興業(yè)銀行合肥分行零售業(yè)務(wù)人員招聘啟事

興業(yè)銀行合肥分行已成立五周年，隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷壯大，現(xiàn)面向社會招聘以下零售條線工作人員：

一、分行零售部

1、財(cái)富管理部產(chǎn)品管理兼營銷崗（2名）

要求：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，一年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行、證券、信托、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)。對市場有一定的捕捉能力，有產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具有AFP/CFP/CFA/CPB資格者優(yōu)先考慮。

2、財(cái)富管理部貴金屬交易產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）

要求：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，貴金屬T+D業(yè)務(wù)三年以上交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外貴金屬市場，客戶開發(fā)、客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富；具有AFP/CFP/CFA資格者優(yōu)先考慮。

3、銀行卡與渠道管理部渠道管理崗（2名）

要求：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，一年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力，了解本地市場環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程。

4、綜合管理部財(cái)務(wù)管理崗（2名）

要求：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，一年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力；有會計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。

二、零售客戶經(jīng)理（10名）

要求：大專以上學(xué)歷，兩年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備吃苦耐勞的精神和較好的抗壓能力，對當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鲚^為熟悉，人脈資源廣，有良好的營銷意識和市場開拓能力；客戶資源特別豐富者，條件可適當(dāng)放寬。

三、理財(cái)經(jīng)理（6名）

要求：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，兩年以上銀行工作經(jīng)歷，AFP持證人，形象良好，有親和力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。

四、大堂經(jīng)理（6名）

要求：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，一年以上銀行工作經(jīng)歷，形象較好，有親和力，具有高度的服務(wù)意識及嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。

有意應(yīng)聘者請于2011年7月31日前將個(gè)人簡歷寄至合肥市阜陽路99號興業(yè)銀行合肥分行綜合部汪小姐收(郵編：230001)。