,不良貸款比率為0.35%,上半年累計實現凈利潤122.32億元。

        興業銀行烏魯木齊分行作為興業銀行直屬一級分行,成立于2006年10月。現擁有分行營業部、紅旗路、南湖路、友好路、高新區、北京路支行、青年路支行及昌吉支行等8個營業網點,服務網絡已基本覆蓋烏魯木齊主要政治經濟中心區域。分行成立五年來,始終秉承“以人為本、同心興業”的核心企業文化理念,致力于全面建設一流現代化商業銀行。目前,各項業務穩健快速發展,并呈現出良好的發展勢頭;內控管理體系已基本健全,員工隊伍日益壯大,各項工作穩步推進。

        二、招聘專業

        經濟學、金融學、會計學、審計學、投資銀行學、風險管理、財務管理、國際貿易、企業管理、市場營銷、MBA等經濟管理類相關專業,具有復合型專業背景者優先考慮。

        三、招聘條件

        1、2012年全國“211”高校和重點財經院校全日制應屆畢業生,本科及以上學歷。并且應于2012年8月之前畢業,獲得國家認可的學歷學位證書,不包含專升本、成人教育、網絡(遠程)教育、自學考試以及其他非全國統招畢業生,不包含獨立學院、民辦、“三本”等院校畢業生。

        2、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無學校處分等不良記錄;在校期間學習表現突出,獲得優秀學生等榮譽稱號,黨員、學生干部在同等條件下優先錄用。

        3、學習能力強,綜合成績在專業前50%,具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。

        4、身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件。

        5、本人應如實說明與本行員工有無親屬關系,包括:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系,符合我行親屬回避的規定。

        四、工作地點

        烏魯木齊市及昌吉市。

        五、薪酬待遇

        本行具備完善的薪酬福利體系,將會為員工提供在同行業中具有競爭力的薪酬待遇。

        六、招聘流程

        1、職位發布:新疆財經大學、新疆大學、石河子大學及“211工程或重點財經類”高校的就業信息網發布招聘啟事。

        2、簡歷投遞:紙制材料或電子簡歷均可

        郵寄地址:烏魯木齊市人民路37號興業銀行大廈19樓,興業銀行烏魯木齊分行綜合部收(郵編:830002)。請在信封注明“應聘”字樣。

        電子郵件:310313@cib.com.cn。聯系電話:0991-2357708。

        3、筆試:不區別崗位及專業,統一考試,測試內容是行政能力、經濟金融知識測試以及綜合論述題目;筆試具體時間地點將另行通知。

        4、一面:無領導小組討論面試。面試具體時間地點另行通知。

        5、二面:專業面試,由各部門主管進行面試;面試具體時間地點另行通知。

        6、審批:請通過面試人員耐心等待我分行審批結果,審批結果將另行通知。

        7、簽訂勞動合同:審批通過人員參加入職體檢,體檢合格者將與我行簽訂正式勞動合同(非勞務派遣用工)

        七、新員工發展

        本行將為新員工提供寬廣的發展平臺及鍛煉機會,幫助員工實現自我價值。

        1、新員工將會分派到各分支機構進行鍛煉,熟悉本行日常運營和發展等狀況,了解本行業務,與本行的顧客直接接觸,提高員工的服務意識。

        2、輪崗鍛煉:柜內(會計、柜員、結算等)與柜外(大堂經理、客戶經理、理財經理等)定期輪換,確保員工充分接觸銀行核心業務,這將為其在銀行的發展奠定堅實的基礎;同時在輪崗過程中可以幫助員工發現自我,找到與自身性格愛好相匹配的工作崗位。

        3、定崗分流:輪崗結束之后,由各部門負責人根據各位新員工的工作業績、性格傾向、個人愛好等進行定崗。

        4、發展路徑:我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質以及踏實奉獻的精神,本行將為優秀的員工提供廣闊的發展空間及晉升機會,并將幫助員工設計完善職業生涯規劃。

        5、本行還將為新員工舉辦不定期的培訓講座、交流會等,并鼓勵員工利用業余時間參加行外學習和證書考試,對經過批準的學習給予一定的學費報銷與學習假期。

        八、備注

        1、每位應聘者僅限投遞一次標準簡歷,嚴禁重復申請,不接收其它形式的簡歷投遞;承諾所有填寫內容真實、有效,如有虛假將立即取消應聘資格,您的個人簡歷將是我們進行人員選拔和錄用的重要依據。

        2、本次招聘的筆試、面試、體檢及錄取等相關信息,將通過電話、手機短信和電子郵件的形式通知,請應聘者確保報名表中手機號碼、電子郵箱的準確性。

        3、所有應聘材料代為保密,謝絕來訪;在校園招聘過程中,不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

        4、應聘申請表(點擊下載

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