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[四川]2021年天津銀行成都分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2021-09-04 14:01 來(lái)源：天津銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年天津銀行成都分行社會(huì)招聘啟事

　　天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營(yíng)理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營(yíng)策略，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)市民，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，在本地市場(chǎng)樹立了良好的信譽(yù)和口碑。

　　因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加入。

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）支行副行長(zhǎng)，工作地點(diǎn)：成都市區(qū)、郫都區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行、分行各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)及柜面人員做好零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)、渠道建設(shè)等，加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)，完成分行下達(dá)的零售任務(wù)指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)人員過(guò)程管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　4.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)管理，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量；

　　5.協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行其他管理工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平；

　　2.年齡一般不超過(guò)35周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有4年以上（含）的銀行或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，2年以上管理經(jīng)歷，具備職位所需要的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷能力和綜合管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成支行零售業(yè)務(wù)指標(biāo)的能力；具有成都主城區(qū)、郫都區(qū)、高新區(qū)工作經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先；

　　5.熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄；符合天津銀行員工履職回避規(guī)定。

　　（二）公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1.貫徹本行新發(fā)展理念，制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷工作計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與考核任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理；

　　3.做好授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和控制，切實(shí)把好分行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上；

　　3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全面營(yíng)銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力；具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握營(yíng)銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作，善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶；

　　4.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象；

　　5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；具有一定的社交和公關(guān)能力；

　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

　　7.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

　　（三）公司客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1.充分運(yùn)用各類資源，有針對(duì)性地營(yíng)銷分行目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售；

　　2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷成果，提高客戶與分行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

　　3.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信息，尋找新的營(yíng)銷切入點(diǎn)；

　　4.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

　　2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象；

　　4.了解銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營(yíng)銷技巧和獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力；

　　5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；具有一定的社交和公關(guān)能力；

　　6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　（四）零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1.配合零售分管行長(zhǎng)研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作；

　　2.負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶分層管理的要求，做好所在支行的大眾客戶與有效客戶的提升，以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護(hù)，提升支行客群質(zhì)量；

　　3.負(fù)責(zé)支行客戶資源管理，組織、參與外部營(yíng)銷活動(dòng)，拓展客戶及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道；協(xié)助對(duì)公客戶經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷，拓展零售業(yè)務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)支行零售客戶經(jīng)理的日常工作管理；

　　5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上，具有零售營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

　　4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營(yíng)銷工作。思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，遵守銀行相關(guān)制度。有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、溝通能力和人際交往能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　5.具備國(guó)際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

　　7.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬

　　（五）零售客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)利用移動(dòng)展業(yè)設(shè)備，以外拓營(yíng)銷的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶資源、商戶資源，營(yíng)銷掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù)，以及在開展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員，組織、參與外部營(yíng)銷活動(dòng)，拓展客戶及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對(duì)公客戶經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；

　　3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議并及時(shí)給予反饋，通過(guò)客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷售和服務(wù)質(zhì)量；

　　5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

　　2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上（含兩年）基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營(yíng)銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

　　5.具備國(guó)際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　（六）綜合柜員崗，工作地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)柜面運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)的操作；

　　2.負(fù)責(zé)廳堂客戶的接待、維護(hù)；

　　3.負(fù)責(zé)按照工作安排外出上門核實(shí)；

　　4.負(fù)責(zé)大廳各類自助設(shè)備、智能機(jī)具的管理和操作，以及安全管理工作；

　　5.參與柜面及廳堂營(yíng)銷和客戶拓展維護(hù)等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下;

　　2.從事金融工作二年及以上，具有綜合柜員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　2021年9月1日至2021年9月21日

　　三、報(bào)名方式

　　1.請(qǐng)?zhí)顚?a target="_blank">《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com；

　　2.郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷命名格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名”；

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