興業銀行武漢分行誠聘[2010/9/20]

興業銀行武漢分行成立于2002年6月，是興業銀行在湖北設立的省級管轄行，成立八年來，在社會各界和廣大客戶的關心下，各項業務持續快速健康發展，資產規模突破300億元、年創利超3億元、服務網點遍布武漢三鎮，在宜昌市、黃石市設立了分支機構，業務輻射及服務范圍進一步擴大。作為湖北“綠色銀行”的倡導者和先行者，大力推廣綠色信貸，積極服務城市圈“兩型社會”建設，2009年被湖北省政府、武漢市政府授予“突出貢獻獎”。為進一步打造特色銀行，特面向社會公開招聘德才兼備、敬業務實、富有創新進取精神的管理和專業人才。

一、擬聘基本條件：身體健康，品貌端正，有上進心，有較強的事業心和責任感；具有良好的職業道德，無不良從業記錄。

二、招聘崗位及人數

1、支行零售副行長 2名

（1）大學本科及以上學歷，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；

（2）從事金融工作五年以上；

（3）中級以上專業技術職務任職資格，年齡在43周歲以下。

2、支行零售負責人 2名

（1）35周歲以下，金融、經濟類相關專業本科及以上學歷；

（2）3年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关钢X還ぷ骶�验，熟悉灵`垡滴襝喙匾滴窳鞒毯凸芾戇旆ǎ?/p>

（3）具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；

（4）具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；

（5）具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

3、營業廳主任 5名

（1）40周歲以下，金融、經濟類相關專業本科及以上學歷；

（2）5年以上的金融從業經驗，具備會計從業資質與會計管理經驗者優先考慮；

（3）具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識；

（4）有較強拓展能力、協調能力和客戶溝通能力。

4、投資銀行中心業務崗 2名

（1）35周歲以下，全日制大學本科以上學歷，金融會計等相關專業，具有2年以上投資銀行業務經驗；

（2）熟悉固定收益產品及銀行間市場創新產品的相關業務；熟悉國家有關經濟、財稅及管理體制改革的法規和政策；

（3）熟悉企業上市、收購兼并、債務重組及投融資等相關業務；熟悉國家有關經濟、證券、財稅及管理體制改革的法規和政策；

（4）具有承做過IPO、再融資、引入PE或VC、收購兼并等項目經驗，有相關業務資源者優先。

5、控貨融資業務崗 1名

（1）35周歲以下，全日制大學本科以上學歷，具有3年以上銀行信貸、產品設計或會結工作經驗；

（2）熟悉國家宏觀經濟政策、區域經濟發展戰略、貿易物流行業市場；了解國家法律法規、銀行業務管理、工商企業管理；掌握貿易物流行業金融產品與流程設計；具備較高的財務分析及風險分析控制能力；具有注冊評估師、注冊會計師、律師等相關從業資格者優先。

6、公司客戶經理崗 20名

（1）40周歲以下，大學專科及以上學歷，金融工作年限3年以上；

（2）熟悉銀行信用業務，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力；

（3）具有良好的專業基礎和溝通能力，富有團隊協作精神，有客戶資源者優先。

三、報名方式

請應聘者登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業銀行武漢分行應聘表》并詳細填寫，同時附2張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等）的復印件，一并寄往：

興業銀行武漢分行綜合部收（地址：武漢市武昌區中北路156號長源大廈，郵編：430077）。

報名截止時間：2010年12月20日

四、招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢，全面考察，擇優錄取。被錄用者將正式通知，統一安排上崗前培訓。應聘者一經錄用，薪酬待遇按本行相關規定執行，興業銀行武漢分行將為每一位員工提供廣闊的發展空間。未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密，恕不退還