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        [江西]2023年上饒銀行面向社會(huì)招聘審計(jì)工作負(fù)責(zé)人公告

        發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 16:25   來源:上饒銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2023年上饒銀行面向社會(huì)招聘審計(jì)工作負(fù)責(zé)人公告
          上饒銀行,是經(jīng)原中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),于2007年6月26日正式成立的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,全稱為“上饒銀行股份有限公司”。
          因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘審計(jì)工作負(fù)責(zé)人1名,真誠歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?
          一、職位描述
          (一)根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略,擬定全行審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)方案,起草審計(jì)工作制度、規(guī)定;
          (二)對審計(jì)技術(shù)和管理工作建立適當(dāng)?shù)墓ぷ鞒绦颍WC內(nèi)部審計(jì)的整體質(zhì)量;
          (三)完善審計(jì)架構(gòu),通過有效指導(dǎo)和培訓(xùn)提高各崗位工作水平;
          (四)做好協(xié)調(diào)工作,及時(shí)向董事會(huì)和高級管理層報(bào)告審計(jì)工作情況;
          (五)負(fù)責(zé)日常審計(jì)工作的管理;
          (六)董事會(huì)和高級管理層安排的其他工作。
          二、任職條件
          (一)符合《中國銀保監(jiān)會(huì)中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》中關(guān)于內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人任職相關(guān)規(guī)定。
          (二)講政治、守規(guī)矩,具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí),勤勉敬業(yè),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與組織力。
          (三)年齡45周歲以下(1978年6月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。
          (四)取得國家或國際認(rèn)可的審計(jì)專業(yè)技術(shù)高級職稱或通過國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(例如:高級審計(jì)師、CPA、ACCA等),并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上);沒有取得國家或國際認(rèn)可的審計(jì)專業(yè)技術(shù)高級職稱或通過國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的,應(yīng)當(dāng)從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作7年以上(其中從事金融工作5年以上)。
          (五)具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
          (六)身心健康,品行端正,無違法違紀(jì)行為和不良行為記錄,無經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛,認(rèn)同上饒銀行企業(yè)文化。
          (七)不屬于上饒銀行規(guī)定的親屬回避對象。
          (八)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
          三、報(bào)名時(shí)間及方式
          (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年7月15日。
          (二)本次招聘只接收線上簡歷投遞。PC端登錄招聘網(wǎng)址:
          https://shangraoyinhang.zhiye.com/社會(huì)招聘模塊進(jìn)行簡歷投遞。
          (三)我行將對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行嚴(yán)格篩選,應(yīng)聘材料需詳實(shí)完整,否則視為無效簡歷。附加材料中要求包含個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)職稱證書、工作證明及所獲榮譽(yù)證書等材料(電子版)。
          (四)經(jīng)資格審查符合條件者,將通過電話、郵件或短信等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系,按照報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、擬錄用等程序組織開展招聘流程,具體薪酬面議。
          四、注意事項(xiàng)
          (一)我行將對所有應(yīng)聘者的資料進(jìn)行核實(shí),資格審查將貫穿招聘工作全程,提供虛假資料者即刻取消選錄資格。
          (二)面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)工作將通過電話、郵件或短信等方式告知具體時(shí)間、地點(diǎn),未入圍者恕不另行通知。
          (三)我行將對應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,如未入圍,本次招聘所接收的應(yīng)聘材料恕不退還,敬請諒解。
          (四)在招聘過程中,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          (五)其他未盡事宜,由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話0793-8205193。

         

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