興業(yè)銀行濟(jì)南分行2011年校園招聘信息

一、銀行介紹

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是國內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。開業(yè)二十二年來，興業(yè)銀行始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。

截至2010年6月末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額為17148.04億元，股東權(quán)益為839.21億元，不良貸款比率為0.49%。上半年累計實現(xiàn)稅后利潤87.64億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志2010年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位，按一級資本排名97位。 根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。

興業(yè)銀行濟(jì)南分行是興業(yè)銀行在山東設(shè)立的省級管轄行，2001年7月9日正式開業(yè)。開業(yè)以來，分行遵循"建設(shè)一流銀行、打造百年興業(yè)"的戰(zhàn)略目標(biāo)和"服務(wù)源自真誠"、"發(fā)展中共成長"的經(jīng)營理念，堅持"從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行、服務(wù)立行"，積極應(yīng)對入世后的機遇和挑戰(zhàn)，立足服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，各項業(yè)務(wù)取得了快速健康發(fā)展。

二、招聘專業(yè)

經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、投資銀行學(xué)、風(fēng)險管理、財務(wù)管理、國際貿(mào)易、企業(yè)管理、市場營銷、MBA等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，計算機專業(yè)，具有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

三、招聘條件

1、2011年全國“211”高校和重點財經(jīng)院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。并且應(yīng)于2011年8月之前畢業(yè)，獲得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書，不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生，不包含獨立學(xué)院、民辦、“三本”等院校畢業(yè)生；初次就業(yè)的海外留學(xué)歸國人員所持學(xué)歷應(yīng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無學(xué)校處分等不良記錄；在校期間學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出，獲得優(yōu)秀學(xué)生等榮譽稱號，黨員、學(xué)生干部在同等條件下優(yōu)先錄用。

3、學(xué)習(xí)能力強，綜合成績在專業(yè)前50%，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感；具有較好的英語聽說讀寫能力，本科生通過大學(xué)英語四級考試，研究生通過大學(xué)英語六級考試。

4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5、本人應(yīng)如實說明與本行員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，符合我行親屬回避的規(guī)定。

四、工作地點

山東省內(nèi)：濟(jì)南、濰坊、煙臺、淄博、濟(jì)寧、臨沂等地。

五、薪酬待遇

本行具備完善的薪酬福利體系，將會為員工提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬待遇。

六、招聘流程

1、職位發(fā)布：于山東大學(xué)、山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院、山東財政學(xué)院的就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘啟事。

2、簡歷投遞：請登錄網(wǎng)址：http://campus.chinahr.com/2011/pages/cibjn/jobs.asp上傳簡歷。截止日期為：2011年12月28日24點整。

3、筆試：不區(qū)別崗位及專業(yè)，統(tǒng)一考試，測試內(nèi)容是行政能力測試以及綜合論述題目；筆試具體時間地點將另行通知。

4、一面：小組面試，2分鐘自我介紹，以及考官自由提問，請著正裝參加面試；一面具體時間地點另行通知；攜帶資料：本科或碩士成績單（學(xué)校教務(wù)處蓋章）復(fù)印件。

5、二面：專業(yè)面試，由各部門主管進(jìn)行面試，請著正裝參加面試；面試具體時間地點另行通知。

6、審批：請通過面試人員耐心等待我分行審批結(jié)果，審批結(jié)果將另行通知。

7、簽訂勞動合同：通審批通過人員參加入職體檢，體檢合格者將與我行簽訂勞動合同。

七、新員工發(fā)展

本行將為新員工提供寬廣的發(fā)展平臺及鍛煉機會，幫助員工實現(xiàn)自我價值。

1、新員工將會分派到各分支機構(gòu)進(jìn)行鍛煉，熟悉本行日常運營和發(fā)展等狀況，了解本行業(yè)務(wù)，與本行的顧客直接接觸，提高員工的服務(wù)意識。

2、輪崗鍛煉：柜內(nèi)（會計、柜員、結(jié)算等）與柜外（大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理等）定期輪換，確保員工充分接觸銀行核心業(yè)務(wù)，這將為其在銀行的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)；同時在輪崗過程中可以幫助員工發(fā)現(xiàn)自我，找到與自身性格愛好相匹配的工作崗位。

3、定崗分流：輪崗結(jié)束之后，由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)各位新員工的工作業(yè)績、性格傾向、個人愛好等進(jìn)行定崗。

4、發(fā)展路徑：我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質(zhì)以及踏實奉獻(xiàn)的精神，本行將為優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升機會，并將幫助員工設(shè)計完善職業(yè)生涯規(guī)劃。

5、本行還將為新員工舉辦不定期的培訓(xùn)講座、交流會等，并鼓勵員工利用業(yè)余時間參加行外學(xué)習(xí)和證書考試，對經(jīng)過批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)給予一定的學(xué)費報銷與學(xué)習(xí)假期。

八、備注

1、每位應(yīng)聘者僅限投遞一次標(biāo)準(zhǔn)簡歷，嚴(yán)禁重復(fù)申請，不接收其它形式的簡歷投遞；承諾所有填寫內(nèi)容真實、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格，您的個人簡歷將是我們進(jìn)行人員選拔和錄用的重要依據(jù)。

2、本次招聘的筆試、面試、體檢及錄取等相關(guān)信息，將通過手機短信和郵件的形式通知，請應(yīng)聘者確保報名表中手機號碼、郵箱的準(zhǔn)確性。

3、所有應(yīng)聘材料代為保密，謝絕來電、來訪；在校園招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙