興業(yè)銀行常德分行招聘人才信息

興業(yè)銀行成立于1988年。22年間，完成了從地方性銀行、區(qū)域性銀行、全國性銀行和上市銀行的四級跨越，并成為國內(nèi)首家赤道銀行，多次榮獲權(quán)威機構(gòu)評定“中國最佳銀行”、“最佳企業(yè)公民”、“最具投資價值上市銀行”、“最具社會責(zé)任上司公司第一名”等稱號。根據(jù)英國《銀行家》雜志2009年7月發(fā)布的全球銀行1000強最新排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第108位。

興業(yè)銀行1999年入湘，網(wǎng)點遍布長株潭。開業(yè)11年來，分行始終堅持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以服務(wù)創(chuàng)品牌，發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量始終保持股份制銀行同業(yè)前列，并以穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格、良好的經(jīng)濟效益、和諧的家園文化贏得了社會各界的廣泛贊譽。

興業(yè)銀行始終堅持科學(xué)人才觀，以人為本，不拘一格，致力提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺和成長空間，培養(yǎng)員工終身就業(yè)的職業(yè)能力。根據(jù)本行發(fā)展規(guī)劃，興業(yè)銀行常德分行正式籌備，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。我們誠摯地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟興業(yè)、共同成長。

招聘崗位及職位要求

1、分行副行長（1人）

職位要求：43周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；從事金融工作五年以上；現(xiàn)任其他銀行金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上；熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；無違紀違規(guī)等不良記錄。條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡要求。

2、綜合部負責(zé)人（1人）

職位要求：35周歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉辦公室、行政運營管理等工作，綜合管理能力突出；熟悉國家經(jīng)濟方針、政策與金融法律法規(guī)；綜合素質(zhì)好，具有較強的組織管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。條件特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡要求。

3、綜合秘書（1人）

職位要求：26周歲以下，相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；條件特別優(yōu)秀者可放寬至28歲以下；形象氣質(zhì)良好，一年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗；有較強的文字綜合能力、口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的組織管理能力，熟悉公文寫作和接待管理；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、行政運營（1人）

職位要求：35周歲以下；具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；熟悉銀行安全保衛(wèi)工作，掌握物業(yè)管理等后勤服務(wù)相關(guān)技能；熟悉計算機及日常辦公設(shè)備維護，具有計算機行業(yè)執(zhí)業(yè)證書，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；有較強的安全意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，具有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5、后督及財務(wù)管理（1人）

職位要求：35周歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)和會計后督管理，具有三年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关钢X還ぷ骶�历；熟悉国家财政、税务政策法规壶r�行相关财务规蛰嗀汖x�具又x峒坪慫閿朐に愎芾淼認喙刂�识；条件特柄嵟虚憞硥勛R確趴硪�求，又x峒啤⑼臣拼右底矢裰な榛蚧峒剖χ俺譜矢裾哂畔取?/p>

6、業(yè)務(wù)管理部負責(zé)人（1人）

職位要求：40周歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟政策和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識，熟悉商業(yè)銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，對風(fēng)險管理、授信審查等工作具備專長和經(jīng)驗，業(yè)務(wù)管理能力突出；綜合素質(zhì)高，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。

7、授信審查（1人）

職位要求：35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有3年以上商業(yè)銀行信貸調(diào)查、信貸評價或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；有較豐富的金融基礎(chǔ)知識, 有較強的風(fēng)險識別、分析和管理能力，能夠獨立完成對項目的分析判斷，進行項目的審查；熟悉相關(guān)政策規(guī)定及銀行的風(fēng)險管理政策,具有一定的法律知識者優(yōu)先考慮。條件特別優(yōu)秀者可適度放寬至40歲。

8、風(fēng)險及法律合規(guī)管理（1人）

職位要求：35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷具有3年以上金融工作經(jīng)歷，從事風(fēng)險管理或法律合規(guī)管理工作經(jīng)驗1年以上；有較豐富的金融基礎(chǔ)知識,熟悉相關(guān)政策規(guī)定及銀行的風(fēng)險管理政策,具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，遵紀守法，無不良品德行為。具有律師資格證書者優(yōu)先考慮。

9、業(yè)務(wù)拓展部負責(zé)人（若干）

職位要求：40周歲以下（含），大專以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力強；具有五年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗或任其他銀行同業(yè)下一職務(wù)2年以上任職經(jīng)歷；綜合素質(zhì)好，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；既往業(yè)績表現(xiàn)良好；無違紀違規(guī)等不良記錄，條件特別優(yōu)秀者年齡可放寬至43歲。

10、公司客戶經(jīng)理（若干）

職位要求：35周歲以下，本科以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力強；具有2年以上的銀行授信業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強；無違紀違規(guī)等不良記錄；有特殊豐富資源的，可適度放寬年齡和學(xué)歷條件。

11、零售業(yè)務(wù)部負責(zé)人（1人）

職位要求：40周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；商業(yè)銀行五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；有豐富的銀行零售業(yè)務(wù)組織管理經(jīng)驗，具有良好的市場開拓能力。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬有關(guān)要求。

12、零售客戶經(jīng)理（若干）

職位要求：35周歲以下，本科以上學(xué)歷；具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；熟悉個人金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，了解相關(guān)政策法規(guī)及個貸授信業(yè)務(wù)流程，有一定的會計及法律知識，具有良好的市場開拓能力、客戶服務(wù)技巧和產(chǎn)品銷售能力，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

13、營業(yè)部經(jīng)理（1人）

職位要求：35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行會計主管資質(zhì)及3年以上營業(yè)廳工作經(jīng)驗。熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程；熟悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)情況，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和現(xiàn)場控制能力。條件特別優(yōu)秀者可適度放寬要求。

14、理財經(jīng)理（1人）

職位要求：35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；取得國內(nèi)認證的理財規(guī)劃師、AFP或CFP資格，在商業(yè)銀行有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

15、綜合柜員（若干）

職位要求：26周歲以下，女生1.60米以上、男生1.70米以上；形象氣質(zhì)良好，有較強的親和力；相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有一年以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)歷；掌握銀行會計原理及技能實務(wù)，有良好的職業(yè)道德和溝通服務(wù)能力；執(zhí)有會計從業(yè)資格或銀行從業(yè)資格者優(yōu)先。

16、大堂經(jīng)理（1人）

職位要求：26周歲以下，相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)良好，具有較好的觀察和交流能力，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗和技巧，有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘須知

以上職位應(yīng)聘者原則上須為銀行在職人員，要求愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，責(zé)任心強，嚴守競業(yè)法則和商業(yè)秘密。具有較強的營銷服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作意識，無違規(guī)違紀記錄。

1、以上崗位均安排在常德市工作，除公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理崗位長期招聘外，其他崗位應(yīng)聘者請于2010年8月22日前將以下資料函寄或送至指定地址（信封右上角注明“應(yīng)聘”字樣）；

①應(yīng)聘人員詳細簡歷：包括從高中階段開始的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等； （點此下載應(yīng)聘報名表）

②各類證明材料：包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、崗位資格證書及業(yè)績證明材料（獲獎證書、成果證書）、身份證等復(fù)印件；

③兩寸近期免冠照或生活照片一張。

2、應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。所有應(yīng)聘資料代為保密，恕不退還。

3、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

常德分行報名地址：常德市濱湖中路666號 成城時代廣場6樓 興業(yè)銀行常德分行（籌），郵政編碼：415000

常德分行（籌）聯(lián)系人：高先生

聯(lián)系電話：0736-7239388, 15807365599

長沙分行報名地址：長沙市韶山北路192號 興業(yè)大廈 興業(yè)銀行長沙分行

郵政編碼：410011

長沙分行聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話：0731-85329121