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[江蘇]2021蘇州銀行零售銀行總部財(cái)富管理部招聘啟事(225)號(hào)

發(fā)布時(shí)間：2021-12-15 14:26 來(lái)源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021蘇州銀行零售銀行總部財(cái)富管理部招聘啟事(225)號(hào)

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部財(cái)富管理部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定符合全行戰(zhàn)略目標(biāo)的財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，明確各分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展重點(diǎn)，包含重點(diǎn)區(qū)域、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、分銷渠道、營(yíng)銷策略及品牌建設(shè)等內(nèi)容；

　　2.負(fù)責(zé)研究分析資本市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶特性及各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)特點(diǎn)；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域、經(jīng)營(yíng)性支行進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)和管理，推動(dòng)各分支機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售產(chǎn)能和銷售管理水平；

　　4.負(fù)責(zé)組織策劃、指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)重大營(yíng)銷活動(dòng)，了解客戶需求，針對(duì)分支機(jī)構(gòu)實(shí)際情況制定及調(diào)整營(yíng)銷策略；

　　5.協(xié)助制定各項(xiàng)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷宣傳推廣，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣及信息維護(hù)，跟蹤推進(jìn)分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)財(cái)富產(chǎn)品的銷售情況；

　　6.負(fù)責(zé)各類相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理核對(duì)及反饋，定期通報(bào)并分析業(yè)務(wù)推動(dòng)成果；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年及以上銀行、券商、基金、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有1年及以上營(yíng)銷或是業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備一定的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及金融知識(shí)；

　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；