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        興業(yè)銀行股份有限公司三明分行招聘信息

        發(fā)布時(shí)間:2011-11-22 16:08  來(lái)源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        興業(yè)銀行股份有限公司是全國(guó)十大股份制商業(yè)銀行之一。經(jīng)過(guò)二十多年快速健康的發(fā)展,已于 2007年2月5日在上海證券交易所成功公開(kāi)上市(股票代碼:601166)。興業(yè)銀行股份有限公司三明分行1989年開(kāi)業(yè)以來(lái),在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘以下人才。

         

        一、招聘崗位及基本要求

         

        (一)企業(yè)金融管理部門總經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門總監(jiān)若干名(中層管理人員)

         

        40周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可);金融從業(yè)年限5年以上,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ);有特殊客戶資源或業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬以上條件。

         

        (二)零售支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)若干名(中層管理人員)

         

        40周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可);金融從業(yè)年限5年以上,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī);熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和其他相關(guān)業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ),能有效領(lǐng)導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

        熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和銀行金融產(chǎn)品,具有較高的市場(chǎng)敏銳性,具備豐富的零售業(yè)務(wù)客戶資源;有特殊客戶資源或業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬以上條件。

         

        (三)企業(yè)金融業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)若干

         

        相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口; 35周歲以下; 3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。有特殊客戶資源或業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬以上條件。

         

        (四)零售業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)若干

        35周歲以下,相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;有三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等。有特殊客戶資源或業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬以上條件。

          

        (五) 分行信用審查崗若干名

         

        國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口;35周歲以下;有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷,有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

          

        (六)分行風(fēng)險(xiǎn)管理崗若干名

         

        國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口; 35周歲以下; 3年以上銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或法律工作經(jīng)歷,熟悉銀行信貸審查及風(fēng)險(xiǎn)管理;

        熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策,有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),了解銀行主要業(yè)務(wù)流程;有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,對(duì)相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)有較強(qiáng)的理解和分析研究能力;公司或零售信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

         

        (七)企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理若干名

        大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制或繼續(xù)教育均可)、專業(yè)對(duì)口;35周歲以下;兩年及以上金融及相關(guān)工作經(jīng)歷,掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能。

         

        (七)企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

         

        大專及以上學(xué)歷業(yè)務(wù)能力強(qiáng); 38周歲以下;3年以上經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬條件。

         

        (八)理財(cái)經(jīng)理

        35周歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者和取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格的優(yōu)先考慮等。

         

        (九)零售客戶經(jīng)理

        35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷的人員;具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮;對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。

         

         

        (十一)應(yīng)屆畢業(yè)生若干名

         

        列入國(guó)家211工程及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類的院校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生;金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易(貿(mào)易經(jīng)濟(jì))、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè);遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

         

         

         

        應(yīng)聘方式及聯(lián)系地址:

        有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2011年12月31日前(第一批)、2011年2月29日前(第二批)將以下資料寄至我行:

        2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書業(yè)績(jī)證明材料(獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證書、已發(fā)表的論文或著作等)及其他資格證書復(fù)印件;同時(shí)附二寸免冠彩色照片和近期生活彩色照片。

        • 3、 則約談,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
        • 4、 本次招聘將通過(guò)短信與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)務(wù)必填寫本人手機(jī),并保持通訊暢通。
        • 5、 應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。

         

        地址:福建省三明市梅列區(qū)列東街興業(yè)大廈 興業(yè)銀行三明分行人力資源部,郵編:365000,電話:0598-8259266  請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚?quot;應(yīng)聘"字樣。

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