興業(yè)銀行天津分行誠(chéng)聘英才

興業(yè)銀行是全國(guó)十大股份制商業(yè)銀行之一。經(jīng)過(guò)二十多年快速健康的發(fā)展，已于 2007年2月5日在上海證券交易所成功公開(kāi)上市（股票代碼:601166）。

興業(yè)銀行天津分行成立于2003年5月。開(kāi)業(yè)近七年以來(lái)，分行始終堅(jiān)持與客戶(hù)“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶(hù)提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速發(fā)展。截至2010年1月末，分行下轄15家分支機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)規(guī)模已突破410億元。為進(jìn)一步滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分行現(xiàn)面向社會(huì)高薪誠(chéng)聘英才。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）支行行長(zhǎng)15名、副行長(zhǎng)20名（其中濱海新區(qū)5名、武清區(qū)2名、西青區(qū)2名、其他各郊縣5名）

45周歲以下，經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)年限5年以上；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)；了解天津當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具備豐富的客戶(hù)資源和業(yè)務(wù)資源；有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良工作記錄。

具備特殊客戶(hù)資源的，條件可適當(dāng)放寬。

（二）國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名

40周歲以下，5年以上國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家金融政策和國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品；具備商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動(dòng)能力。

具備豐富國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)資源的，條件可適當(dāng)放寬。

（三）零售業(yè)務(wù)部副總監(jiān)1名

40周歲以下，5年以上經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和號(hào)召力；了解天津當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)，具有很強(qiáng)的組織管理能力和推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和事業(yè)變革的決心、勇氣，市場(chǎng)開(kāi)拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力優(yōu)秀。

業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（四）零售業(yè)務(wù)部銀行卡和渠道部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名

40周歲以下，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，富有組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)才能；思維縝密、活躍，對(duì)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)具有較強(qiáng)的敏感度，對(duì)銀行卡、支付產(chǎn)品、渠道建設(shè)及儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)有深刻的認(rèn)識(shí)和把握；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，溝通和管理能力強(qiáng)。

業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（五）零售業(yè)務(wù)部財(cái)富管理部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名

40周歲以下，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)；熟悉銀行運(yùn)營(yíng)程序，對(duì)銀行零售產(chǎn)品及操作服務(wù)流程有比較全面的認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研究分析能力；熟悉本地零售金融產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有為個(gè)人高端客戶(hù)提供財(cái)務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置等財(cái)富管理業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)；積極主動(dòng)，善于合作，有較強(qiáng)的策劃、推動(dòng)和管理能力。

業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者或具備CFA、CFP、EFP、AFP等資格者，條件可適當(dāng)放寬。

（六）零售業(yè)務(wù)部零售信貸部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名

40周歲以下，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行零售信貸產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)程序，熟悉天津市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；有較強(qiáng)的策劃、推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者或具備特殊客戶(hù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。

（七）零售業(yè)務(wù)部零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理1名，業(yè)務(wù)經(jīng)理10名

38周歲以下，5年以上金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟悉銀行零售產(chǎn)品；了解天津市市場(chǎng)狀況，營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者或具備特殊客戶(hù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。

（八）小企業(yè)業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)人1名，客戶(hù)經(jīng)理若干名

40周歲以下，5年以上經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家金融政策；具有授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，把控風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動(dòng)能力，熟悉小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)需求，能有效開(kāi)展對(duì)小企業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。

具備豐富客戶(hù)資源的，條件可適當(dāng)放寬。

（九）支行公司業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)35名

40周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉天津當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和拓展能力，能有效協(xié)助支行行長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)、提升業(yè)績(jī)。

具備特殊客戶(hù)資源的，條件可適當(dāng)放寬。

（十）國(guó)際業(yè)務(wù)部管理人員8名