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[江蘇]2022年蘇州銀行公司銀行總部招聘啟事(117)號

發(fā)布時(shí)間：2022-09-05 14:24 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年蘇州銀行公司銀行總部招聘啟事(117)號

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆區(qū)域科創(chuàng)中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗若干名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣應(yīng)用，協(xié)同客戶經(jīng)理營銷走訪科創(chuàng)客戶，綜合應(yīng)用各項(xiàng)產(chǎn)品，出具綜合金融產(chǎn)品服務(wù)方案，針對重點(diǎn)產(chǎn)品制定合理的營銷方案，并推動執(zhí)行，制定產(chǎn)品推廣目標(biāo)計(jì)劃及跟進(jìn)實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常管理、運(yùn)行維護(hù)，定期開展產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)狀及產(chǎn)品效益分析，根據(jù)同業(yè)及本行客戶需求變化，對現(xiàn)有產(chǎn)品功能機(jī)流程優(yōu)化升級迭代，針對現(xiàn)有產(chǎn)品的新政策提供專業(yè)解讀及應(yīng)用指導(dǎo)；

　　3.負(fù)責(zé)掌握當(dāng)?shù)睾暧^發(fā)展趨勢、了解政府熱點(diǎn)工作、研究先進(jìn)同業(yè)打法，制定適合當(dāng)?shù)貐^(qū)域科創(chuàng)業(yè)務(wù)拓展的特色化營銷模式；

　　4.負(fù)責(zé)收集走訪客戶（含公司、零售）的金融業(yè)務(wù)需求，將企業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)需求的痛難點(diǎn)及時(shí)向區(qū)域科創(chuàng)中心反饋；

　　5.負(fù)責(zé)在區(qū)域定期開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、成功案例分享等，協(xié)調(diào)產(chǎn)品聯(lián)動、實(shí)施產(chǎn)品推廣；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)銀行管理部門、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.工作責(zé)任心強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)鉆研能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，擅長研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月6日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！

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