[安徽]2019年安徽皖南農(nóng)商銀行普惠金融中心招聘公告

　　2019年安徽皖南農(nóng)商銀行普惠金融中心招聘公告

　　皖南農(nóng)商銀行成立于2010年7月，現(xiàn)有47個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，是宣城市市本級(jí)唯一一家城鄉(xiāng)服務(wù)全覆蓋的金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘普惠金融中心客戶經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　普惠金融中心客戶經(jīng)理12名。

　　二、職位描述

　　對(duì)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的信貸需求進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估及貸款的發(fā)放、管理、收回等工作。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　（一）年齡在25周歲（含）以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

　　（二）初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含專升本和定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生），并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

　�。ㄈ�）無(wú)不良行為記錄，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　四、招聘流程

　　本次招聘按如下流程進(jìn)行：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→健康體檢→崗前培訓(xùn)→簽約聘用。

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月27日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：狀元南路13號(hào)。

　　聯(lián)系人：金先生，聯(lián)系電話：3014567。

　�。ǘ�）簡(jiǎn)歷篩選

　　本行將根據(jù)招聘條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照好中選優(yōu)的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。

　　（三）筆試

　　本次招聘筆試本行報(bào)請(qǐng)省聯(lián)社組織實(shí)施，按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低確定面試入圍人員。

　　（四）面試

　　本次招聘面試由本行組織實(shí)施，最終確定擬聘用人員。

　�。ㄎ澹┙】刁w檢

　　擬聘用人員將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢。

　�。�六）崗前培訓(xùn)

　　擬聘用人員參加本行普惠金融中心組織的崗前培訓(xùn)。

　�。ㄆ撸┖灱s聘用

　　崗前培訓(xùn)合格人員方可與本行認(rèn)可的勞務(wù)派遣公司簽訂派遣用工協(xié)議，由勞務(wù)派遣公司委派到本行普惠金融中心工作，培訓(xùn)不合格者不予聘用。

　　五、應(yīng)聘須知

　　（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)須攜帶填寫好的《皖南農(nóng)商銀行普惠金融中心客戶經(jīng)理招聘報(bào)名表》（登錄本行官網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.xcwnrcb.com）、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證件的復(fù)印件和原件及4張2寸近三個(gè)月內(nèi)的正面免冠彩色照片。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表并承諾所記載的信息屬實(shí)，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、報(bào)名信息與事實(shí)不符、報(bào)名材料弄虛作假的，取消考試資格，已聘用的予以辭退。

　�。ㄈ�）報(bào)考資格審核是否通過(guò)、筆（面）試時(shí)間安排等相關(guān)事項(xiàng)，由本行工作人員電話通知。未接到筆（面）試通知者，視為資格審核未通過(guò)或考試成績(jī)未達(dá)標(biāo)。

　�。ㄋ模┤绫敬握衅笇�(shí)際到場(chǎng)參加筆試人員不足本行公告擬招錄人數(shù)的3倍，本行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

　�。ㄎ澹┍拘邪�1:2的比例依應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員。面試入圍人員筆試最低成績(jī)有多人并列的，并列者均可參加面試。若面試入圍人員自動(dòng)放棄面試資格，本行將按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，使面試入圍人員比例達(dá)到1:2。

　�。�六）本行通過(guò)面試篩選出符合崗位要求的人員，并按成績(jī)從高分到低分順序確定擬聘用人員并予以公示。

　�。ㄆ撸┍敬握衅溉舫霈F(xiàn)擬聘用人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，本行將按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)至滿額。

　�。ò耍﹪�(guó)內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作；境外院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過(guò)2019年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　（九）其他未盡事宜按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次招聘相關(guān)事項(xiàng)由本行負(fù)責(zé)解釋。

　　附件【附：普惠金融中心招聘報(bào)名表.doc】