成都分行青羊支行理財(cái)主管
崗位類型: 金融類 人數(shù): 1人
工作地點(diǎn): 四川省成都市 期望到崗時(shí)間: 2012-06-30
我要應(yīng)聘
教育要求: 本科以上學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷
專業(yè)要求:
1、其他技能或資格:具備中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格證(包括公共基礎(chǔ)和個(gè)人理財(cái)兩科)
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷
3、知識(shí)技能與工作經(jīng)驗(yàn):3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)
資歷要求: 工作年限3年,銀行工作年限3年,管理職位年限0年
工作職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè): 支行財(cái)富團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理,理?業(yè)務(wù)策劃、管理、開拓和業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、指導(dǎo)業(yè)務(wù): 定期分析支行客戶結(jié)構(gòu),提出階段性客戶服務(wù)策略和方法,并指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理相應(yīng)的服務(wù)方法
3、日常管理: 組織例會(huì),員工工作情況的檢查、監(jiān)督和考核;理財(cái)產(chǎn)品培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)理?人員
4、營銷策劃: 組織支行財(cái)富管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào);產(chǎn)品營銷的策劃、組織安排和指導(dǎo)工作
成都分行合規(guī)總監(jiān)
崗位類型: 金融類 人數(shù): 1人
工作地點(diǎn): 四川省成都市 期望到崗時(shí)間: 2012-06-30
我要應(yīng)聘
教育要求: 本科
專業(yè)要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科,法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、知識(shí)技能與工作經(jīng)驗(yàn):從事銀行工作8年以上,其中從事銀行法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理5年以上;精通銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程,具有豐富的法律、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的文字寫作能力.
資歷要求: 工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責(zé):
1、人員管理與發(fā)展: 在權(quán)限范圍內(nèi)開展法律合規(guī)隊(duì)伍建設(shè)。
2、協(xié)助相關(guān)部門持續(xù)對(duì)員工進(jìn)行普法教育、合規(guī)宣傳和培訓(xùn),培育。
3、反洗錢管理: 組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查分行反洗錢工作,按反洗錢要求進(jìn)行客戶身份識(shí)別,組織開展反洗錢宣傳培訓(xùn)等反洗錢職責(zé)。
4、合規(guī)制度執(zhí)行: 組織相關(guān)部門對(duì)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行梳理和修訂,推動(dòng)合規(guī)制度在分行的執(zhí)行,確保分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、規(guī)章制度、操作流程的合法合規(guī)性。
5、外部關(guān)系維護(hù): 與外部的司法、行政及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持日常的工作聯(lián)系,跟蹤和評(píng)估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實(shí)情況。
6、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理: 管理分行法律審查、咨詢、案件處理工作,識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測和報(bào)告與經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),管理法律事務(wù)案件及非資產(chǎn)類外聘律師工作。分析法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響,確定法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的事前防范措施。
7、法律法規(guī)政策執(zhí)行: 組織新政策法規(guī)特別是地方政策法規(guī)在分行的執(zhí)行。組織進(jìn)行分行案件專項(xiàng)治理及商業(yè)賄賂治理工作。
成都分行市場業(yè)務(wù)八部客戶經(jīng)理崗
崗位類型: 金融類 人數(shù): 2人
工作地點(diǎn): 四川省成都市 期望到崗時(shí)間: 2012-06-30
我要應(yīng)聘
教育要求: 大專及以上
專業(yè)要求:
1、其他技能或資格:通過相關(guān)業(yè)務(wù)技能考試、專業(yè)資格認(rèn)定考試
2、學(xué)歷:大專及以上
3、知識(shí)技能與工作經(jīng)驗(yàn):1年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(對(duì)特別優(yōu)秀人才可另行審批)
資歷要求: 工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)營銷與客戶開拓: 分析和研究公司金融市場,尋找與接觸分行客戶;
2、向現(xiàn)有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案,開拓優(yōu)秀的價(jià)值企業(yè)成為我司客戶;
3、發(fā)現(xiàn)客戶需求,策劃對(duì)公客戶的營銷方案并組織實(shí)施,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo),提升客戶對(duì)銀行的價(jià)值貢獻(xiàn)度;
4、對(duì)授信客戶進(jìn)行授信調(diào)查,撰寫授信申請(qǐng)報(bào)告,對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制,確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量,采取有效措施保全銀行資產(chǎn)
5、其他: 必要時(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員提供培訓(xùn)或營銷支持
6、客戶關(guān)系維護(hù): 維護(hù)分/支行當(dāng)前客戶的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銀行與對(duì)公客戶的溝通,及時(shí)推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù),保證與價(jià)值客戶的長期合作
7、日常貸后管理: 對(duì)經(jīng)管的客戶進(jìn)行日常的貸后檢查,包括日常走訪、填寫檢查報(bào)告,密切關(guān)注授信企業(yè),若有重大預(yù)警事項(xiàng)等應(yīng)及時(shí)上報(bào)
成都分行個(gè)貸客戶經(jīng)理崗(零售)
崗位類型: 金融類 人數(shù): 5人
工作地點(diǎn): 四川省成都市 期望到崗時(shí)間: 2012-07-31
我要應(yīng)聘
教育要求: 大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:
1、其他技能或資格:通過我行年度B類或A類資格考試;達(dá)到分行業(yè)績考核指標(biāo);最近3年內(nèi)離職次數(shù)不超過3次
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、知識(shí)技能與工作經(jīng)驗(yàn):具備基本的信貸、財(cái)務(wù)分析判斷能力
工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)受理與貸款調(diào)查 : 1、接受客戶貸款申請(qǐng),對(duì)借款人進(jìn)行專業(yè)判斷,對(duì)不同借款人提出不同資料要求,并收集客戶資料;
2、對(duì)客戶提交的貸款申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查,包括貸款資料的真實(shí)性、抵押物的變現(xiàn)能力等;對(duì)貸款資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并嚴(yán)格按照總行對(duì)不同業(yè)務(wù)品種關(guān)于現(xiàn)場實(shí)地調(diào)查和面簽的不同規(guī)定執(zhí)行;
3、根據(jù)所調(diào)查的情況填寫貸款調(diào)查報(bào)告或調(diào)查表,依照我行個(gè)貸管理辦法的有關(guān)規(guī)定對(duì)該申請(qǐng)做出初步的判斷;
4、督導(dǎo)客戶辦理房產(chǎn)證及辦理正式抵押登記。
5、交叉銷售 : 向客戶主動(dòng)推薦銷售我行其它產(chǎn)品,做好交叉銷售工作。
6、產(chǎn)品營銷 : 主動(dòng)積極向潛在客戶營銷銀行個(gè)貸產(chǎn)品,承擔(dān)其他金融產(chǎn)品和代理產(chǎn)品的銷售工作,介紹流程,為客戶提供專業(yè)化咨詢、建議貸款方案。
7、合法合規(guī) : "配合稽核、審計(jì)及內(nèi)部信貸檢查工作;
8、按照總行反洗錢內(nèi)控制度規(guī)定履行相應(yīng)的客戶身份識(shí)別義務(wù)。"
9、渠道開發(fā) : 開發(fā)客戶來源渠道,保持和維護(hù)與開發(fā)商、房地產(chǎn)中介、評(píng)估公司、保險(xiǎn)公司等的良好關(guān)系,發(fā)現(xiàn)潛在客戶。