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[江蘇]2022年蘇州銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘啟事(051)號(hào)

發(fā)布時(shí)間：2022-04-06 16:29 來(lái)源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年蘇州銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘啟事(051)號(hào)

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆成本管理崗 1名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)全行成本管理及分析，建立以產(chǎn)品、客戶等多維度為中心的成本歸集分?jǐn)傮w系，確定成本分?jǐn)傄蜃印澐志S度、實(shí)施規(guī)則和路徑；

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試并上線配套的成本分?jǐn)傁到y(tǒng)和分?jǐn)偰Ｐ停ㄆ趯?shí)施系統(tǒng)優(yōu)化及相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　3.負(fù)責(zé)定期形成成本歸集、分?jǐn)倛?bào)表，形成多維度成本管理分析報(bào)告；

　　4.負(fù)責(zé)制定成本管理、歸集分?jǐn)傁嚓P(guān)的制度辦法；

　　5.負(fù)責(zé)編制、管理全行費(fèi)用預(yù)算，并定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較廣泛的會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)及金融理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉銀行業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，具有較好的分析判斷、監(jiān)督指導(dǎo)、溝通交流能力以及文字書(shū)寫(xiě)能力；

　　4.熟悉掌握Python、SAS、SQL等數(shù)據(jù)處理工具、數(shù)據(jù)挖掘方法的人員優(yōu)先；

　　5.具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA、中高級(jí)會(huì)計(jì)資格人員優(yōu)先。

　　◆招投標(biāo)管理崗 2名

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)總行IT軟硬件、服務(wù)類(lèi)等集中采購(gòu)項(xiàng)目全流程管理，負(fù)責(zé)本行營(yíng)銷(xiāo)品內(nèi)部電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)全行自行采購(gòu)工作的檢查，具體工作內(nèi)容為；

　　1.采購(gòu)談判組織：接受各部門(mén)采購(gòu)談判需求，需求初步審核，材料收集；采購(gòu)談判日期安排、調(diào)整、及通知，談判現(xiàn)場(chǎng)組織，談判記錄歸檔保存及系統(tǒng)錄入；

　　2.信息維護(hù)：供應(yīng)商信息系統(tǒng)內(nèi)維護(hù)，供應(yīng)商資料的歸檔與保存，了解集中采購(gòu)目錄產(chǎn)品市場(chǎng)情況，掌握市場(chǎng)主流品牌及市場(chǎng)價(jià)格，管理集中采購(gòu)品類(lèi)及產(chǎn)品目錄，維護(hù)產(chǎn)品目錄及價(jià)格變動(dòng)及其他基礎(chǔ)信息；

　　3.集中采購(gòu)合同管理：審核、糾正、指導(dǎo)各類(lèi)采購(gòu)合同的起草與成文，針對(duì)各集中采購(gòu)項(xiàng)目，根據(jù)評(píng)審規(guī)則起草《中標(biāo)通知書(shū)》，總行集中采購(gòu)合同報(bào)賬信息資料審查，系統(tǒng)錄入，存檔與保管，組織行內(nèi)采購(gòu)相關(guān)培訓(xùn)；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)、采購(gòu)工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有招標(biāo)、采購(gòu)、IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.了解銀行業(yè)務(wù)，具備一定的法律知識(shí)，掌握一定的談判技巧，有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力；

　　4.招標(biāo)師、CPPM、軟件工程造價(jià)師等相關(guān)證書(shū)持有者優(yōu)先。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年4月20日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

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