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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 溫州銀行招聘 > 浙江泰順溫銀村鎮銀行招聘啟事

浙江泰順溫銀村鎮銀行招聘啟事

發布時間：2011-01-03 14:09 來源：溫州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

由溫州銀行牽頭與9家名優企業共同發起設立的總部在泰順的股份制商業銀行----浙江泰順溫銀村鎮銀行，現已獲浙江銀監局批準籌建；銀行內設行長室、辦公室、財務會計部（含營業中心）、內控稽核部、信貸業務部、業務拓展部。

現因工作需要公開招聘工作人員若干名，一經聘用，待遇從優。

一、應聘基本條件：具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良記錄，身體健康；要求本科及以上學歷（柜員和客戶經理專業對口的學歷可放寬），具有與應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。行長室崗位要求年齡在45周歲以下，部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下，柜面營業人員要求年齡在25周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下。所有招聘崗位有銀行相關工作經歷者優先考慮。

二、崗位具體要求：

部門	崗位	具體要求
行長室	副行長	1.十年以上金融機構工作經歷，擔任相應或低一級職位五年以上； 2.精通企業管理、金融知識；具有較強的領導、經營決策、創新、組織管理和溝通協調能力。
業務拓展部	部門負責人	1.五年以上金融機構工作經歷，相應任職經歷； 2.熟悉本地市場情況，具有敏銳的市場意識，較強的業務創新、市場拓展、組織管理和溝通協調能力。
業務拓展部	客戶經理	1.具有較強的市場分析、業務拓展和操作能力，客戶服務意識強；熟悉公司金融業務、產業政策、本地市場情況； 2..有豐富的客戶資源者可適當放寬條件。
信貸管理部	部門負責人	1.五年以上金融機構工作經歷，相應任職經歷； 2.熟悉商業銀行風險管理和監管有關合規政策、制度與要求，具有較強的風險判斷和合規管理能力。
信貸管理部	信貸管理	1.三年以上銀行信貸管理工作經歷； 2.熟悉法律、法規、銀行業監管規定和本地市場情況；具有較強的合規風險識別、分析和判斷能力。
內控審計部	部門負責人	1.五年以上金融機構工作經驗及相應任職經歷； 2.熟悉商業銀行全面風險管理和監管部門有關合規政策、制度與要求，有較強的風險判斷與合規管理能力，較強的組織管理和溝通協調能力。
內控審計部	內控審計	1.三年以上相關工作經歷； 2.熟悉銀行業務流程，熟悉法律法規、商業銀行政策，具備風險分析控制能力。
財務會計部	部門負責人	1.五年以上金融機構工作經驗，相應任職經歷； 2.熟悉銀行資金營運、票據業務、計劃財務、會計核算相關業務和財務稅務政策等相關法律法規；具有良好的風險管理意識、較強的組織管理和溝通協調能力。
	營業經理	1.三年以上金融機構相關工作經歷； 2.熟悉管理會計、財務核算業務和財務稅務政策，良好的邏輯分析、溝通協調能力。
	綜合柜員	1.女性，五官端正，具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識； 2.有銀行柜面工作經驗、相關資格證書或業務技能熟練者優先考慮。
辦公室	部門負責人	1.五年以上金融或企事業單位相應任職工作經歷； 2.熟悉經濟金融政策和銀行內部運作，具有良好的綜合分析能力和公文寫作水平，較強的組織管理能力和溝通協調能力。
	文秘宣傳	1.三年以金融機構或大中型企業相關工作經歷； 2.具有較強的溝通協調、文字表達、語言表達和組織管理能力。
	信息技術	1.男性，兩年以上相關工作經驗，具有網絡工程師或CCNA以上證書。 2.熟悉IT知識、IT軟硬件產品及電子設備基礎設施。

應聘須知＞＞

一、應聘者請登陸溫州銀行網站（http://www.wzbank.cn），點擊主頁面浮動廣告“浙江泰順溫銀村鎮招聘啟事” 進入“浙江泰順溫銀村鎮招聘啟事” 頁面，點擊“報名應聘”，選擇應聘崗位，在線錄入本人信息后提交即可，網上報名截止日期：1月5日。

二、網上報名后，于1月6--7日由本人將以下個人簡歷材料：包括個人自薦材料、學歷學位證書、職稱證書、外語水平等級證書、計算機等級證書、身份證復印件和本人免冠二寸照片1張等送達泰順縣國際大酒店初審。

三、經初審符合條件的，將通過電話或短信方式通知應聘者參加筆試或面試（有銀行從業經歷者免筆試）。未收到通知者，視作初審未通過（恕不一一通知）。應聘材料代為保密，恕不退還。

應聘咨詢電話：

0577－88990026　

0577－88992786

0577－67583512　13806818439

總行資金營運部招聘啟事

因業務發展需要，溫州銀行總行資金營運部面向全國誠聘以下金融人才加盟！工作地點均在溫州，凡符合條件一經錄用，即與溫州銀行簽訂正式勞動合同。

具體職位和要求如下：

【基本要求】

遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，團隊意識強，綜合素質突出，具有敬業精神，并有志于投身銀行事業。

【具體崗位及要求】

一、總行資金營運部交易員崗位（若干名）

（一）主要職責

1、負責銀行間市場日常詢價、談判和交易業務；在授權范圍內執行部門日常固定收益產品投資等規定業務；

2、負責固定收益類產品市場形勢的研究分析，積極主動捕捉和創造市場的交易機會；

3、負責開拓客戶資源以及維護現有客戶關系。

（二）職位要求

1、年齡在30歲（含）以下；

2、經濟、金融類相關專業全日制本科（含）以上學歷；

3、具有扎實的經濟學、金融學專業知識以及較強的數理基礎；對固定收益產品、外匯產品、貴金屬產品、衍生產品具備一定的認識；

4、具備良好的研究分析能力、組織協調能力、人際溝通能力；

5、通過CFA認證或具備相關行業資格認證者優先；

6、具有在銀行間市場交易從業經驗和擁有良好的客戶資源者優先。

二、總行資金營運部金融分析類崗位（若干名）

（一）主要職責

1、負責國際國內宏觀經濟研究，定期發布宏觀經濟研究報告；

2、負責跟蹤國際國內金融市場發展趨勢、市場創新和監管動態，撰寫研究報告；

3、負責建立和解析相應的經濟研究與預測模型、投資和風險模型、套利模型；

（二）職位要求

1、年齡35歲以下；

2、經濟、金融學相關專業背景，全日制重點大學碩士及以上學歷；

3、具有扎實的經濟學、金融學專業知識、較強的數理基礎以及較強的英文閱讀能力；

4、對國際國內宏觀經濟以及金融市場的運行和發展趨勢具有較強的研究能力；

5、對金融市場，特別是銀行間市場相關業務、產品和工具有一定的了解和掌握；

6、具有兩年以上經濟、金融研究分析工作經歷者優先。

【簡歷投遞方式】

應聘者采用下列任一方式投遞簡歷，簡歷投遞截止日期：2011年2月28日：

1、登錄溫州銀行網站（http:// www.wzbank.cn） “人才招聘”（主頁左下方）點擊“應聘報名”選擇資金營運部相關崗位，進行在線錄入提交簡歷信息。

2、將自制的個人自薦書、學歷、相關專業資格證書、英語等級證書、身份證或戶口簿復印件等應聘材料送達或郵寄至以下地址：溫州車站大道196號溫州銀行大樓7樓701室人務資源管理部，信封上請注明“應聘資金營運部”。

經初審符合條件者，屆時將通過手機短信或電話通知筆試或面試。

【垂詢電話】

人力資源部0577－88990026

資金營運部0577－88990060

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