興業(yè)銀行泰安分行零售產(chǎn)品營銷中心招聘人才信息

一、銀行介紹：

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本107.86億元。

開業(yè)二十三年來，興業(yè)銀行始終堅(jiān)持“真誠服務(wù)，相伴成長”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。截至2011年6月末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額突破2萬億元，達(dá)到20899.06億元，股東權(quán)益1011.73億元，不良貸款比率為0.35%，上半年累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤122.32億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年7月發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第75位，按一級資本排名第83位。根據(jù)美國《福布斯》2010年發(fā)布的全球上市公司2000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。

興業(yè)銀行泰安分行已經(jīng)由中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管局批準(zhǔn)開業(yè)，同時興業(yè)銀行泰安分行零售產(chǎn)品營銷中心面向社會公開招聘以下專業(yè)人才，誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實(shí)現(xiàn)個人人生價值，興業(yè)銀行泰安分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

二、招聘崗位：

1、零售產(chǎn)品營銷主任：其職責(zé)主要是從事營銷團(tuán)隊(duì)的管理。

1、零售產(chǎn)品營銷人員：其職責(zé)主要是從事分行零售綜合產(chǎn)品的營銷工作（零售產(chǎn)品主要包括理財、儲蓄、信用卡、三方存管、興業(yè)通、代發(fā)工資等）。

2、零售產(chǎn)品行政助理：其職責(zé)主要是從事零售產(chǎn)品營銷中心各項(xiàng)行政輔助工作，同時協(xié)助排查業(yè)務(wù)風(fēng)險問題。

三、招聘條件：

1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、投資銀行學(xué)、金融學(xué)、風(fēng)險管理、財務(wù)管理、國際貿(mào)易、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)為主，具有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

從事金融工作1年以上或熟悉銀行卡、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的人員可適當(dāng)降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。

2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無學(xué)校處分等不良記錄，愿意履行興業(yè)銀行員工義務(wù)和職位職責(zé)；在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，獲得過獎學(xué)金或其它榮譽(yù)稱號，具有文體及其他特長，黨員、學(xué)生干部在同等條件下優(yōu)先錄用。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5、本人應(yīng)如實(shí)說明與本行員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，符合我行親屬回避的規(guī)定。

四、薪酬待遇：

1、收入：依照我行相關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行。

2、福利：依照當(dāng)?shù)卣�策相關(guān)規(guī)定繳納五險。

3、合同：采取派遣制用工，委托第三方人事代理機(jī)構(gòu)簽署勞動合同。

五、職業(yè)發(fā)展：

本行將為員工提供寬廣的發(fā)展平臺及鍛煉機(jī)會，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價值。

1、學(xué)習(xí)的平臺：員工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉本行零售業(yè)務(wù)日常運(yùn)營和發(fā)展等狀況，了解本行零售相關(guān)業(yè)務(wù)，與本行的顧客直接接觸，提高員工的服務(wù)意識。

2、鍛煉的平臺：員工通過接觸銀行零售業(yè)務(wù)，并在發(fā)展客戶的過程中為其在銀行的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、發(fā)展路徑：我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質(zhì)以及踏實(shí)奉獻(xiàn)的精神，本行將為優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會，并將幫助員工設(shè)計(jì)完善職業(yè)生涯規(guī)劃。

六、招聘流程：

1、簡歷投遞：簡歷投遞至:xytaian_yxzx@sina.com；郵件主題和附件請以《申請職位—姓名—所在院校—專業(yè)—學(xué)歷》命名。

2、專業(yè)面試：由分行綜合部及零售產(chǎn)品營銷中心安排面試，需著正裝參加面試；面試具體時間地點(diǎn)另行通知。

七、備注：

1、每位應(yīng)聘者應(yīng)承諾簡歷信息填寫內(nèi)容真實(shí)、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格，您的個人簡歷將是我們進(jìn)行人員選拔和錄用的重要依據(jù)。

2、本次招聘的面試及錄取等相關(guān)信息，將通過手機(jī)短信或電話形式通知，請應(yīng)聘者確保簡歷中手機(jī)號碼的準(zhǔn)確性與暢通。

3、所有應(yīng)聘材料代為保密，謝絕來電、來訪；在校園招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙