江蘇吳江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,是2004年8月中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)成立后全國(guó)第一家掛牌開業(yè)的農(nóng)村商業(yè)銀行。截止2010年9月末,全行存款余額突破318億元,資產(chǎn)總額達(dá)到358億元。先后獲得“2009中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“2009年度縣域經(jīng)濟(jì)最具影響力十佳銀行”,成為全省金融行業(yè)唯一的“2008-2009年度江蘇省用戶滿意度服務(wù)明星企業(yè)”,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘大學(xué)畢業(yè)生88人。
一、員工招聘基本情況
1、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;
2、國(guó)家普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含成人教育、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、專升本、專轉(zhuǎn)本等);
3、英語(yǔ)四級(jí)(425分為合格線)及以上;
4、年齡不超過26周歲(1984年1月1日后出生,研究生可放寬至28周歲);
5、品貌端正,身體健康,符合國(guó)家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn);
6、用工性質(zhì)分為合同制工和勞務(wù)派遣工:合同制工是指與本行直接簽訂全日制勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工;勞務(wù)派遣工是指通過與社會(huì)勞動(dòng)中介機(jī)構(gòu)簽訂用工協(xié)議派遣至本行的勞動(dòng)用工,薪資和各項(xiàng)保險(xiǎn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理,勞務(wù)派遣用工人員在本行連續(xù)工作三年并年度考核合格的,每年可按一定比例擇優(yōu)轉(zhuǎn)為合同制用工;
7、往屆生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)提供報(bào)到證。
二、招聘崗位及條件
(一)經(jīng)濟(jì)金融類85人
1、合同制工30人,條件如下:
(1)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:男性15人,女性15人;
(2)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)稅、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等;
(3)吳江市戶口。
2、勞務(wù)派遣工55人,條件如下:
(1)2008至2010年畢業(yè)的往屆生,其中:男性30人,女性25人;
(2)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)稅、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等;
(3)吳江市戶口。
(二)計(jì)算機(jī)科學(xué)類3人
1、軟件開發(fā)類2人。
(1)用工性質(zhì):合同制工;
(2)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等軟件開發(fā)類專業(yè),熟練掌握C/C++語(yǔ)言或JAVA語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),具有中、高級(jí)程序開發(fā)方面的證書或在社會(huì)實(shí)踐中開發(fā)過產(chǎn)品且有成果的優(yōu)先;
(3)2008至2011年畢業(yè)的本一及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
(4)男性,戶口不限。
2、硬件及網(wǎng)絡(luò)管理1人。
(1)用工性質(zhì):合同制工;
(2)硬件及網(wǎng)絡(luò)管理類專業(yè),了解國(guó)家計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)制度或法律法規(guī),掌握硬件和網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),有計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的動(dòng)手能力,具備思科、微軟、華為等認(rèn)證證書及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(3)2008至2011年畢業(yè)的本一及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
(4)男性,戶口不限。
三、招聘程序和方法
1、報(bào)名?荚噲(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間、要求、資格審核和繳費(fèi)確認(rèn)請(qǐng)?jiān)斠姼郊?。
2、筆試。筆試參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的考試(150分),內(nèi)容分
公共基礎(chǔ)知識(shí)(40%)和專業(yè)知識(shí)(60%)。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī),按一定比例從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。
4、錄用。根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī),從高分到低分確定體檢人員。體檢合格者按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);體檢不合格者,取消錄用資格。
四、相關(guān)事宜以本行網(wǎng)站(www.wjrcb.com)公告為準(zhǔn),恕不另行通知。
五、本簡(jiǎn)章由吳江農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式:0512-63969907、63969908、63969909、63969853。
二0一0年十月二十五日
聯(lián)系我們時(shí),請(qǐng)一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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招聘 報(bào)名 吳江 銀行 農(nóng)村 商業(yè) 員工 相關(guān) 合同制 用工