興業(yè)銀行股份有限公司十堰分行（籌）招聘啟事

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是國(guó)內(nèi)首批全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，興業(yè)銀行始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，已經(jīng)成為資產(chǎn)過(guò)萬(wàn)億、員工過(guò)萬(wàn)人、年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)過(guò)百億、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)的主流上市銀行。

目前，興業(yè)銀行已在全國(guó)主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了40家分行，441家分支機(jī)構(gòu)。在上海、北京設(shè)立了資金營(yíng)運(yùn)中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產(chǎn)托管部、大型客戶業(yè)務(wù)部和投資銀行部等總行經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)，與國(guó)內(nèi)138家中小金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)1萬(wàn)多個(gè)；與全球1000多家銀行建立代理行關(guān)系。

興業(yè)銀行武漢分行成立于2002年6月，是興業(yè)銀行在湖北設(shè)立的省級(jí)管轄行，八年來(lái)，在社會(huì)各界和廣大客戶的關(guān)心下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模突破300億元、年創(chuàng)利超3億元、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布武漢三鎮(zhèn)。作為湖北“綠色銀行”的倡導(dǎo)者和先行者，大力推廣節(jié)能減排貸款，積極服務(wù)城市圈“兩型社會(huì)”建設(shè)，2009年先后被湖北省政府、武漢市政府授予“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

本行已獲準(zhǔn)籌建興業(yè)銀行十堰分行，興業(yè)銀行十堰分行系武漢分行管轄的地市級(jí)機(jī)構(gòu)，將立足十堰市本級(jí)，輻射其轄屬市（縣）開(kāi)展業(yè)務(wù)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘下列崗位優(yōu)秀人才。

一、基本條件：身體健康，品貌端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。

二、崗位及人數(shù)

（一）綜合部

1、負(fù)責(zé)人兼人力資源管理崗（1名）：40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，金融工作年限5年以上，中共黨員，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，熟悉經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)，具有辦公室、人力資源、員工培訓(xùn)等管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2、綜合保障崗（1名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，具有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力。計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理和運(yùn)行、電訊系統(tǒng)管理、計(jì)算機(jī)設(shè)備管理和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（二）計(jì)劃財(cái)會(huì)部

1、資金計(jì)劃崗（1名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行資金、計(jì)劃和考核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理和計(jì)劃管理，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與盈利分析能力，較好的文字綜合表達(dá)能力，熟悉銀行信息統(tǒng)計(jì)工作。

2、財(cái)務(wù)管理崗（1名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行財(cái)務(wù)核算和辦稅工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算和稅收知識(shí)，有財(cái)務(wù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)， 具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

3、會(huì)計(jì)管理崗（1名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納制度等法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部

1、信用審查崗（2名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

2、放款審核崗（1名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，有1年（含）以上銀行放款工作經(jīng)歷，熟悉電腦操作，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

3、風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗（1名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。

（四）公司業(yè)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人兼公司業(yè)務(wù)管理崗(1名 )： 38周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限5年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和各項(xiàng)銀行金融產(chǎn)品。

2、國(guó)際業(yè)務(wù)崗（1名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上銀行國(guó)際結(jié)算實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí)及國(guó)際結(jié)算相關(guān)慣例，熟悉匯款及單證業(yè)務(wù)操作流程，了解外匯管理相關(guān)政策。英語(yǔ)六級(jí)以上。

（五）零售業(yè)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人兼零售業(yè)務(wù)管理崗（1名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，具有銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和管理工作經(jīng)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。

2、營(yíng)業(yè)廳主任（1名）：40周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；有較強(qiáng)拓展能力、協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力。

（六）業(yè)務(wù)拓展部

1、負(fù)責(zé)人（3名）：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限5年以上，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上。

2、公司客戶經(jīng)理崗（5名）：40周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，熟悉銀行信用業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。

（七）零售業(yè)務(wù)人員

1、理財(cái)經(jīng)理崗（1名）：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有創(chuàng)新意識(shí)及較好的分析、策劃、文字組織能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

2、大堂經(jīng)理崗（1名）：26周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。

3、零售客戶經(jīng)理崗（2名）：35周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融工作年限3年以上，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶資源者優(yōu)先。

（八）綜合柜員（6名）：28周歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，形象良好氣質(zhì)佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具有國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（九）信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)：30周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有高度的工作熱情，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力，有本地客戶資源或從事過(guò)信用卡銷(xiāo)售者優(yōu)先考慮。  

三、報(bào)名方式

請(qǐng)下載《興業(yè)銀行十堰分行應(yīng)聘表》并詳細(xì)填寫(xiě)，同時(shí)附2張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料（獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證書(shū)、已發(fā)表的論文或著作等）的復(fù)印件，一并寄往：

興業(yè)銀行武漢分行綜合部收（地址：武漢市武昌區(qū)中北路156號(hào)長(zhǎng)源大廈，郵編：430077）。

報(bào)名截止時(shí)間：2010年11月6日

四、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢，全面考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，興業(yè)銀行十堰分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還。