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        三菱東京日聯銀行(中國)2011年度校園招聘宣講會

        發布時間:2010-10-27 21:49   來源:三菱東京日聯銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        三菱日聯金融集團(MUFG)于2005年10月由“三菱東京金融集團”與“日聯控股”合并成
        立,成為日本最大的金融集團,資產規模名列世界前列。MUFG以創建世界屈指可數的綜合
        金融集團為目標,為顧客提供最高水準的商品和服務。旗下分設三菱東京日聯銀行、三菱
        日聯信托銀行、三菱日聯證券等5大機構,在全球范圍開展信托、證券、國際投資咨詢、房
        地產、消費金融等多種服務業務,覆蓋北美、南美、亞洲、歐洲及非洲等世界絕大多數地
        區。在全球員工已有約13萬名員工。

        三菱東京日聯銀行(BTMU)是三菱日聯金融集團(MUFG)的旗下子公司,不僅在日本本土
        有約800家的分行、支行及代理機構,在世界其他主要金融中心也有近100家的分支機構。
        為各國政府、企業客戶及個人客戶提供全方位的金融理財服務。BTMU在世界范圍內不斷擴
        張規模的同時,還積極推行海外本土化戰略,本土人才的比例占據了絕大部分,構筑了以
        本土人才為中心的業務運營體制,

        三菱東京日聯銀行(中國)有限公司是三菱東京日聯銀行(BTMU)于2007年7月在中國成立
        的外商獨資銀行。目前在中國已有包括8家分行、3家支行在內的11家分支機構,成為三菱
        東京日聯銀行(BTMU)在海外最大、最重要的分支機構之一。十余年來,三菱東京日聯銀行
        (BTMU)一直致力于在中國的蓬勃發展,一貫與中國金融機構及地方政府保持密切合作,關
        注中國經濟的發展,同國家開發銀行、中國銀行招商銀行等中國主要銀行建立了長期穩
        固的合作關系。在資產規模、業務交易、從業人員、分支網絡等方面,三菱東京日聯銀行
        (中國)有限公司已經成為中國最具競爭力的外資銀行之一,肩負起連接中國各城市、中
        國和日本、中國和世界間紐帶的任務,為客戶提供全方位、個性化、最優質的高效金融服
        務,積極參與中國的經濟建設,成為在中國最具國際性標志的銀行之一。

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        招聘職位

        1. 營業部門
        主要工作范圍:
        1)鞏固和建立與現有客戶及潛在客戶的商業關系,確保業務的合規性,以增加收益。
        2)積極探尋客戶的銀行業務需求,推廣銀行金融產品,向客戶提供優質服務。
        3)分析客戶財務狀況,起草提案建議書,準備相關信貸申請及報告。
        4)與相關部門、機構合作,推進業務的開展。
        招聘人數:若干
        專業要求:不限
        基本要求:
        1)具有較高的綜合素質
        2)認真謹慎,熱愛銀行工作
        3)具有良好的溝通能力和服務意識,能承受壓力
        4)具有較高的語言能力(日語1級或英語CET6以上)

        2. 事務部門
        主要工作范圍:
        1)及時正確地處理客戶存款、匯款、進出口、外匯資金、中后臺業務等,向客戶提供優質
        服務
        2)向監管當局及總行提交相關報告
        3)核查部門處理的日常業務單據,確保內容的正確性。
        招聘人數:若干
        專業要求:金融、經濟、會計、英語、日語等相關專業
        基本要求:
        1)具有較高的綜合素質
        2)認真謹慎,耐心細致,熱愛銀行工作
        3)具有較高的語言能力(日語1級或英語CET6以上)

        3. 內部管理
        主要工作范圍:
        1)主要從事銀行內部管理工作,如銀行會計相關業務的處理、銀行行政事務的處理等。
        2)按照監管當局及銀行的規章制度進行事務處理,實施并改進相關政策及手續以提高事務
        處理的高效率及準確率。
        招聘人數:若干
        專業要求:不限
        基本要求:
        1)具有較高的綜合素質
        2)具有較強的團隊協作精神和書面表達能力
        3)熱愛銀行工作,具備縝密的邏輯思維能力
        4)具有較高的語言能力(日語1級或英語CET6以上)

        2011校園招聘全國宣講會日程
        Date: 2010-10-8

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