[山東]2021泰安銀行社會招聘公告

2021泰安銀行社會招聘公告

　　泰安銀行股份有限公司是一家地方國有商業(yè)銀行，注冊資本29億元，在濟南及泰安地區(qū)設(shè)有78家分支機構(gòu)。泰安銀行近年來以建設(shè)“立足本地、經(jīng)營穩(wěn)健、差異發(fā)展、規(guī)模適度、質(zhì)效優(yōu)先、管理精細(xì)”的區(qū)域性精品銀行為目標(biāo)，堅持“回歸本源、扎根本地、深耕本土”的戰(zhàn)略方向，堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，著力推進黨建引領(lǐng)、機制再造、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、質(zhì)效提升、風(fēng)險攻堅等工作，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。為滿足泰安銀行股份有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會誠聘英才，真誠期待與你攜手同行，共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位

所屬部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點
總行數(shù)字金融部	副總經(jīng)理崗 或總經(jīng)理助理崗	網(wǎng)絡(luò)金融方向1人	濟南市或 泰安市
		零售業(yè)務(wù)方向1人
	數(shù)據(jù)模型開發(fā)崗	若干名

　　二、基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；

　�。ǘ�）身體健康，能夠保證正常工作開展；

　�。ㄈ�）具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神；

　�。ㄋ模┚邆鋽M聘崗位要求的其它資格條件；

　�。ㄎ澹┓�合《泰安銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》相關(guān)規(guī)定。

　　三、崗位職責(zé)及任職條件

　�。ㄒ唬└笨偨�(jīng)理崗或總經(jīng)理助理崗（網(wǎng)絡(luò)金融方向）

　　1、崗位職責(zé)：

　　在我行戰(zhàn)略目標(biāo)和管理體制的指導(dǎo)下，規(guī)劃數(shù)字金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，開展相關(guān)創(chuàng)新研究與課題攻關(guān)并擬定中長期發(fā)展規(guī)劃，跟蹤線上金融產(chǎn)品創(chuàng)新、推廣、營銷、風(fēng)險及市場變化趨勢，開發(fā)設(shè)計網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品與服務(wù)，編制并完善配套業(yè)務(wù)管理制度與流程，為各業(yè)務(wù)條線開展網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新提供服務(wù)與支持。

　　2、任職條件：

　　（1）年齡40周歲以下（1981年9月1日后出生）；

　�。�2）本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　�。�3）8年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)職級或下一職級2年以上管理工作經(jīng)驗；

　　（4）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，了解金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的市場環(huán)境，知曉各項金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達能力；

　　（5）具有金融科技業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，網(wǎng)絡(luò)金融運作、風(fēng)險識別及應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　�。ǘ�）副總經(jīng)理崗或總經(jīng)理助理崗（零售業(yè)務(wù)方向）

　　1、崗位職責(zé)：

　　在我行戰(zhàn)略目標(biāo)和管理體制的指導(dǎo)下，綜合運用現(xiàn)代化的金融知識、管理和技術(shù)手段，開展零售金融服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的調(diào)查研究并擬定發(fā)展規(guī)劃，制定并調(diào)整零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃、產(chǎn)品銷售策略，組織實施零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃和渠道建設(shè)。

　　2、任職條件：

　�。�1）年齡40周歲以下（1981年9月1日后出生）；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）8年及以上銀行零售金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)職級或下一職級2年以上管理工作經(jīng)驗；

　　（4）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及市場狀況，掌握零售金融平臺設(shè)計和產(chǎn)品運營特點，了解銀行產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)。

　�。ㄈ�）數(shù)據(jù)模型開發(fā)崗

　　1、崗位職責(zé)：

　　根據(jù)全行數(shù)字金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的分析、價值評估、指標(biāo)構(gòu)建和互聯(lián)網(wǎng)貸款模型的開發(fā)與應(yīng)用等工作，利用內(nèi)外部數(shù)據(jù)進行多維挖掘分析業(yè)務(wù)需求，在風(fēng)控、營銷等業(yè)務(wù)場景進行定制化建模分析，研究機器學(xué)習(xí)算法在不同場景下的應(yīng)用，開展特征構(gòu)建、變量篩選、模型訓(xùn)練、算法調(diào)優(yōu)及業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報告編寫等工作。

　　2、任職條件：

　�。�1）年齡30周歲以下（1991年9月1日后出生）；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、金融、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　�。�3）3年以上金融、科技或數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗，1年以上數(shù)據(jù)分析挖掘建模經(jīng)驗；

　�。�4）熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析，回歸、分類、聚類等技術(shù)；熟練使用數(shù)據(jù)挖掘算法并能夠應(yīng)用SAS、Python等一種或以上編程語言進行數(shù)據(jù)分析和模型建立。

　�。ㄗⅲ簵l件特別優(yōu)秀者，經(jīng)審議后可適當(dāng)放寬條件。）

　　四、薪酬待遇

　　（一）本行提供有市場競爭力的薪酬，薪資構(gòu)成如下：

　　基本工資+績效工資+福利+補貼

　�。ǘ�）六險兩金；

　�。ㄈ�）法定節(jié)假日，雙休日，帶薪年假；

　�。ㄋ模┙】刁w檢、生日祝福。

　　五、招聘程序

　　（一）公開報名；

　�。ǘ�）簡歷篩選；

　�。ㄈ�）面試；

　�。ㄋ模┤肼汅w檢；

　　（五）錄用。

　　六、其他事宜

　�。ㄒ唬﹫竺�方式：

　　請登陸泰安銀行網(wǎng)站www.taccb.com.cn網(wǎng)頁人才招聘-招聘公告中，點擊下載鏈接，然后復(fù)制《泰安銀行應(yīng)聘登記表》，填寫應(yīng)聘登記表并發(fā)送至taccbhr@163.com。

　�。ǘ�）面試時，應(yīng)提供的應(yīng)聘材料：

　　1、《泰安銀行應(yīng)聘登記表》；

　　2、應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告。

　�。ㄈ�）相關(guān)說明：

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實或招聘條件不符，我行可在招聘任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格，應(yīng)聘資料我行嚴(yán)格保密，恕不退還。

　　2、在招聘過程中泰安銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　3、泰安銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報名情況，提前終止或延長報名時間，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　�。ㄋ模┞�(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：薛老師   電話：0538-8089978

　　電子郵箱：taccbhr@163.com

　　附件：泰安銀行應(yīng)聘登記表