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        興業銀行昌吉支行招聘公告[烏魯木齊]

        發布時間:2009-08-16 18:59   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        興業銀行昌吉支行誠聘英才

        興業銀行成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,總行設在福建福州市, 2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。20年來,興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務,成功實現了從地方銀行、區域銀行、全國銀行到上市銀行的四級跨越發展,資產總額突破萬億,躋身全國商業銀行前十位。目前,已在全國主要城市設立了35家一級分行、400多家分支機構,建立了網上銀行“在線興業”(www.cib.com.cn)、電話銀行“95561”和手機銀行“無線興業”(wap.cib.com.cn)與全球近1000家銀行建立了代理行關系,是目前全國唯一一家加入赤道原則的商業銀行。在2009年《福布斯》全球上市公司2000強排名中,興業銀行在全球所有307家上榜銀行中,排名第62位,比去年大幅提升46位。

        興業銀行烏魯木齊分行作為興業銀行直屬一級分行,成立于2006年10月,F擁有紅旗路、南湖路、友好路、高新區支行及分行營業部等5個營業網點,投放運營的自助機具已達40多臺,服務網絡已基本覆蓋烏魯木齊主要政治經濟中心區域。分行成立兩年多來,始終秉承“以人為本、同心興業”的核心企業文化理念,致力于全面建設一流現代化商業銀行。目前,各項業務穩健快速發展,并呈現出良好的發展勢頭;內控管理體系已基本健全,員工隊伍日益壯大,各項工作穩步推進。

        根據業務發展需要,為更好地支持服務于新疆區域經濟發展,現籌建興業銀行股份有限公司昌吉支行,特面向社會公開誠聘英才,我們誠摯地歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加入我們的行列,共創輝煌。

        (一)綜合部

        1、負責人(1名):43周歲以下,大學本科及以上學歷,中級以上專業技術職務,金融工作年限5年以上,現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具有3年以上辦公文秘、人力資源、后勤管理等工作經歷;有較強的文字表達能力和溝通協調能力,熟悉經濟金融業務。

        2、綜合保障崗(1名):35周歲以下,相關專業全日制本科以上學歷,金融工作年限3年以上。具有銀行業務系統和電訊系統管理、計算機設備維護等工作經歷者優先。

        (二)財會

        1、負責人(1名):43周歲以下,大學本科及以上學歷,中級以上專業技術職務,金融工作年限5年以上,現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具有3年以上銀行計劃、財務、會計管理崗位經歷。

        2、計劃財務崗(1名):35周歲以下,相關專業全日制本科以上學歷,從事金融計劃財務工作3年以上;有良好的語言文字功底及較強的資產負債分析能力。

        3、會計管理崗(1名):35周歲以下,相關專業全日制本科以上學歷,具有3年以上銀行會計核算管理工作經驗;熟悉銀行會計、結算、出納制度等法律法規,具有會計結算操作風險分析判斷能力。

        4、會計主管(若干名):35周歲以下,相關專業全日制本科以上學歷,3年以上銀行會計核算工作經驗;熟悉國家財經法規和銀行各項規章制度,具備良好的溝通協調能力。

        5、綜合柜員(若干名):28周歲以下,相關專業大專及以上,具有會計從業資格證書,2年以上銀行柜面工作經歷。具有國際結算業務工作經驗者優先。

        (三)企業金融部

        1、負責人(1名):43周歲以下,大學本科及以上學歷,中級以上專業技術職務,金融從業5年以上工作經驗,現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上;熟悉銀行公司業務、同業業務、國際業務,具有較強的業務拓展能力、管理協調能力和良好的社會關系基礎,熟悉當地金融市場和各項銀行金融產品。

        2、信用審查崗(1名):35周歲以下,相關專業全日制本科以上學歷,有3年以上銀行信貸調查、審查和風險管理工作經歷,熟悉銀行信用業務、企業財務知識和法律法規知識,較強的分析判斷能力。

        3、放款審核崗(1名):35周歲以下,相關專業全日制本科以上學歷,金融工作年限3年以上,有1年以上銀行放款工作經歷;具備良好的溝通協調能力。

        4、風險管理崗(1名):35周歲以下,相關專業全日制本科以上學歷,金融工作年限3年以上,有銀行風險管理、信用審查和內控管理工作經歷;熟悉金融法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策,有系統的金融、法律、財務等基礎知識,有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優先。

        (四)業務拓展部

        1、負責人(3名):43周歲以下,大學本科及以上學歷,金融工作年限5年以上,現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上;熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具有較強的市場開拓能力、管理協調能力、風險控制能力和合規意識。

        2、客戶經理(若干名):40周歲以下,大學專科及以上學歷,金融工作年限3年以上;具備較強的業務能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。

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