[山東]2020年泗水齊豐村鎮銀行春季招聘簡章

2020年泗水齊豐村鎮銀行春季招聘簡章

　　泗水齊豐村鎮銀行是由臨淄農村商業銀行主發起設立，經中國銀行業監督管理委員會核準，山東省銀監局批準設立的具有獨立法人資格的現代化商業銀行。我行借助發起行先進的管理優勢，結合縣域伙伴豐富的業務資源，以服務“三農”、社區、小微企業及縣域經濟為方向，與“三農”事業、小微企業、社區共同成長。現誠邀優秀人才，我們將為您提供充分施展才華、實現自我價值的舞臺。

　　一、基本條件

　　1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，品行端正，吃苦耐勞，身體健康，無精神病史、傳染病及其他不適合銀行工作的疾病。

　　2、具有較強的溝通能力和團隊協作精神。

　　3、認同我行企業文化，具備較強的溝通協調能力及人際交往能力，市場拓展能力較強。

　　4、能熟練使用日常辦公軟件。

　　5、在同等條件下，綜合素質突出，具有銀行業從業經歷或客戶資源豐富者優先錄用。

　　二、招聘計劃

　　人數及崗位：本次招聘計劃綜合柜員5名，客戶經理10名，共計15名。

　　三、招聘崗位及應聘條件

　　(一)綜合柜員(5名)

　　應聘條件：

　　1、年齡27周歲(含)以下(1993年1月1日后出生)，全日制專科(含)及以上學歷，金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、法律等相關專業;

　　2、形象氣質佳，具有較強的親和力、良好的團隊意識和服務意識;

　　3、具有銀行工作經驗或取得相應專業資格證書者優先錄用。

　　4、特別優秀或符合本行發展需要的特殊人才可適當放寬錄用條件。

　　(二)客戶經理(10名)

　　應聘條件：

　　1、年齡27周歲(含)以下(1993年1月1日后出生)，全日制專科(含)及以上學歷，金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、法律等相關專業;

　　2、具有較強的進取精神、市場拓展能力和溝通協調能力，良好的團隊意識;

　　3、具有銀行業從業經歷、熟知公司和個人信貸業務，具有豐富客戶資源者優先錄用。

　　四、招聘程序

　　1、本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施，具體程序包括為報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節。

　　2、報名采用網上報名方式。符合應聘條件者，請登錄泗水齊豐村鎮銀行網站(http://www.ssqfrb.com)訪問公告板塊并下載報名表，于2020年3月 31日17：00前(以郵件發送時間為準)將報名表、身份證、近期生活照1張(格式為jpg，大小在500k以內，尺寸不大于800*600)、畢業證、學位證、學歷查詢結果、就業推薦表(應屆生)及取得的各類證書掃描件,發送至電子郵箱：zhaopin_ssqfrb@163.com(相關材料請務必采用壓縮包的方式發送，未按規定格式報送或者資料不全不予資格審查)。

　　3、對符合條件的應聘人員，將擇期統一組織參加考試，對應聘人員的綜合能力進行檢測，考試依據報名人數按批次組織進行，具體時間地點將以電話或者短信的形式另行通知。

　　4、綜合筆試、面試、體檢后，符合要求的按照國家法律法規辦理聘用手續。試用期半年，試用合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、聘用后待遇及工作地點

　　(一)薪酬待遇

　　經試用合格錄用后，根據綜合評定計算薪酬，總體薪酬不低于泗水縣商業銀行同等崗位(職務)平均薪酬水平。

　　(二)福利待遇

　　1、轉正后繳納五險一金

　　2、研究生學歷津貼

　　3、齊豐愛心工資、節日福利

　　4、年度健康體檢等

　　(三)工作地點

　　濟寧市泗水縣城區或鄉鎮。

　　六、其他

　　1、應聘人員請認真閱讀招聘簡章，完整、準確的填寫招聘報名表的個人信息，并對所填寫信息的真實性負責，應聘資料不全者不予受理，如與實際情況不符，取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　2、招聘經初審、筆試、面試、體檢等流程，對應聘者進行全面考察后，擇優錄取。報名、筆試、面試、體檢后一個月內未收到通知的，視作未通過。應聘資料我行予以保密，資料恕不退還，敬請諒解。在此期間，謝絕電話垂詢和來訪。

　　3、由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

　　4、本簡章最終解釋權歸由山東泗水齊豐村鎮銀行股份有限公司所有。

　　附件：2020年春季招聘報名表.docx