興業銀行股份有限公司平潭分行（籌）招聘啟事

興業銀行成立于1988年，總行設在福建省福州市，是中國首批股份制商業銀行之一，并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。

興業銀行福州分行是興業銀行在福州地區的分支機構，成立于1990年1月，目前在福州市區及福清市、長樂市設有33個營業網點，業務增長、盈利能力、資產質量等各項指標在福州地區銀行同業中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。

本行已獲準籌建興業銀行平潭分行，興業銀行平潭分行系福州分行管轄的縣域分行機構，將立足平潭縣本級開展業務。現因業務發展及內部管理需要，面向社會公開招聘下列崗位優秀人才，工作地點為平潭縣。

一、基本條件：

（一）身體健康，品貌端正，心理素質良好，能承受工作壓力；

（二）品行端正，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（三）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；

（四）具備良好的政治素質，優秀的思想品德，具有高度的服務意識及嚴謹、細致的工作作風�！�

二、崗位、人數及任職要求

（一）分行副行長（2名）

43周歲以下，大學本科及以上學歷，中級以上專業技術職務任職資格，金融工作年限5年以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；熟悉平潭金融市場情況，具備一定的客戶資源。

（二）綜合部

負責分行行政文秘與日常運行支持；負責安全保衛、黨群工作、紀檢監察和行政后勤保障工作；負責計算機系統日常運行維護、科技辦公設備管理、前臺科技設備管理等。

1、負責人（1名）

35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口，中共黨員；具有3年以上銀行管理崗位工作經歷。有較強的文字綜合表達能力，熟悉經濟金融業務，具有較強的溝通協調能力，有辦公室、人力資源等管理工作經歷者優先。

2、行政保障（1名）

28周歲以下，相關專業大學本科及以上學歷；具有2年以上銀行工作經歷；熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。

（三）零售事業分部

負責零售業務的專業化經營與管理，零售業務市場拓展與營銷統籌；負責營業網點的日常運營與規范管理。

1、負責人（1名）

35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口；在商業銀行有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮等；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具備豐富的客戶資源和業務資源者優先。

2、零售客戶經理（3名）

35周歲以下，大專及以上學歷；具有3年以上經濟金融工作經歷；具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

3、理財經理（2名）

35周歲以下，相關專業大學本科及以上學歷；在商業銀行有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；服務高端個人客戶的理財經理，一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

4、營業廳主任（1名）

35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口；在商業銀行有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行相關業務流程和管理辦法；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

5、會計暨合規主管崗（1名）

35周歲以下，大學本科及以上學歷、專業對口（財經類，包括會計、審計、金融、經濟等）；從事銀行會計結算工作5年以上（其中具有全日制大學本科以上學歷的，從事銀行會計結算工作3年以上）；具備會計從業人員資格，助理會計師、助理經濟師以上專業技術職務；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

6、大堂經理（1名）

28周歲以下，具有相關專業大專及以上學歷；具有2年以上銀行工作經歷；熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務。形象較好，有親和力。

7、綜合柜員（5名）

28周歲以下，會計、金融、經濟等相關專業大專及以上學歷；具有會計從業資格證書，2年以上銀行柜面工作經歷；形象較好，有親和力。

（四）業務拓展部

以目標市場、不同行業側重為主組建服務團隊，負責所屬行業或目標市場的各類企業金融業務的營銷和拓展；開展對零售業務的聯動營銷與交叉銷售。

1、負責人（3名）：

35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口；在商業銀行有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；具有較強的市場開拓能力、管理協調能力、風險控制能力和合規意識。了解當地經濟金融市場，具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力；具備豐富的客戶資源和業務資源者優先。

2、公司客戶經理崗（9名）：

35周歲以下，大學專科及以上學歷，業務能力強；具有三年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行存貸款、票據等業務，了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力，有客戶資源者優先。

具有豐富同業工作經驗或豐富客戶資源者，部分條件可適當放寬。

三、應聘須知

（一）有意應聘者請于2010年9月20日前將以下資料寄達我行：

1、下載應聘申請表，要求如實、詳盡填寫，本人親筆簽名有效；

2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱證書等復印件；

3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件；

4、近期全身生活照片一張。

（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（三）本次招聘將通過電話或短信與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄取資格。

（五）聯系方式：

地址：福州市五一中路 32 號元洪大廈 20 樓興業銀行股份有限公司福州分行人力資源部（請在信封左下角注明“應聘”字樣）

郵編：350005

電話：0591-83345042