興業(yè)銀行股份有限公司日照支行（籌）誠(chéng)聘

興業(yè)銀行(股票代碼601166)成立于1988年8月,是我國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一。經(jīng)過(guò)22年的發(fā)展，興業(yè)銀行已在國(guó)內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了44家分行、503家分支機(jī)構(gòu)，已躋身國(guó)內(nèi)主流商業(yè)銀行之列。興業(yè)銀行青島分行是直屬于總行的一級(jí)分行，2007年9月7日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。開(kāi)業(yè)以來(lái)，青島分行理性進(jìn)取、主動(dòng)作為，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速穩(wěn)健發(fā)展，各項(xiàng)資產(chǎn)已逾320億元，各項(xiàng)存款超190億元，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

作為興業(yè)銀行青島分行首家異地支行，興業(yè)銀行日照支行（籌）經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)山東監(jiān)管局批準(zhǔn)正式籌建，現(xiàn)面向日照地區(qū)誠(chéng)聘業(yè)界英才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。

一、招聘范圍及條件

（一）綜合部

部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱(chēng)，五年以上銀行綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同類(lèi)經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)三年以上；具有良好的溝通管理與組織協(xié)調(diào)能力。

人力資源管理人員

要求：年齡33周歲以下，本科（含）及以上學(xué)歷，三年以上銀行人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。

（二）計(jì)劃財(cái)會(huì)部

部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱(chēng)，五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同類(lèi)經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)三年以上；熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析判斷能力。

計(jì)劃財(cái)會(huì)人員：

要求：年齡33周歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，有三年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、資金、會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部

部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱(chēng)，五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同類(lèi)經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)三年以上；熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力和分析判斷能力。

風(fēng)險(xiǎn)管理人員

要求：年齡33周歲以下，金融、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，有三年以上銀行信貸審查、業(yè)務(wù)管理或法律工作經(jīng)驗(yàn)。有律師資格、銀行法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）企業(yè)金融部

部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱(chēng)，五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同類(lèi)經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)三年以上；熟悉銀行公司類(lèi)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

公司業(yè)務(wù)人員

要求：年齡33周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，三年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行公司類(lèi)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶(hù)分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶(hù)資源。

（五）零售業(yè)務(wù)部

部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱(chēng)，五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同類(lèi)經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)三年以上；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

零售客戶(hù)經(jīng)理

要求：年齡38周歲以下，專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，三年以上（含）零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人理財(cái)、銀行卡、個(gè)人貸款等相關(guān)零售業(yè)務(wù)，經(jīng)驗(yàn)豐富。有良好的客戶(hù)資源，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和特殊客戶(hù)資源的，可適當(dāng)放寬條件。

會(huì)計(jì)主管

要求：年齡35周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，三年以上銀行會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

外匯會(huì)計(jì)人員

要求：年齡33周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)六級(jí)以上。熟悉外匯管理政策及外匯業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立工作能力。

外匯單證人員

要求：年齡在33周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)六級(jí)以上，熟悉外匯管理政策、銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，具備銀行國(guó)際業(yè)務(wù)單證開(kāi)立、審核及相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

理財(cái)經(jīng)理

要求：年齡33周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)操作流程及管理規(guī)定，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)知識(shí)，形象良好，有親和力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的個(gè)人素質(zhì)。具有AFP、CFP資格認(rèn)證，或持有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

大堂經(jīng)理

要求：年齡28周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，兩年以上銀行工作經(jīng)歷，形象較好，有親和力，具有高度的服務(wù)意識(shí)及嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，心理素質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的個(gè)人素質(zhì)。

綜合柜員

要求：年齡28周歲以下，會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，有二年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)。

（六）業(yè)務(wù)拓展部

部門(mén)負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱(chēng)，五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶(hù)溝通能力。對(duì)有顯著客戶(hù)資源的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理

要求：年齡38周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等，三年以上銀行公司業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶(hù)資源；有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和特殊客戶(hù)資源的，可適當(dāng)放寬條件。

二、應(yīng)聘材料

個(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷并附彩色2寸免冠近照和6寸近期生活照各一張，學(xué)歷、身份證、職稱(chēng)、學(xué)術(shù)及業(yè)績(jī)成果等復(fù)印件，家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（包括聯(lián)系地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、郵編）及其它有關(guān)材料。

應(yīng)聘材料務(wù)必真實(shí)。

三、報(bào)名方法

于2010年10月17日前將應(yīng)聘材料（統(tǒng)一用A4紙制作，應(yīng)聘者可從興業(yè)銀行網(wǎng)站www.cib.com.cn“下載中心”欄中下載興業(yè)銀行求職申請(qǐng)表）郵寄至日照宏偉國(guó)際酒店1502室（日照市泰安路37號(hào)）。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘崗位，來(lái)訪(fǎng)恕不接待。

聯(lián)系電話(huà)：0633-2277800；0633-2277822

聯(lián)系人：張先生；宋先生

經(jīng)初審合格者將通知筆試，未被錄用人員的材料代為保管，恕不退還。

有志應(yīng)聘者，如需了解興業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理情況，可登陸興業(yè)銀行官方網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn）查閱