烏魯木齊銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“烏魯木齊銀行”),成立于1997年12月20日,是
新疆第一家具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行,2015年12月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)更名為烏魯木齊銀行。2022年1月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),在新疆哈密市設(shè)立哈密分行。為完善烏魯木齊銀行哈密分行人員配置,提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位
分行營(yíng)業(yè)部主任、客戶經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管、大堂經(jīng)理、綜合柜員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.身體健康、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
2.誠(chéng)信記錄良好、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄,無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,無(wú)重大債權(quán)債務(wù)及法律糾紛;
3.了解本崗位相關(guān)政策、法規(guī),有相應(yīng)崗位上崗資格證書(shū)或考取銀行業(yè)從業(yè)相關(guān)資質(zhì);
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)、良好的溝通能力和敬業(yè)精神;
5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
(二)崗位條件
1.分行營(yíng)業(yè)部主任(1名)
(1)在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件;
(2)年齡35歲(含)以下;
(3)本科及以上學(xué)歷;
(4)5年以上銀行工作經(jīng)歷,其中2年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)歷;
(5)熟悉銀行對(duì)公、零售業(yè)務(wù)、金融政策、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況;
(6)具有一定的組織管理能力、營(yíng)銷拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2.公司客戶經(jīng)理崗(2名)
(1)在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源;
(2)年齡32歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35歲;
(3)本科及以上學(xué)歷;
(4)3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(5)熟悉公司信貸業(yè)務(wù),能夠熟練撰寫(xiě)信貸報(bào)告,具有一定的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
(6)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、客戶服務(wù)能力、溝通能力和合作精神。
3.機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理崗(1名)
(1)在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源,有行政事業(yè)單位資源的優(yōu)先考慮;
(2)年齡32歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35歲;
(3)本科及以上學(xué)歷;
(4)3年以上銀行工作經(jīng)歷,其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(5)熟悉銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),具有一定的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,了解相關(guān)政策和市場(chǎng)情況;
(6)性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力,熱愛(ài)營(yíng)銷工作,能夠熟練運(yùn)用辦公操作系統(tǒng)。
4.小企業(yè)客戶經(jīng)理崗(2名)
(1)在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源;
(2)年齡32歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35歲;
(3)本科及以上學(xué)歷;
(4)3年以上銀行工作經(jīng)歷,其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(5)熟悉中小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù),具備一定金融或經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),了解并掌握相關(guān)金融政策、法規(guī);
(6)具有良好的思想品質(zhì),有親和力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和抗壓能力。
5.零售客戶經(jīng)理崗(2名)
(1)在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源;
(2)年齡32歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35歲;(3)本科及以上學(xué)歷;
(4)3年以上銀行工作經(jīng)歷,其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(5)熟悉個(gè)貸及小微業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí),掌握信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)政策;
(6)具有較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,熱愛(ài)營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.運(yùn)營(yíng)主管崗(1名)
(1)年齡32歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35歲;(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)3年以上銀行會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)歷,其中2年以上網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)主管工作經(jīng)歷;
(4)熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)制度和流程;
(5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和組織協(xié)調(diào)能力。
7.大堂經(jīng)理崗(1名)
(1)在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ目蛻糍Y源;
(2)年齡28歲(含)及以下,特別優(yōu)秀的人員可放寬至30歲;
(3)本科及以上學(xué)歷;
(4)2年以上銀行工作經(jīng)歷,有本崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
(5)熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,持有銀行從業(yè)、基金、理財(cái)規(guī)劃師證書(shū)的優(yōu)先考慮;
(6)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
8.綜合柜員崗(3名)
(1)在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ目蛻糍Y源;
(2)年齡28歲(含)及以下,特別優(yōu)秀的人員可放寬至30歲;
(3)本科及以上學(xué)歷;
(4)2年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷;
(5)熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)和監(jiān)管政策,有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
(6)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和責(zé)任意識(shí),具有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)。
三、招聘事宜
(一)應(yīng)聘者在2022年2月15日前登陸烏魯木齊銀行官方網(wǎng)站www.uccb.com.cn,下載并填報(bào)烏魯木齊銀行工作人員招聘報(bào)名表,選擇相應(yīng)崗位后,附學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)材料電子版,發(fā)送至郵箱:uccbrlzy@uccb.com.cn。
(二)每名應(yīng)聘者僅限申報(bào)一個(gè)職位,經(jīng)審核符合條件者,我行將通過(guò)手機(jī)短信及郵件通知方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘者正確填寫(xiě)郵箱地址及聯(lián)系方式,并注意保持通信暢通;
(三)我行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查、筆試、面試、體檢、個(gè)人征信報(bào)告審查及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人員。
四、溫馨提示
(一)所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤,如有虛假信息,申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格;
(二)筆試及面試時(shí)間,將通過(guò)短息及電子郵件的形式告知;
(三)當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址變更時(shí),請(qǐng)及時(shí)更新信息,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道;
(四)招聘解釋權(quán)歸烏魯木齊銀行股份有限公司所有。