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        [天津]2024年天津農村商業銀行面相社會招聘副行長公告

        發布時間:2024-07-19 09:23   來源:天津農商銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年天津農村商業銀行面相社會招聘副行長公告
          為進一步提高天津農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“天津農商銀行”)經營管理水平,增強市場競爭活力,建設高素質、專業化的經營管理團隊,推進銀行持續健康高質量發展,經天津農商銀行董事會審議通過,現面向社會公開選聘職業經理人。
          一、選聘職位及職責
          副行長2名,其中主要負責對公業務1名,主要負責財務運營業務1名。
          二、選聘條件
          (一)基本條件
          1.具有較高的政治素質,對標政治過硬、能力過硬、作風過硬標準,堅定擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨和國家的方針政策,堅定不移走中國特色金融發展之路,主動踐行金融工作的政治性、人民性,弘揚中國特色金融文化,具有強烈的事業心、責任感,規矩意識和執行力較強。
          2.具有良好的職業操守和個人品行,遵紀守法、誠信經營、廉潔從業,具有良好的金融從業記錄,能夠忠實執行企業戰略規劃和董事會決議,自覺維護企業利益。
          3.具有正確的業績觀,正確處理當期效益與長遠發展的關系,推動企業全面履行政治責任、經濟責任、社會責任。
          4.具有良好的心理素質,健康的身體和職業心態,抗壓能力較強。
          (二)崗位資格
          1.專業能力突出,熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規,具備履行崗位職責所需的專業知識和符合金融監管部門規定的高管資格條件。視野開闊,思路清晰,合規經營意識較強。
          (1)主要負責對公業務的副行長:需要熟悉行業發展趨勢,能夠清晰把握市場定位,掌握商業銀行對公業務的戰略規劃、營銷策略、團隊建設、客戶關系拓展以及風險控制流程,開拓創新意識強。
          (2)主要負責財務運營業務的副行長:需要精通銀行預算管理、成本控制、資金運作等方面知識,具備扎實的財務運營管理理論和實踐基礎,能夠有效領導和管理團隊實現財務運營的穩定和可持續發展;熟悉銀行面臨的各種財務風險,并能通過相應的風險控制措施做好有效應對。
          2.從事金融工作8年以上,擔任過下列(1)、(2)、(3)類職務層次之一,或(4)類職務層次且任職年限3年以上或未滿3年但在臨近兩個職務層次(正副職)累計5年以上:
          (1)中央金融監管部門及省級派出機構與選聘崗位相當職務層次;
          (2)政策性銀行、國有控股大型商業銀行主要業務部室或一級分行相當于副行級及以上職務層次;
          (3)全國股份制銀行、省級城市商業銀行、省級農村商業銀行或相當規模金融機構副行級及以上職務層次;
          (4)以上單位或機構中特別優秀的中層正職及以上職務(含相當職務層次)。
          3.具有大學本科以上文化程度。
          4.1970年1月1日后出生,特別優秀的可適當放寬年齡。
          5.符合有關法律法規、監管政策規定的其他要求。
          6.有下列情形之一的,不得參加應聘:
          (1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
          (2)受到黨紀、政務處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
          (3)不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的;
          (4)法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。
          三、崗位職責
          (一)對公業務副行長的主要職責
          1.協助行長落實全行發展戰略和經營決策,統籌對公板塊整體工作,規劃制定對公條線中長期發展目標和年度經營計劃,確保業務目標順利實現。
          2.全面負責對公業務的日常經營和管理,聚焦主責主業,強化金融服務功能,指導、監督、管理對公業務營銷推動,推動產品研發、管理及平臺建設,助力重點領域和重點產業發展。
          3.建立健全對公業務風險管理體系,確保本行對公業務符合國家金融政策、法律法規及內外部規章制度要求,推動對公業務規范、健康、持續發展。
          4.指導做好對公條線其他有關工作。
          5.完成崗位賦予的其他職責和公司交辦的其他工作。  
          (二)財務運營業務副行長的主要職責
          1.協助行長落實全行發展戰略,參與全行重大財務問題的決策,就本行財務、預算管理以及考核等方面重大事項向行長、董事長提出意見建議。
          2.指導制定分管領域發展規劃、發展目標、策略,確定本行全面預算管理、經營目標考核的制度體系和流程,并組織實施。
          3.加強與監管、財政、審計、稅務等部門的溝通和交流,確保本行經營符合內外部政策規定和要求。
          4.指導做好財務運營條線其他有關工作。
          5.完成崗位賦予的其他職責和公司交辦的其他工作。  
          四、選聘人員任期及薪酬待遇
          (一)任期。任期三年,任期期滿考核合格可續聘。
          (二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
          五、選聘程序
          報名—資格審核—面試—組織考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
          六、報名程序及相關說明
          (一)報名程序
          1.報名時間:2024年7月19日—8月8日,為期21天。
          2.報名方式:網絡報名或現場報名均可。
          (1)網絡報名:請應聘者訪問天津農商銀行網站(www.trcbank.com.cn),從首頁導航欄,點擊“今日農商行”,選擇“人才招聘”,在招聘信息中下載《報名須知》及《應聘人員情況一覽表》,填寫報名信息后,將報名表、證件照(藍色背景)、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證明(證書掃描件,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格及榮譽證書(職稱、專業成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)的電子文件打包發送至選聘專用郵箱(tjnsyhzp@163.com)。
          (2)現場報名:請應聘者前往選聘工作組(天津市河西區友誼路32號)提交報名材料,聯系人:林女士,聯系電話:022-83872991。所需提交的材料與網絡報名的材料要求一致。
          (二)相關說明
          1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,選聘方有權取消應聘資格。
          2.資格審核初步結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
          3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。



         

         

          原標題:面向社會公開選聘天津農村商業銀行股份有限公司副行長公告
          文章來源:https://www.trcbank.com.cn/News/202407/2024071908311710.htm

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