[上海]上海銀行信息技術(shù)部管理崗位人員招聘公告

發(fā)布時間：2013-04-15 截至日期：已過期來源：上海銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:上海銀行招聘公告信息管理人員崗位技術(shù)部

上海銀行信息技術(shù)部管理崗位人員招聘公告

上海銀行成立于1995年12月29日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。為進(jìn)一步推動我行轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高專業(yè)化經(jīng)營水平，提升精細(xì)化管理能力，鞏固和加強(qiáng)人才隊伍力量，我行計劃面向社會引進(jìn)信息技術(shù)領(lǐng)域管理人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1、總行信息技術(shù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）各1名；

2、總行信息技術(shù)部開發(fā)測試中心總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名；

3、總行信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1名。

注：上述崗位工作地點均為上海。

二、應(yīng)聘條件

參加上述崗位招聘的人員應(yīng)當(dāng)具備以下應(yīng)聘條件：

1、熟悉銀行信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，有良好的邏輯思維和語言文字表達(dá)能力；

2、愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有較好的前瞻性、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神；

3、堅持原則，作風(fēng)正派，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)。

4、年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6、具有八年以上金融行業(yè)科技或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有五年大中型企業(yè)信息技術(shù)領(lǐng)域中層以上管理崗位工作經(jīng)驗；

7、符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求。

三、崗位職責(zé)

（一）總行信息技術(shù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行我行信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)金融信息技術(shù)發(fā)展方向和我行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施符合實際的信息技術(shù)中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

2、負(fù)責(zé)組織我行信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)和管理工作，制定信息技術(shù)管理制度流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)組織我行信息技術(shù)生產(chǎn)運(yùn)行管理、檢查、考評工作，組織實施重大信息技術(shù)工程項目。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展要求及內(nèi)部管理需要，組織各類應(yīng)用系統(tǒng)的研究、開發(fā)等管理工作。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)我行風(fēng)險政策要求和目標(biāo)，落實信息技術(shù)風(fēng)險管理和信息安全管理，組織開展信息系統(tǒng)安全保護(hù)管理和檢查監(jiān)督工作，確保信息系統(tǒng)安全。

（二）總行信息技術(shù)部開發(fā)測試中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)我行信息技術(shù)工作發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，落實各項技術(shù)研究和軟件開發(fā)任務(wù)，提出我行應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)規(guī)劃建議。

2、負(fù)責(zé)開展我行應(yīng)用系統(tǒng)的推廣、優(yōu)化和數(shù)據(jù)中心應(yīng)用維護(hù)工作，為生產(chǎn)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行提供技術(shù)服務(wù)與支持。

3、負(fù)責(zé)按照統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理的原則，制定我行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，監(jiān)管開發(fā)過程質(zhì)量，發(fā)布應(yīng)用軟件產(chǎn)品。

4、負(fù)責(zé)組織研究新應(yīng)用技術(shù)，了解國內(nèi)外金融電子化發(fā)展的動態(tài)與方向，組織實施開發(fā)、測試自動化工具平臺的規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)和推廣工作。

5、負(fù)責(zé)組織實施測試管理，做好各應(yīng)用系統(tǒng)的集成、驗收及性能測試，包括測試準(zhǔn)備與設(shè)計、測試實施等工作。

（三）總行信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)我行信息技術(shù)工作發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，落實各項生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)任務(wù)，提出系統(tǒng)資源、災(zāi)備體系等技術(shù)規(guī)劃建議。

2、負(fù)責(zé)組織開展我行生產(chǎn)運(yùn)行管理相關(guān)自動化工具平臺的規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)和推廣工作，對分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)運(yùn)行工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)組織實施我行機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、系統(tǒng)運(yùn)行架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計，編寫相關(guān)技術(shù)規(guī)范，制定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)實施生產(chǎn)系統(tǒng)資源規(guī)劃、性能容量管理和數(shù)據(jù)全生命周期管理。

5、負(fù)責(zé)提供我行骨干網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)和技術(shù)支持，實施與監(jiān)控信息系統(tǒng)安全控制及技術(shù)防范，并提供分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、信息安全技術(shù)支持。

四、報名方式

請申請人下載、填寫《上海銀行信息技術(shù)部管理崗位人員應(yīng)聘報名表》（見附件），附個人簡歷和崗位履職設(shè)想，于2013年4月18日前以附件形式發(fā)送電子郵件或紙質(zhì)信件至我行。該電子郵箱同時受理招聘相關(guān)信息的咨詢接待。

電子郵箱：hr@bankofshanghai.com（主題請注明：應(yīng)聘信息技術(shù)部管理崗位人員）;

郵寄地址：中國上海浦東新區(qū)銀城中路168號41樓人力資源部收（信封上注明：應(yīng)聘信息技術(shù)部管理崗位人員），200120。

我行將組織有關(guān)專家對申請人進(jìn)行評審遴選，并按干部任免有關(guān)政策履行相關(guān)程序，最終確定引進(jìn)人員。申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。申請人最終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還。我們承諾對應(yīng)聘者資料保密，所有資料僅作為招聘使用。

現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，將智慧、熱情和創(chuàng)造力帶到上海銀行，與我們共同創(chuàng)造輝煌的未來！

附件：《上海銀行信息技術(shù)部管理崗位人員應(yīng)聘報名表》

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