臺州銀行招聘信息[截止:2010年1月21日]

臺州銀行是一家長期專注于中小客戶、微小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員融資服務(wù)的股份制商業(yè)銀行，其“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)企業(yè)品牌已贏得了社會各界的廣泛認(rèn)同和高度評價，先后榮獲“第十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎”、“中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎”等一系列重大榮譽(yù)；《銀行家》雜志最新公布的綜合競爭力排名，我行榮獲“全國中型城市商業(yè)銀行綜合競爭力排名第一名”。

　　臺州銀行具有良好的業(yè)界信譽(yù)和廣闊的發(fā)展前景。舟山分行、溫州分行、杭州分行及由本行作為主發(fā)起人的深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行、江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行在今年已開業(yè)。

　　現(xiàn)因跨區(qū)域發(fā)展需要，在上海誠邀上海籍、臺州籍、溫州籍各界優(yōu)秀人才加盟。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。

　　應(yīng)聘基本條件

　　身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，富有開拓，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。

　　招聘崗位及要求

　　●高級管理人員

　　1、分行行長：本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)或會計等中級技術(shù)職稱；銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)十二年以上，其中擔(dān)任銀行分行部門主管及以上職務(wù)六年以上。熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，德才兼?zhèn)洌�具有豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，經(jīng)營決策、市場開拓和社會交際能力較強(qiáng)。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　2、分行副行長：本科及以上學(xué)歷，42周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)或會計等中級技術(shù)職稱；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上，其中擔(dān)任支行或分行部門主管四年以上；熟悉銀行經(jīng)營管理，德才兼?zhèn)洌�具有較強(qiáng)的市場開拓、分析調(diào)研、組織推進(jìn)和溝通協(xié)調(diào)能力，在任職地具有良好的社會基礎(chǔ)。

　　●部門主管

　　1、分行辦公室主任：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下；具有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理和綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，有一定的公文處理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有銀行同職或大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、分行業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，五年以上信貸審查、風(fēng)險控制工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和金融監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的分析判斷和信貸風(fēng)險管理能力，工作思路清晰。

　　3、分行稽核部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，三年以上銀行內(nèi)審部門管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及銀行內(nèi)部控制制度，精通與銀行內(nèi)部審計相關(guān)的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的管理策劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；具有審計或會計專業(yè)技術(shù)中級職稱者優(yōu)先。

　　4、分行業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下；銀行支行或支行部門管理經(jīng)驗(yàn)二年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的區(qū)域市場營銷、風(fēng)險控制和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)；能迅速在當(dāng)?shù)赝卣箻I(yè)務(wù)；有銀行營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　5、分行營業(yè)部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，二年以上銀行會計結(jié)算部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通交流、組織管理和風(fēng)險把控能力，熟練掌握銀行金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及操作系統(tǒng)，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)。

　　以上各管理崗位應(yīng)聘方式：登錄臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”欄目填寫個人簡歷。聯(lián)系電話：13671610768（楊先生）。應(yīng)聘截止后，我行進(jìn)行簡歷篩選，再約定時間面談。

　　●其他崗位

　　1、分行人力資源管理崗：本科及以上學(xué)歷，金融、人力資源、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；熟悉員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利及績效考評等工作，有銀行或企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、分行法律合規(guī)崗：本科及以上學(xué)歷，金融、法律及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具有律師資格或通過國家司法考試；熟悉金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險識別、分析和判斷能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；具有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、分行財務(wù)管理崗：本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具有會計或?qū)徲嬛屑壖夹g(shù)職稱；熟悉計算機(jī)辦公系統(tǒng)，有企業(yè)財務(wù)、會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、分行信貸風(fēng)險管理崗：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，三年以上信貸審查、風(fēng)險控制工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作及信貸業(yè)務(wù)管理，銀行業(yè)務(wù)知識比較豐富，具有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險識別、防范能力，對金融監(jiān)管規(guī)定有一定的了解。

　　5、分行業(yè)務(wù)稽核崗：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，二年以上銀行內(nèi)審部門工作經(jīng)驗(yàn)；銀行業(yè)務(wù)知識比較豐富，了解信貸或前臺業(yè)務(wù)操作規(guī)范，具有較強(qiáng)的內(nèi)部稽核、風(fēng)險防控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

　　6、分行信用卡業(yè)務(wù)崗：本科及以上學(xué)歷，金融、會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；熟悉國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)和發(fā)展的基本模式，具有一定的信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險分析和判斷能力,市場營銷策劃及營銷管理能力較強(qiáng)，具有一定的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)能力。

　　7、分行電子設(shè)備管理崗：電子信息、計算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷，32周歲以下；熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識及主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、運(yùn)行及日常維護(hù)，具有較強(qiáng)的計算機(jī)及電子設(shè)備的故障解決能力。

　　8、分行信貸人員：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識較強(qiáng)；具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源者，可適當(dāng)降低條件，優(yōu)先錄用。

　　9、分行綜合柜員：大專及以上學(xué)歷，26周歲以下；形象氣質(zhì)佳，陽光富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識強(qiáng)；具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　其他崗位應(yīng)聘方式：可登錄臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”欄目填寫個人簡歷。

　　報名結(jié)束后，我行將在臺州銀行網(wǎng)站公布參加筆試名單及筆試科目、時間、地點(diǎn)，考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站（www.tzbank.com）。

　　以上各崗位應(yīng)聘者，有大客戶資源的，優(yōu)先錄用、優(yōu)先安排崗位。