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[福建]2025年廈門國際銀行社會招聘啟事（1.10）

發(fā)布時間：2025-01-10 16:30 來源：廈門國際銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年廈門國際銀行社會招聘啟事（1.10）

　　總行首席信息官

　　工作地點：福建省-廈門市

　　工作職責：

　�。ㄒ唬┓止鼙拘行畔⒖萍脊芾矸矫婀ぷ鳎瑘�(zhí)行黨委會、董事會、行長辦公會的各項信息科技管理相關決議，并向行長報告工作，對完善分管業(yè)務范圍內的制度建設和合法合規(guī)經營負有主要組織領導和執(zhí)行結果責任。

　�。ǘ┭芯刻剿鳌⒔M織實施本行整體性的信息化戰(zhàn)略和策略，向行長提交本行中長期信息科技規(guī)劃和年度信息科技工作計劃，經黨委會、董事會或行長辦公會批準后組織實施。

　�。ㄈ┤嬷鞒直拘行畔⑾到y(tǒng)研發(fā)及技術管理，以及各類業(yè)務系統(tǒng)及管理信息化系統(tǒng)的構建，不斷提高全行信息科技水平。

　�。ㄋ模┙y(tǒng)籌本行信息科技系統(tǒng)的運營管理，構建本行信息科技服務管理體系，協(xié)調信息系統(tǒng)對本行業(yè)務的戰(zhàn)略支撐，完善本行的科技制度建設工作，并建立與關鍵的信息科技供應商和咨詢顧問間的戰(zhàn)略伙伴關系。

　�。ㄎ澹﹪栏褡袷乇O(jiān)管機構的規(guī)定，及時組織修訂分管的業(yè)務規(guī)章并報請有權審批人審定。

　�。┘訌娕c其他高級管理人員溝通，確保全行信息科技工作的正常運作。

　�。ㄆ撸┭芯裤y行管理，適時提出改進意見，并根據(jù)行長的要求，定期完成分管條線的計劃及總結工作。

　�。ò耍┫蛴袡鄬徟颂峤魂P于分管范圍內部門、相關管理人員履職情況的評價或考評意見。

　�。ň牛┞男蟹伞⒎ㄒ�(guī)及本行規(guī)章制度規(guī)定的其他職權。

　　任職資格：

　　1、年齡：男性55歲以下，女性50歲以下。

　　2、國籍：中國。配偶或子女（如有）為中國國籍。

　　3、大學本科以上學歷，企業(yè)管理、計算機或通信等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　4、曾任職本行或同等規(guī)模銀行同業(yè)總行科技部門總經理及以上職務達到三年；獨立組織實施過大型銀行核心項目的建設、開發(fā)或改造，熟悉銀行內部信息系統(tǒng)的架構、運作和管理；經面試特別優(yōu)秀的國有銀行、中大型股份制銀行人選可適當放寬職務要求至總行科技部門副職。

　　5、具有基層工作經驗（分支機構工作1年及以上）；具備兩個及以上職位歷練經驗（跨部門或跨分行、總分行）；具備市場營銷、授信審批、風險管理等條線管理經驗者優(yōu)先。

　　6、熟知現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解戰(zhàn)略制定、運作管理、熟悉計算機軟件及硬件系統(tǒng)的設計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理；熟悉銀行業(yè)務流程分析與設計；

　　7、熟悉國內經濟、金融發(fā)展狀況，具有較強的信息規(guī)劃能力，能對高級管理層提出合理化建議，成為IT方面的設計、執(zhí)行和決策者。對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客觀和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對銀行技術發(fā)展提供決策性的建議；

　　8、具備較強的內控合規(guī)問題分析能力、較強的組織管理能力、良好的領導力和抗壓力；具有豐富的管理能力以及管理創(chuàng)新能力；具有較強的書面及口頭表達能力，思維敏銳清晰；富有工作熱情和高度的責任心。

　　9、遵紀守法，具有良好的個人品質和職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗、嚴謹細致、吃苦耐勞，有高度的責任感、承壓能力、學習創(chuàng)新能力、風險敏感度以及良好的團隊合作精神。