[全國]2024年三菱日聯(lián)銀行（中國）校園招聘公告

　　2024年三菱日聯(lián)銀行（中國）校園招聘公告

　　三菱日聯(lián)金融集團 (MUFG)在華發(fā)展業(yè)務起步于1980年，作為 首家外資銀行開設了北京代表處，2007年成立三菱東京日聯(lián)銀行(中國)有限公司。目前設有14家分行，網點數量居日資銀行之首，鼎力支持我行客戶在華業(yè)務的發(fā)展。另外，在中國經濟發(fā)展和人民幣國際化的進程中，作為首家外資銀行在中國本土發(fā)行了人民幣債券、作為首家外資銀行在香港發(fā)行點心債（離岸人民幣債券）， 三菱日聯(lián)銀行在日本市場首次發(fā)行富士山債（離岸人民幣債券）、作為首家日資企業(yè)發(fā)行熊貓債（人民幣債券）等，不斷挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新，取得不俗的成績。

　　當前，全球對環(huán)境、社會課題日益關注、數字技術高速發(fā)展，經營環(huán)境快速變化。MUFG在正確解讀、深刻認識該變化的基礎上，以 “助力所有利益相關方繼續(xù)前行”為決心，將 “成為推動世界前進的力量”作為企業(yè)價值觀(Purpose) 。

　　中國經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，解決環(huán)境、社會問題的各種舉措、數字化的加速發(fā)展等，我行所處的經營環(huán)境也正以前所未有的速度發(fā)生變革。我行在MUFG Purpose的引領下，以 “成為推動中國前進的力量”為核心理念，竭盡所能支持在華所有利益相關方攻克難關、走向可持續(xù)發(fā)展的未來、開創(chuàng)新局面，致力于創(chuàng)造可持續(xù)價值。

　　招聘崗位

　　招聘崗位--管理培訓生

　　國內外統(tǒng)招在校畢業(yè)生,本科、碩士研究生(2024年3月至7月畢業(yè))

　　培養(yǎng)機制

　　-一輪崗實踐

　　18-24個月在崗培訓

　　在以下3個方向,有多次輪崗機會

　　同學們可根據意愿挑戰(zhàn)跨區(qū)域培訓和工作

　　營銷方向:鞏固和建立與現有客戶及潛在客戶的商業(yè)關系,積極探尋客戶的銀行業(yè)務需求。

　　內部管理方向:從事銀行內部管理工作，如銀行企劃、合規(guī)管理、風險控制、信貸審查、戰(zhàn)略規(guī)劃等。

　　運營方向:及時正確地處理客戶業(yè)務,向客戶提供優(yōu)質服務。制作提交運營類報告。

　　素質要求

　　英語CET六級或日語N1水平相當,具有流利的聽說讀寫能力;

　　學業(yè)成績達到GPA3.0/4.0或同等水平;

　　具有主動思考能力、溝通能力、問題解決能力;

　　飽滿的工作熱情、良好的團隊合作能力,勇于挑戰(zhàn)的精神及卓越的領導力潛質。

　　工作地點

　　總行：上海市浦東新區(qū)海陽西路399號前灘時代廣場

　　全國14家分行:

　　上海、北京、天津、廣州、深圳、無錫、蘇州、杭州、青島、成都、武漢、福州、沈陽、大連

　　成長多元福利優(yōu)渥

　　專業(yè)的導師指導:

　　行內資深導師守護成長

　　豐富的課堂培訓:

　　業(yè)務能力&領導能力雙重培養(yǎng)

　　卓越的國際平臺:

　　跨地區(qū)的工作交流和溝通,開拓眼界

　　優(yōu)渥的薪資待遇:

　　完善的薪資體系與全球統(tǒng)一的績效管理模式

　　開放的晉升通道:

　　完善培養(yǎng)體系,打造多通道職業(yè)發(fā)展路徑

　　招聘流程

　　網申/郵箱投遞

　　即日起至2023.11.17

　　線上測試

　　2023.11.1-2023.11.30

　　面試(遠程或現場)

　　2023.12.1-2024.1.15

　　offer發(fā)放

　　面試通過后隨時發(fā)出

　　正式入職

　　2024年7月中(根據畢業(yè)時間,安排部分候選人2024年4月入職)

　　網申通道：http://campus.51job.com/mufg2024/


 

 

 

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　　原標題：三菱日聯(lián)銀行（中國）2024校園招聘正式啟動

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ippop1fbRS2U1hLaIhloxg