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[江蘇]2021蘇州銀行常州分行招聘啟事(200)號(hào)

發(fā)布時(shí)間：2021-11-19 14:49 來(lái)源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021蘇州銀行常州分行招聘啟事(200)號(hào)

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行常州分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆公司團(tuán)隊(duì)副職（總經(jīng)理助理） 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作督導(dǎo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；

　　5.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)和實(shí)施；

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與提高服務(wù)水平提供依據(jù)；

　　7.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

　　2.具備5年及以上的商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，具備豐富的營(yíng)銷與管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　◆零售客戶經(jīng)理崗（個(gè)貸）若干名

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)零售客戶營(yíng)銷計(jì)劃，參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)；

　　3.負(fù)責(zé)零售客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；

　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力；

　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

　　◆零售客戶經(jīng)理崗（財(cái)富）若干名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù)，根據(jù)客戶需求提供投資理財(cái)咨詢及投資規(guī)劃建議，開(kāi)展各類營(yíng)銷拓展活動(dòng)，達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程，做好過(guò)程化管理，防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；

　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)；

　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月9日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

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