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        [福建]2020年廈門國際銀行總行其他類社會招聘啟事

        發布時間:2020-02-17 16:12  來源:廈門國際銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2020年廈門國際銀行總行其他類社會招聘啟事

          總行測試技術工程師

          工作地點: 福建省-廈門市

          工作職責:1、負責全集團信息科技系統軟件測試版本的部署與維護、測試環境管理、測試過程中技術支持工作;

          2、統籌項目測試技術支持、保障工作;

          3、探索和研究測試技術支持技能,持續提升測試支持技術能力;

          4、完善和優化測試技術支持體系,持續提升測試支持統籌管理能力。

          任職資格:1、本科或以上學歷,計算機相關專業,至少2年以上開發、測試或運維相關工作經驗。

          2、測試相關理論知識系統、全面,熟悉測試管理工作流程,熟悉軟件測試生命周期工作。

          3、熟悉銀行業務知識,有金融同業的軟件開發、測試經驗者優先。

          4、熟悉相關數據處理工具(如datastage、cognos、主流調度工具),或熟悉腳本語言如Python、shell、perl者優先。

          5、熟悉Linux操作系統、Oracle/mysql數據庫、redis、mycat、zookeeper、IBM webshpere。

          6、具有較好的抗壓能力、較好的組織協調能力以及文字能力,自學能力強,富有團隊合作精神。

          總行測試經理

          工作地點: 福建省-廈門市

          工作職責:1、牽頭負責組織制訂總行信息科技系統項目建設、系統功能優化、新產品研發工作測試計劃、測試方案,根據業務測試、技術測試情況組織擬寫測試報告。

          2、負責組織實施測試,進行總體管理、跟蹤以及控制。

          3、進行全行項目測試、系統功能優化、新產品研發全面質量管理,對功能測試、非功能、自動化測試等工作進行質量檢查、控制。

          4、根據工作需要,持續提出過程、流程改進與優化方案,制訂測試規范、修訂測試管理、測試質量管理等相關制度。

          任職資格:1、計算機技術、軟件工程、電子信息工程、項目管理、經濟或金融等相關專業。

          2、兩年及以上開發或技術測試、業務功能測試、測試管理、項目組織與建設相關工作經驗。

          3、具備項目管理、敏捷項目管理、測試質量管理等相關工作,有CMMI、TMMI方面知識和實踐經驗者的專業人才經驗者優先。

          4、工作積極主動,良好的溝通能力和文字表達能力,較強的組織協調能力。

          5、良好的自學能力,富有團隊協作精神、較好的抗壓能力。

          總行業務研究專員

          工作地點: 福建省-廈門市

          工作職責:1、負責開展銀行的各類業務分析,持續跟蹤銀行整體及各條線、各機構的業務發展情況,并提出政策建議。

          2、負責市場調研和監測,收集并跟蹤分析銀行同業、非銀行金融機構等方面的動態信息,撰寫專項研究報告。

          3、完成銀行及部門安排的其他發展研究相關工作。

          任職資格:1、本科及以上學歷,經濟、金融、統計或管理類等相關專業;

          2、2年以上經濟金融、戰略、行業及數據分析等相關研究工作經驗;

          3、誠實守信,廉潔自律,具有團隊精神;

          4、積極陽光、充滿沖勁,有強大的自驅力,抗壓性強,執行力強;

          5、有創新和學習精神,擁有工作熱情和高度的責任心;

          6、有較強的溝通能力、研究能力、數據分析能力及一定的戰略視野。

          7、能夠接受個性化培養方案中可能涉及的不同類型工作的調配。

          總行戰略研究專員

          工作地點: 福建省-廈門市

          工作職責:1、負責開展宏觀經濟金融研究、行業研究、銀行監管政策研究、銀行經營管理及業務策略研究等工作;

          2、參與銀行改革轉型研究,參與制定銀行中長期發展規劃和工作計劃等;

          3、參與上市、并購、綜合經營、分支機構設立等各類重大戰略事項研究。

          任職資格:1、碩士研究生及以上學歷,經濟、金融、統計或管理類等相關專業;

          2、2年以上經濟金融、戰略、行業及數據分析等相關研究工作經驗;

          3、誠實守信,廉潔自律,具有團隊精神;

          4、積極陽光、充滿沖勁,有強大的自驅力,抗壓性強,執行力強;

          5、有創新和學習精神,擁有工作熱情和高度的責任心;

          6、有較強的溝通能力、研究能力、數據分析能力及一定的戰略視野。

          7、能夠接受個性化培養方案中可能涉及的不同類型工作的調配。

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