一級支行副行長崗
崗位職責
1.根據(jù)分支行整體經(jīng)營規(guī)劃,組織制定支行零售、運營板塊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,整合內(nèi)外部資源,開拓市場渠道,分解落實業(yè)務經(jīng)營管理年度目標,完成經(jīng)營指標。
2.負責支行零售、運營板塊日常工作的安排,監(jiān)督、協(xié)調(diào)支行人員完成各項工作,做好員工的日常管理和有效配置,強化考核、監(jiān)督和培訓教育,落實好員工行為管理要求。
3.嚴守合規(guī)底線,推動本支行穩(wěn)健經(jīng)營和高質量發(fā)展。
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
1.基本要求:遵守法律、法規(guī)和相關規(guī)定;熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化;品行端正,無不良行為記錄;身體健康,無重大疾患病史;符合本行親屬回避的要求。
2.學歷條件:大學本科及以上學歷。
3.資格條件:具備監(jiān)管機構要求的任職資格,具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷或2年以上支行或營銷團隊管理工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先。
4.能力要求:
(1)熟悉市場,擁有豐富的客戶資源儲備和較強的拓展優(yōu)質客戶的專業(yè)營銷能力。能交叉銷售零售各類產(chǎn)品,建立、維護和發(fā)展客戶關系,為客戶提供金融綜合服務與解決方案。
(2)具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熱情開朗,親和力強;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變抗壓能力,能夠帶領支行完成計劃目標。

原標題:浦發(fā)銀行
文章來源:https://job.spdb.com.cn/index
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