[北京]廈門國際銀行招聘對公客戶經理

廈門國際銀行（北京分行）2012年度招聘啟事

一、銀行簡介
廈門國際銀行（Xiamen International Bank），成立于1985年8月31日，是中國首家中外合資銀行。本行擁有多元化、國際化、實力強大的股東陣容，股東中既有全球市值最大的商業銀行、國際金融組織和國際知名的跨國銀行，也有實力雄厚的大型國有企業，股東分布于中國大陸、香港、美國、日本和菲律賓等地。本行多次入選英國《銀行家》雜志“世界1000大銀行”和“亞洲200大銀行”，2009年位列“世界1000大銀行”第915名。按資產規模排名，在境內外資銀行中，本行位列前10名；在140多家城商行中，本行位列前30名。
廈門國際銀行總行設于廈門經濟特區，在香港、澳門分別擁有全資附屬機構——廈門國際投資有限公司和澳門國際銀行股份有限公司（下轄10家分行），在北京、上海、福州、珠海、廈門等地區設有16家營業性機構，在泉州設有代表處，同時與遍布60多個國家和地區的約300家銀行建立了代理行關系，全球化服務網絡日益擴大和完善。
目前，廈門國際銀行已獲得全面外匯業務、對公人民幣業務、衍生產品交易業務等多項業務牌照，可以為個人客戶提供全面外匯業務，為企業客戶和非居民客戶提供包括人民幣業務在內的全面金融服務。
廈門國際銀行推崇“以人為本、創新求變、開拓進取、團結奉獻”的價值觀，以經營智慧為核心經營理念，致力于建設一家具有自身特色和競爭優勢、獲得優良國際資信評級的精品上市銀行，為青年才俊提供寬闊的舞臺。

二、選擇廈門國際銀行北京分行的理由
1. 豐厚的薪酬待遇：提供具有市場競爭力的、地區同業領先的薪酬福利體系，為員工提供人性化關懷服務。
2．完善的培訓體系：廈門國際銀行每年組織為期一個月的新員工訓練營（帶薪培訓），幫助學生完成由校園人到職場人轉變的第一步，并提供完整的六級培訓體系，幫助員工盡快成長為銀行骨干。
3．清晰的職業路徑：完善的入職引導人制度及職業發展路徑圖；根據員工自身特點，幫助規劃清晰的職業發展道路。
4．廣闊的發展平臺：企業年輕化，北京分行員工平均年齡26歲；銀行迎來股改契機，將進入高速發展，為年輕員工提供更多的成長空間和施展的舞臺。
5．開放的企業文化：銀行奉行“以人為本、創新求變、開拓進取、團結奉獻”的企業價值觀，并倡導以業績為導向的、團隊合作的工作氛圍，建立“能者上、平者讓、庸者下”的良性競爭氛圍。

三、2012年度銀行招聘計劃
1、招聘崗位：對公客戶經理
2、工作地點：北京
3、專業要求：
以金融、財務、會計、國貿、管理及其他經濟類為主，素質特別優秀者可適當放寬

4、素質要求：
（1）北京生源優先考慮
（2）英語六級成績426分以上；
（3）誠實守信、品學兼優、團隊精神、富有激情、積極進取、樂于創新。

四、簡歷投遞方式：
請下載附件表格并完整填寫《校園招聘求職信息表》，投遞到北京地區郵箱：campus-bj@xib.com.cn（附件讀取失敗，請打電話咨詢）

電話：010-68533333-280